Gaji Satpam di Indonesia
5 lowongan tersedia
Gaji Satpam di Indonesia: Faktor yang Menentukan
Besaran gaji Satpam di Indonesia dipengaruhi beberapa faktor utama:lokasi kerja (perusahaan di Jakarta dan kota besar umumnya menawarkan gaji lebih tinggi dari wilayah lain),jenjang pengalaman (fresh graduate, 1-3 tahun, atau senior), serta skala dan industri perusahaan - BUMN dan perusahaan multinasional biasanya memiliki struktur gaji dan tunjangan yang lebih tinggi dibanding UMKM. Saat ini Karirnesia mengumpulkan 5 lowongansatpam aktif dari berbagai sumber resmi perusahaan, dengan konsentrasi terbanyak di Ajibarang, Cirebon, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Kppn. Sebagian lowongan mencantumkan rentang gaji secara transparan pada deskripsinya - periksa detail tiap lowongan di daftar di bawah untuk membandingkan penawarannya. Sebelum melamar, siapkan CV yang lolos penyaringan ATS: buat gratis lewat CV ATS-Friendly Karirnesia.
Lowongan Satpam Terbaru

Perusahaan yang Merekrut Satpam
Sebaran Lowongan Satpam per Wilayah
| Wilayah | Jumlah Lowongan |
|---|---|
| Ajibarang | 1 lowongan |
| Cirebon | 1 lowongan |
| Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Kppn | 1 lowongan |
| Cilacap | 1 lowongan |
| Yogyakarta | 1 lowongan |
Data sebaran dihitung dari 5 lowongan satpam aktif di Karirnesia.



