Karirnesia
PT Darma Henwa Tbk - Lowongan Kerja 56 Posisi Darma Henwa di Jakarta, PT Darma Henwa Tbk

Lowongan Kerja 56 Posisi Darma Henwa

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 23 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

PT Darma Henwa Tbk membuka lowongan kerja untuk 56 posisi sekaligus di Jakarta. Perusahaan kontraktor pertambangan yang sudah melantai di Bursa Efek Indonesia sejak 2007 ini mencari kandidat berpengalaman dari level Officer sampai General Manager untuk memperkuat operasional mereka.

Posisi & Kualifikasi Lowongan Kerja Darma Henwa

Ada 56 posisi yang dibuka, terbagi dalam kelompok IT, keuangan, SDM, engineering, dan HSE. Berikut daftarnya beserta kualifikasi utama yang wajib kamu penuhi.

Kelompok IT, PLM, dan Procurement

  • General Manager IT: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun.
  • Manager Executive Office: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun.
  • Manager PLM System & Asset: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun.
  • Manager PLM Operational: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun.
  • Superintendent PLM System: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun.
  • Superintendent PLM Operational: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun.
  • Superintendent Procurement: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun.
  • Supervisor Executive Office: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun.
  • Supervisor PLM System: S1 relevan, pengalaman 1-4 tahun.
  • Supervisor PLM Operational: S1 relevan, pengalaman 1-4 tahun.
  • Officer Contract: S1 relevan, pengalaman 1-4 tahun.
  • Buyer: S1 relevan, pengalaman 1-4 tahun.

Kelompok Finance & Accounting

  • General Manager Finance & Administration: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 10 tahun, sertifikasi Brevet A & B.
  • Manager Accounting & Tax: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 10 tahun, Brevet A & B.
  • Superintendent Cost Control & Budgeting South Area: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 6 tahun, Brevet A & B.
  • Superintendent Cost Control & Budgeting East Area: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 6 tahun, Brevet A & B.
  • Superintendent Treasury & AR: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 6 tahun, Brevet A & B.
  • Superintendent Accounting: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 6 tahun, Brevet A & B.
  • Superintendent AP & Tax: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 6 tahun, Brevet A & B.
  • Supervisor Treasury & AR: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 3 tahun, Brevet A & B.
  • Supervisor Acc & Cash Flow: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 3 tahun, Brevet A & B.
  • Officer Treasury & AR: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 1 tahun, Brevet A & B.
  • Officer Accounting: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 1 tahun, Brevet A & B.
  • Officer Corporate Finance: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 1 tahun, Brevet A & B.
  • Officer Tax: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 1 tahun, Brevet A & B.
  • Officer Account Payable: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 1 tahun, Brevet A & B.
  • Admin Invoice: S1 Akuntansi, pengalaman minimal 1 tahun, Brevet A & B.

Kelompok Human Capital Management

  • Manager HCM Services: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 10 tahun, sertifikat HR.
  • Superintendent IR/ER: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat HR.
  • Superintendent General Affairs: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat HR.
  • Superintendent Technical Learning Center: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat HR.
  • Superintendent Technical Learning Center System Dev: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat HR.
  • Supervisor General Affairs: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun, sertifikat HR.
  • Supervisor Recruitment: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun, sertifikat HR.
  • Supervisor Soft Skill Learning Center: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun, sertifikat HR.
  • Supervisor Technical Learning System Dev: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun, sertifikat HR.
  • Officer General Affairs: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun, sertifikat HR.
  • Officer HCM Digital Transformation: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun, sertifikat HR.
  • Officer Talent Management: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun, sertifikat HR.
  • Officer Performance Management: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun, sertifikat HR.
  • Officer Recruitment: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun, sertifikat HR.
  • Officer Technical Learning System Dev: S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun, sertifikat HR.

Kelompok Engineering, Operation, dan HSE

  • General Manager Engineering: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan, mampu mengoperasikan software mining.
  • Manager Engineering: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan, mampu mengoperasikan software mining.
  • Manager Operation: S1 relevan, pengalaman minimal 10 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan, mampu mengoperasikan software mining.
  • Superintendent HSE System & Standarization: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Superintendent HSE Operational: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Superintendent Planning & LOM: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Superintendent Engineering Production Reporting: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Superintendent FMS: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Superintendent Operation Improvement & Standarization: S1 relevan, pengalaman minimal 6 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Supervisor HSE System & Standarization: S1 relevan, pengalaman 1-3 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Supervisor HSE Operational: S1 relevan, pengalaman 1-3 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Supervisor Mine Planning: S1 relevan, pengalaman 1-3 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Supervisor Engineering Production Reporting: S1 relevan, pengalaman 1-3 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.
  • Officer HSE Operational: S1 relevan, pengalaman 1-3 tahun, sertifikat POP/AK3U diutamakan.

Semua posisi mensyaratkan pemahaman kuat soal bisnis proses industri mining. Sertifikasi relevan jadi nilai tambah. Pelamar yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya diprioritaskan.

Tanggung Jawab Lowongan Kerja Darma Henwa

Sebagai bagian dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka, kamu akan terlibat langsung dalam menjaga kelancaran operasional tambang di berbagai wilayah. Tanggung jawab spesifik menyesuaikan level dan bidang posisi yang kamu lamar.

  • Menjalankan fungsi teknis dan manajerial sesuai bidang, mulai dari IT, keuangan, SDM, engineering, hingga HSE.
  • Memastikan proses bisnis berjalan sesuai standar perusahaan dan regulasi pertambangan.
  • Menerapkan praktik Health, Safety and Environment di setiap aktivitas kerja.
  • Berkoordinasi dengan tim lintas divisi untuk mencapai target operasional.
  • Menyusun laporan dan evaluasi kinerja sesuai kebutuhan posisi.

Cara Melamar Lowongan Kerja Darma Henwa

Kalau kamu memenuhi kualifikasi, daftarkan diri dengan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan berikut: DAFTAR.

Batas akhir pendaftaran adalah 30 November 2023. Pastikan semua data yang kamu isi benar dan lengkap.

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan penyedia jasa kontraktor pertambangan yang beroperasi di berbagai wilayah Indonesia. Perusahaan ini menjalankan dua segmen usaha, yaitu jasa pertambangan serta jasa pemasaran dan konsultasi. Sejak 2007, sahamnya tercatat di Papan Utama Bursa Efek Indonesia.

FAQ Lowongan Kerja Darma Henwa

Berapa posisi yang dibuka PT Darma Henwa Tbk?

Ada 56 posisi yang dibuka sekaligus, mulai dari level Officer, Supervisor, Superintendent, Manager, hingga General Manager. Posisinya tersebar di bidang IT, keuangan, SDM, engineering, operation, dan HSE.

Di mana lokasi kerja lowongan ini?

Lowongan ini diprioritaskan untuk kandidat yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. Namun, beberapa posisi seperti Cost Control & Budgeting mencantumkan area kerja South Area dan East Area.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Darma Henwa?

Pendaftaran ditutup paling lambat 30 November 2023. Kamu perlu mengisi formulir pendaftaran melalui tautan resmi yang tersedia sebelum tanggal tersebut.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori