
Lowongan Kerja Administrasi Tidak Tetap BPJS Kesehatan
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
BPJS Kesehatan kembali membuka rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) untuk ditempatkan di puluhan kantor cabang di seluruh Indonesia. Posisi berstatus kontrak penuh waktu ini cocok buat kamu yang baru menyelesaikan pendidikan D3 dan ingin berkarier di badan hukum publik penyelenggara Jaminan Kesehatan Nasional. Pendaftaran dibuka pada Juni 2026.
Posisi & Kualifikasi Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT)
PATT adalah pegawai tidak tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai kebutuhan unit kerja. Sebagai PATT Staf, kamu berperan membantu kegiatan operasional, administrasi, dan tugas lain di kantor cabang tempat kamu ditempatkan. Ruang lingkup pekerjaan menyesuaikan jabatan dan unit kerja masing-masing.
Kualifikasi Umum
- Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan status kontrak.
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B atau Baik Sekali.
- Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026.
- Belum menikah.
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum.
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan, termasuk kota dan kabupaten.
Kualifikasi Khusus
- Pelamar satuan kerja di Provinsi Aceh (Kedeputian Wilayah I), yaitu KC Banda Aceh, KC Langsa, dan KC Lhokseumawe, diutamakan ber-KTP Provinsi Aceh.
- Pelamar satuan kerja di Papua (Kedeputian Wilayah XII) diutamakan Orang Asli Papua (OAP), dengan ketentuan IPK minimal 2.76 dari skala 4.00, belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026, dan diutamakan belum menikah.
Lokasi Penempatan
Pelamar bisa memilih Kedeputian Wilayah aspirasi dan menuliskan Kantor Cabang aspirasi sesuai kedeputian yang dilamar pada formulir lamaran. Tulis hanya kantor cabang yang dibuka dalam rekrutmen ini.
- Kedeputian Wilayah I: Kantor Cabang Kisaran, Gunung Sitoli, Banda Aceh, Langsa, Lhokseumawe.
- Kedeputian Wilayah IV: Kantor Cabang Tangerang, Tigaraksa.
- Kedeputian Wilayah V: Kantor Cabang Bandung, Bogor, Cibinong, Karawang, Soreang, Sukabumi, Tasikmalaya.
- Kedeputian Wilayah VII: Kantor Cabang Bojonegoro, Gresik, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Pamekasan, Pasuruan, Surabaya.
- Kedeputian Wilayah VIII: Kantor Cabang Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin.
- Kedeputian Wilayah IX: Kantor Cabang Makassar, Watampone, Parepare, Palopo, Kendari, Bau-bau, Ambon, Mamuju.
- Kedeputian Wilayah X: Kantor Cabang Luwuk, Manado, Tondano.
- Kedeputian Wilayah XI: Kantor Cabang Bima, Maumere, Ende.
- Kedeputian Wilayah XII: Kantor Cabang Jayapura, Biak Numfor, Merauke, Manokwari, Wamena.
Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kedeputian Wilayah, Kantor Cabang, atau Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar, dan/atau lokasi lain yang paling dekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan.
Tanggung Jawab Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT)
- Mendukung kegiatan operasional kantor cabang dan unit kerja penempatan.
- Menangani pekerjaan administrasi sesuai bidang yang ditugaskan.
- Menjalankan tugas lain yang mengikuti kebutuhan unit kerja.
- Menyesuaikan ruang lingkup kerja dengan jabatan dan unit kerja masing-masing.
Cara Melamar
Lamaran diajukan lewat formulir pendaftaran resmi rekrutmen BPJS Kesehatan. Saat mengisi formulir, pilih Kedeputian Wilayah aspirasi dan tuliskan Kantor Cabang aspirasi yang sesuai dengan kedeputian tersebut. Pastikan kantor cabang yang kamu tulis termasuk dalam daftar yang dibuka pada rekrutmen ini.
Dokumen yang wajib disiapkan:
- Curriculum Vitae (CV).
- KTP.
- Ijazah, bisa melampirkan Surat Keterangan Lulus jika ijazah belum terbit.
- Transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah diselesaikan.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Foto diri close up, seluruh badan tampak depan, dan seluruh badan tampak samping. Contoh foto lamaran tersedia di tautan Contoh Foto Lamaran pada halaman rekrutmen.
- Khusus pelamar Orang Asli Papua (OAP), wajib melampirkan Surat Keterangan OAP dari Majelis Rakyat Papua (MRP) atau Surat Keterangan OAP yang diterbitkan kelurahan.
Scan semua dokumen dalam format PDF, simpan di cloud seperti Google Drive, Dropbox, atau OneDrive, lalu lampirkan tautan folder dokumen pada kolom yang tersedia di formulir pendaftaran. Pastikan tautan tidak dikunci dan bisa dibuka siapa pun yang memiliki link-nya.
Data pendidikan yang kamu isi wajib pendidikan terakhir yang sudah selesai atau lulus, bukan pendidikan yang sedang dijalani. Ijazah, Surat Keterangan Lulus, dan transkrip nilai harus dokumen resmi dari institusi pendidikan dengan pengesahan sah, baik tanda tangan, stempel resmi, maupun verifikasi elektronik. Panitia berhak tidak memproses lamaran yang datanya tidak sesuai atau tidak bisa diverifikasi.
Informasi tahapan seleksi hanya dikirim lewat email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau @talentics.id. Cek folder inbox, spam, dan junk secara rutin. Rekrutmen dibuka pada Juni 2026, pantau kanal resmi BPJS Kesehatan untuk batas waktu pendaftaran.
Seluruh tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan gratis dan tidak dipungut biaya. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta biaya tiket atau akomodasi. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Tentang Perusahaan
BPJS Kesehatan adalah badan hukum publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Tugasnya menyelenggarakan Jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, mulai dari PNS, penerima pensiun PNS dan TNI/Polri, veteran, perintis kemerdekaan beserta keluarga, pekerja badan usaha, hingga masyarakat umum. Program ini menjadi bagian dari Sistem Jaminan Sosial Nasional sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004.
FAQ
Apa itu Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di BPJS Kesehatan?
PATT adalah pegawai tidak tetap berstatus kontrak yang direkrut untuk mendukung fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai kebutuhan unit kerja. Kamu akan membantu kegiatan operasional dan administrasi di kantor cabang tempat penempatan.
Berapa IPK minimal dan batas usia pelamar PATT BPJS Kesehatan?
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00 dan belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026. Khusus pelamar di Kedeputian Wilayah XII (Papua), IPK minimal 2.76 dan belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026.
Apakah rekrutmen PATT BPJS Kesehatan dipungut biaya?
Tidak. Seluruh tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan gratis. Waspadai pihak yang meminta biaya tiket atau akomodasi dengan mengatasnamakan BPJS Kesehatan.
Lowongan Terkait
Lihat Semua




