Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 30 September 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

Pacific Paint Indonesia, produsen cat asal Indonesia yang berdiri sejak 1943, membuka lowongan untuk delapan posisi sekaligus. Kamu yang berpengalaman di industri cat, bahan bangunan, atau FMCG bisa memilih peran sesuai keahlian. Penempatan utama di Batu Ceper, Tangerang.

Posisi & Kualifikasi

Area Business Manager

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Pengalaman 3 tahun sebagai Branch Head atau Area Manager Sales di perusahaan cat, bahan bangunan, atau FMCG.
  • Diutamakan menguasai SAGE.
  • Terbiasa bekerja dengan target.
  • Kemampuan analytical thinking dan problem solving baik.
  • Komunikasi kuat untuk negosiasi dan briefing.
  • Pengalaman memimpin tim.

Area Sales & Promotion Supervisor

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Pengalaman 2 tahun sebagai Supervisor, Area Promotion Supervisor, atau Supervisor Sales di perusahaan cat, bahan bangunan, atau FMCG.
  • Terbiasa bekerja dengan target.
  • Kemampuan analytical thinking dan problem solving baik.
  • Komunikasi kuat untuk negosiasi dan briefing.
  • Mampu membuat laporan performa cabang atau area.

Color Matcher

  • Pendidikan minimal SMA semua jurusan.
  • Pengalaman sebagai Color Matcher Cat Automotive minimal 2 tahun.
  • Diutamakan punya keterampilan teknis khusus di bidang pengecatan mobil.
  • Mampu melakukan color matcher dengan ketepatan warna di atas 90%.
  • Komunikatif.

Head of Specific Business Development

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Head of Specific Business Development, E-Commerce, atau FMCG/Distribusi.
  • Keahlian di bidang E-Commerce Business Development, E-Commerce Marketing, dan E-Commerce Operational.
  • Penempatan di Batu Ceper, Tangerang.

IT Technical Support

  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer, Teknik Komputer, atau Teknik Informatika.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Technical Support atau IT Infrastructure.
  • Pemahaman kuat tentang perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
  • Paham Active Directory dan network troubleshooting.
  • Berpengalaman dengan IT asset management, ticketing system, dan cloud-based technologies seperti Microsoft 365.
  • Komunikatif, energik, dan bertanggung jawab.
  • Mau belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.
  • Penempatan di Batu Ceper, Tangerang.

Project Specifier

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Pengalaman 5 tahun sebagai Project Specifier bahan bangunan.
  • Keahlian presentasi yang baik.
  • Keahlian komunikasi dan negosiasi yang baik.

Supervisor QC

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia, Kimia Murni, atau setara.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
  • Pengalaman sebagai SPV QC di industri cat lebih disenangi.
  • Teliti dan punya attitude baik.
  • Kemampuan analisa baik, mampu bekerja di bawah tekanan, dan cepat beradaptasi.
  • Penempatan di Head Office Batu Ceper, Tangerang.

Teknisi Tinting

  • Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektronik, Mekanik, atau Elektronik.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Teknisi Tinting di bidang cat.
  • Komunikatif dan bersosialisasi baik.
  • Energik dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab Area Business Manager

  • Bertanggung jawab atas performa sales dan bisnis termasuk profitability di area coverage, baik cabang maupun distributor.
  • Mencapai omset sesuai target.
  • Memastikan reach toko sesuai target distribusi.
  • Menjalankan dan memastikan program promosi berjalan.
  • Melakukan bisnis review rutin dengan distributor dan menyusun plan pengembangan distribusi.
  • Melakukan bisnis review dengan key outlet/pareto untuk pengembangan bisnis toko.
  • Mengumpulkan informasi promosi dan aktivitas kompetitor, lalu menganalisisnya untuk strategi counter promosi.
  • Mengelola overdue sesuai target area.
  • Briefing dan coaching tim.

Tanggung Jawab Area Sales & Promotion Supervisor

  • Melakukan selling ke Toko Pareto (Stockist).
  • Merchandising untuk membantu agen dalam branding dan visibility produk PPF.
  • Membantu PC mencapai target penjualan melalui briefing, training, support, dan promosi lokal.
  • Melakukan survey dan market intelligence terhadap pergerakan kompetitor.
  • Bertanggung jawab atas operasional cabang jika ada di area yang di-handle.
  • Mensupport agen dalam distribusi, briefing, selling out, dan merchandising.
  • Memberi arahan untuk sales agen.
  • Melakukan promosi di agen dan memberi informasi ke agen jika ada toko yang belum dicover.

