Ketentuan Layanan
Aturan pemakaian situs, hak dan kewajiban pengguna, serta batasan tanggung jawab Karirnesia.
Terakhir diperbarui 17 Juni 2026
Syarat dan Ketentuan Karirnesia
Dengan mengakses dan menggunakan Karirnesia, kamu dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku pada halaman ini.
Jika kamu tidak setuju dengan salah satu ketentuan yang tercantum, disarankan untuk tidak menggunakan layanan dan situs Karirnesia.
1. Penggunaan Situs
Karirnesia disediakan sebagai platform informasi lowongan kerja untuk membantu kamu menemukan peluang karier di Indonesia.
Kamu hanya diperbolehkan menggunakan situs ini untuk tujuan yang sah dan tidak melanggar hukum.
Aktivitas berikut dilarang dilakukan di Karirnesia:
Melakukan scraping data secara berlebihan atau otomatis tanpa izin
Menggunakan bot, script, atau sistem otomatis yang mengganggu performa situs
Menyebarkan spam, malware, atau aktivitas berbahaya lainnya
Menggunakan konten situs untuk tujuan ilegal atau merugikan pihak lain
2. Hak Cipta dan Konten
Info loker yang tersedia di Karirnesia berasal dari berbagai sumber publik, situs resmi perusahaan, media sosial, maupun platform karier lainnya.
Sebagian konten dapat diringkas, disusun ulang, atau diperjelas menggunakan bantuan teknologi AI untuk mempermudah kamu memahami informasi pekerjaan.
Hak cipta informasi loker tetap dimiliki oleh perusahaan atau pemilik konten asli terkait.
Logo, desain, identitas visual, serta elemen tampilan situs Karirnesia merupakan milik Karirnesia dan tidak boleh digunakan tanpa izin.
3. Tanggung Jawab Pengguna
Kamu bertanggung jawab penuh atas keputusan, tindakan, maupun interaksi yang dilakukan setelah menggunakan informasi dari Karirnesia.
Karirnesia tidak bertanggung jawab atas:
Proses rekrutmen perusahaan
Hasil seleksi atau penerimaan kerja
Kerugian akibat penipuan loker pihak ketiga
Isi dan layanan pada situs eksternal yang ditautkan
Kamu disarankan untuk selalu melakukan verifikasi mandiri terhadap setiap loker sebelum melamar.
4. Akun Perusahaan
Karirnesia menyediakan akun khusus perusahaan/HRD untuk memposting lowongan kerja secara mandiri, mengelola halaman perusahaan, dan (pada paket tertentu) mengakses fitur rekrutmen lanjutan.
Pendaftaran wajib memakai email domain perusahaan (mis. [email protected]). Email gratisan (Gmail/Yahoo/dsb) dan email sekali pakai ditolak otomatis; pengecualian hanya via persetujuan admin.
Akun perusahaan belum bisa posting sebelum lolos verifikasi admin (pemeriksaan email domain, kecocokan nama, dan dokumen pendukung seperti NIB bila diminta). Posting yang terbit sebelum verifikasi dapat diturunkan tanpa pemberitahuan.
Perusahaan dilarang memposting loker fiktif, loker yang memungut biaya dari pelamar dalam bentuk apapun, atau loker yang datanya terbukti palsu. Pelanggaran berakibat peringatan, pembekuan akun, hingga penghapusan seluruh loker dan pemblokiran permanen.
Loker yang diposting langsung oleh perusahaan terverifikasi ditandai badge Terverifikasi. Tanda ini menyatakan loker diposting oleh akun yang identitasnya telah diperiksa, bukan jaminan isi rekrutmen.
Perusahaan yang mengklaim halaman perusahaan yang sudah tayang (dari data agregat) otomatis menjadi penanggung jawab konten halaman tersebut sejak klaim disetujui. Klaim ganda diputus berdasarkan urutan verifikasi; pihak yang kalah dapat banding ke admin.
5. Paket Berbayar, Kuota, dan Refund
Fitur tertentu untuk perusahaan (mis. kuota loker tambahan, boost/spotlight, talenta search) disediakan dalam paket berbayar dengan harga dan kuota yang tercantum di halaman harga.
Pembayaran via QRIS. Kuota aktif sejak pembayaran terkonfirmasi dan berlaku sesuai masa paket.
Refund hanya untuk pembayaran yang belum dipakai sama sekali (tidak ada loker/boost terbit dari paket tersebut) dan diajukan maks 7 hari via Kontak. Dana yang sudah terpakai sebagian/seluruhnya tidak dapat dikembalikan.
Pelanggaran ketentuan (loker fiktif/pungli) membatalkan hak refund dan dapat membekukan sisa kuota.
6. Perubahan Ketentuan
Karirnesia dapat memperbarui, mengubah, atau menyesuaikan syarat dan ketentuan ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Versi terbaru akan selalu tersedia dan berlaku pada halaman ini.
7. Kontak
Jika kamu memiliki pertanyaan terkait syarat dan ketentuan penggunaan situs ini, silakan hubungi kami melalui halaman Kontak atau email: