
Lowongan Kerja 19 Posisi Engineer Vale Indonesia
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
PT Vale Indonesia Tbk sedang membuka lowongan untuk 19 posisi sekaligus di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Sulawesi Selatan. Perusahaan tambang nikel terintegrasi ini mencari kandidat untuk bidang engineering, HSE, procurement, HR, hingga geologi. Semua posisi memprioritaskan pemegang KTP Luwu Timur dan kamu hanya boleh melamar satu posisi saja.
Posisi & Kualifikasi
Berikut daftar posisi Vale Indonesia yang tersedia beserta kualifikasi utamanya.
- Electrical Instrument Designer (1 orang): D3 Teknik Elektro, Teknik Fisika, atau Mekatronik. Pengalaman 1-2 tahun desain kelistrikan industri. Menguasai AutoCAD.
- Fire and Emergency Services (FES) Specialist (1 orang): S1 teknik, teknik keselamatan, atau bidang terkait. Minimal 8 tahun pengalaman manajemen keselamatan proses. Paham standar NFPA, BNPB, dan Process Safety.
- HSE Project Specialist (1 orang): S1 teknik atau K3. Sertifikasi POM (diutamakan POU), AK3 Umum, SMK3, SMKP auditor internal. Minimal 8 tahun pengalaman project K3.
- Junior Civil Engineer (1 orang): S1 Teknik Sipil/Struktural. Paham prinsip dan sistem manajemen proyek serta standar desain teknik.
- Junior Mechanical Engineer (8 orang): S1 Teknik Mesin. Paham prinsip manajemen proyek, software desain teknik, dan perhitungan manual.
- Junior Mine Engineer (8 orang): S1 Teknik Pertambangan. Paham perencanaan tambang, manajemen operasi, K3L, dan desain tambang.
- Junior Process Engineer (7 orang): S1 Teknik Kimia, Metalurgi, atau Material. Paham manajemen proyek dan proses nikel (RKEF & HPAL). Menguasai MS Office, PIMS, HMI Viewer.
- Junior Procurement Analyst (4 orang): S1 Ilmu Teknik. Menguasai MS Office dan ERP-SAP. Paham produk, komoditas, dan indeks harga.
- Mine Engineer (2 orang): S1 Teknik Pertambangan. Minimal 3 tahun pengalaman tambang. Diutamakan sertifikasi POP. Menguasai Ms Office dan software mine plan seperti Vulcan.
- Mineral Resource Inventory Geologist (1 orang): S1 Geologi. Minimal 4 tahun pengalaman eksplorasi mineral, diutamakan nikel laterit. Menguasai Datamine, Surpac, LeapFrog, ArcGIS, QGis, Vulcan.
- Procurement Analyst (1 orang): S1 Teknik Mesin, Sipil, atau Elektro. Minimal 3 tahun pengalaman, diutamakan manajemen proyek. Menguasai Ms Excel dan ERP-SAP.
- Senior Coordinator EHS Improvement (6 orang): S1 Teknik dan Sains. Minimal 5 tahun pengalaman K3 Operasional. Sertifikasi POM ESDM, diutamakan OHSAS 18001 & ISO 14001, SMKP, Ahli K3 Umum.
- Senior Geotechnical & Hydrology Engineer (1 orang): S1 Geoteknik, Geologi, Teknik Pertambangan, atau Sipil. Minimal 5 tahun pengalaman. Sertifikasi POP.
- Senior HR Business Partner (1 orang): S1 semua jurusan. Minimal 5 tahun pengalaman HR. Paham manajemen proyek, pengembangan organisasi, dan aturan ketenagakerjaan.
- Senior Recruitment Analyst (1 orang): S1 semua jurusan. Minimal 5 tahun pengalaman manajemen rekrutmen. Paham sistem HR dan aturan ketenagakerjaan.
- Senior Process Engineer (2 orang): S1 Teknik Kimia, Metalurgi, atau Material. Minimal 6 tahun pengalaman rekayasa proses. Menguasai process simulation packages.
- Supervisor Laboratory & Sample House (1 orang): S1 Kimia/Kimia Analisis. Minimal 8 tahun pengalaman operasi laboratorium. Paham ISO 17025:2005, LIMS, dan standar ISO, ASTM, JIS, US-EPA, SNI.
- Supervisor Reclamation & Rehabilitation (1 orang): S1 Kehutanan, Pertanian, Geologi, Biologi, atau Teknik Pertambangan. Minimal 5 tahun pengalaman reklamasi dan rehabilitasi.
- Vessel Integrity Specialist (1 orang): S1 Teknik Kimia, Metalurgi, atau Material. Minimal 8 tahun pengalaman rekayasa teknik. Sertifikasi POP. Paham teknologi nikel laterit dan refraktori.
Persyaratan umum untuk semua posisi: pemegang KTP Kabupaten Luwu Timur, melampirkan Kartu Kuning (AK/I) yang bisa dibuat di siap-kerja.luwutimurkab.go.id, IPK minimal 2,75 skala 4, dan mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan.
Tanggung Jawab
Tanggung jawab berbeda untuk setiap posisi. Berikut ringkasan perannya.
- Electrical Instrument Designer: membuat gambar dan desain teknik kelistrikan serta instrumentasi untuk proyek kapital, operasi, dan pemeliharaan sesuai standar PTI, MHS, dan EHS.
- FES Specialist: memastikan keselamatan operasi, mitigasi risiko, menyelaraskan standar internasional dan nasional, serta mengembangkan strategi tanggap darurat.
- HSE Project Specialist: merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi implementasi K3 sesuai SMKP dan peraturan pemerintah.
- Junior Civil Engineer: mengembangkan desain teknik sipil dan struktural dari studi kelayakan hingga komisioning proyek, serta mendampingi departemen operasional dan pemeliharaan.
- Junior Mechanical Engineer: mengembangkan desain teknik mekanikal dari studi kelayakan hingga komisioning dan memberikan pendampingan teknis.
- Junior Mine Engineer: mengidentifikasi metodologi dan strategi produksi tambang untuk efisiensi, penghematan biaya, kesehatan, keselamatan, dan risiko operasional.
- Junior Process Engineer: mengelola analisis proses dan perbaikan proyek untuk peningkatan produksi, efisiensi, keberlanjutan operasi, dan pengurangan biaya di pabrik.
- Junior Procurement Analyst: menyiapkan dan melanjutkan tender barang dan jasa sesuai norma pengadaan dengan TCO terbaik, serta menjalin komunikasi dengan pengguna dan pemasok.
- Mine Engineer: mengembangkan perencanaan produksi jangka pendek dan mendukung operasi tambang agar output sesuai anggaran volume, kualitas, biaya, dan keselamatan.
- Mineral Resource Inventory Geologist: melakukan pemodelan geologi dan estimasi sumber daya mineral untuk mendukung Life of Mine serta pelaporan MRMR tahunan.
- Procurement Analyst: mempersiapkan tender ke sumber layanan, mengikuti norma pengadaan, membangun komunikasi dengan pengguna dan pemasok, serta mengontrol proses tender.
- Senior Coordinator EHS Improvement: mendukung manajer area mencapai akuntabilitas EHS sesuai kebijakan PT Vale dan peraturan pemerintah, memastikan pemahaman elemen MS EHS, dan menilai kinerja EHS departemen.
- Senior Geotechnical & Hydrology Engineer: mengembangkan efektivitas geoteknik, penilaian hidrologi, dan pengendalian operasional untuk stabilitas lereng, daya dukung, dan pengelolaan limbah.
- Senior HR Business Partner: berkonsultasi, menganalisis, memfasilitasi, dan merekomendasikan peningkatan efektivitas organisasi, kepemimpinan, serta kepatuhan tata kelola dan norma PTVI.
- Senior Recruitment Analyst: mengawasi proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan organisasi mendapat pelamar terbaik sesuai rencana.
- Senior Process Engineer: melakukan pengujian dan mengelola proyek peningkatan produksi, pengembangan proses baru, efisiensi, keberlanjutan operasi, dan pengurangan biaya.
- Supervisor Laboratory & Sample House: memimpin operasi laboratorium dan sample house, menyediakan layanan analisa dan sampling yang andal, serta mencapai turnaround sampel sesuai standar ISO 17025:2005.
- Supervisor Reclamation & Rehabilitation: memimpin tim dalam reklamasi dan rehabilitasi tambang, revegetasi, restorasi hutan lindung, serta menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan dan instansi terkait.
- Vessel Integrity Specialist: memastikan processing vessel integrity di area Process Plant berada pada standar keandalan, keselamatan, dan produktivitas tertinggi.
Benefit
PT Vale Indonesia Tbk mendukung keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja. Perusahaan mengajak calon tenaga kerja wanita dan tenaga kerja dengan keterbatasan khusus untuk melamar posisi yang tersedia. Perusahaan juga menegaskan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun selama proses seleksi berlangsung.
Cara Melamar
Kirim lamaran melalui tautan resmi ini: https://s.id/1SN9d. Setiap pelamar hanya boleh memilih satu posisi. Komite seleksi berhak menentukan posisi yang sesuai jika kamu melamar lebih dari satu posisi.
Batas akhir pendaftaran adalah 30 Agustus 2023 (inklusif). Keputusan komite seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan melengkapi dokumen yang akan diundang ke tahap seleksi berikutnya.
Untuk informasi lebih lanjut tentang PT Vale Indonesia Tbk, kunjungi www.vale.com/indonesia.
Tentang Perusahaan
PT Vale Indonesia Tbk didirikan pada 25 Juli 1968 dan merupakan bagian dari Vale, perusahaan multi tambang asal Brasil. Perusahaan ini bergerak di bidang tambang dan pengolahan nikel terintegrasi di Blok Sorowako, Luwu Timur, Sulawesi Selatan, dengan produk akhir nikel dalam matte. Rata-rata produksi nikel per tahun mencapai 75.000 metrik ton, dan perseroan juga mengembangkan pabrik pengolahan di Morowali serta Pomalaa.
FAQ
Apakah saya boleh melamar lebih dari satu posisi di PT Vale Indonesia Tbk?
Tidak, pelamar hanya diperbolehkan memilih satu posisi saja. Jika kamu melamar lebih dari satu, komite seleksi akan menentukan posisi yang paling sesuai untukmu.
Apa saja dokumen yang wajib dilampirkan?
Kamu perlu melampirkan KTP Kabupaten Luwu Timur dan Kartu Kuning (AK/I) yang bisa dibuat melalui siap-kerja.luwutimurkab.go.id. Pastikan juga IPK minimal 2,75 skala 4 dan kemampuan bahasa Inggris yang baik.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Pendaftaran ditutup pada 30 Agustus 2023 (inklusif). Pastikan lamaranmu sudah masuk melalui https://s.id/1SN9d sebelum tanggal tersebut. Hanya pelamar yang lolos verifikasi dokumen yang akan diundang ke seleksi berikutnya.
Lowongan Terkait
Lihat Semua
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Seluruh Indonesia