Tanggung Jawab Color Matcher

  • Melakukan color matcher dengan kesesuaian warna di atas 90%.
  • Membuat warna-warna mobil baru.
  • Mendokumentasikan warna hasil color matcher.
  • Menangani keluhan pelanggan.
  • Membantu kebutuhan teknis pelanggan terkait pengecatan.
  • Membantu pemasaran produk dan event marketing.
  • Memberikan laporan harian warna yang dihasilkan.
  • Mencapai target penjualan warna di outlet sesuai penempatan.

Tanggung Jawab Head of Specific Business Development

  • Bertanggung jawab atas perencanaan, koordinasi, dan supervisi kegiatan operasional Dept. Specific Business Development.
  • Menerima brief atau ide dari BOD dan Advisor untuk mengembangkan konsep bisnis baru.
  • Mengusulkan strategic action dan business plan.
  • Koordinasi lintas departemen internal dan pihak eksternal.
  • Mengawasi pengelolaan operasional saluran penjualan new business development.
  • Merencanakan optimalisasi pembelanjaan pemasaran, promosi, dan pengenalan produk baru, serta perbaikan kendala.

Tanggung Jawab IT Technical Support

  • Instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras dan lunak infrastruktur TI.
  • Memastikan ketersediaan dan skalabilitas server, jaringan, dan sumber daya IT.
  • Memantau kinerja sistem, jaringan, dan server secara rutin untuk mengidentifikasi masalah potensial.
  • Menjalankan pemeliharaan terjadwal, pembaruan, dan perbaikan.
  • Memastikan pembaruan keamanan tepat waktu dan mengatasi ancaman siber.
  • Menyelesaikan masalah teknis kompleks dengan eskalasi ke atasan.
  • Berkoordinasi dengan tim IT lain untuk efisiensi masalah.
  • Berinteraksi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan dan memastikan infrastruktur IT mendukung tujuan bisnis.
  • Memastikan ketersediaan perangkat kerja IT untuk karyawan.

Tanggung Jawab Project Specifier

  • Mencari informasi project yang sedang dikerjakan arsitek.
  • Membangun hubungan dengan arsitek, developer, dan konsultan.
  • Mempengaruhi project untuk menggunakan produk PPF.
  • Memahami spesifikasi produk, pengaplikasian, dan isu teknis.

Tanggung Jawab Supervisor QC

  • Bertanggung jawab atas keberlangsungan kegiatan Quality Control.
  • Memastikan kualitas bahan dan produk sesuai spesifikasi dengan dukungan dan arahan ke tim QC.
  • Melakukan report adjustment material ke Lab/R&D.
  • Membuat report berdasarkan investigasi.

Tanggung Jawab Teknisi Tinting

  • Maintenance dan service mesin tinting.
  • Upgrade pricelist dan formula.
  • Training PC dan operator toko.
  • Instalasi dan penarikan mesin tinting di toko baru.
  • Rekondisi mesin tinting.

Cara Melamar

Kirim lamaran melalui email ke [email protected] atau kunjungi situs resmi di www.pacificpaint.co.id. Pastikan mencantumkan posisi yang dilamar di subjek email. Batas waktu lamaran sampai dengan 31 Desember 2025.

Tentang Perusahaan

Pacific Paint didirikan pada 1943 oleh Achmad Suriawinata di Pasar Senen sebagai pabrik cat kecil. Kini perusahaan memproduksi cat untuk kebutuhan rumah, komersial, otomotif, industri, dan kelautan. Pacific Paint terus berkembang menjadi salah satu produsen cat terkemuka di Indonesia.

FAQ

Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?

Tidak, semua posisi mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun hingga 5 tahun sesuai posisi. Untuk Area Business Manager, pengalaman 3 tahun di bidang sales cat atau FMCG. Color Matcher minimal 2 tahun sebagai color matcher cat automotive.

Di mana lokasi penempatan kerja?

Sebagian besar posisi ditempatkan di Head Office Batu Ceper, Tangerang. Beberapa posisi seperti Area Business Manager dan Area Sales & Promotion Supervisor bisa ditempatkan di area coverage masing-masing.

Apakah ada benefit yang ditawarkan?

Informasi benefit tidak disebutkan secara rinci dalam deskripsi lowongan. Kamu bisa menanyakan langsung saat proses wawancara atau melalui kontak yang tersedia.

", "companyName": "PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori