Lowongan Kerja Area Controller Eagle High Plantations

PT Eagle High Plantations Tbk, sebelumnya bernama PT BW Plantation Tbk, membuka lowongan kerja untuk lima posisi di perkebunan kelapa sawit. Perusahaan ini mengelola lahan di Kalimantan Tengah, Timur, dan Barat, serta wilayah lain di Sumatera dan Papua. Kamu yang punya pengalaman di industri sawit bisa melamar sebagai Area Controller, Estate Manager, Field Assistant, Asisten Civil Engineering, atau Asisten Teknik.

Posisi & Kualifikasi

1. Area Controller (Kode: AC)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 Pertanian/Agronomi atau jurusan relevan.
• Pengalaman 3-5 tahun sebagai Area Controller, Senior Manager, atau General Manager di perkebunan kelapa sawit skala besar.
• Rekam jejak mengelola lahan minimal 7.000-10.000 hektar.
• Pengalaman di Land Clearing, Tanam Baru, dan Replanting lebih disukai.
• Paham manajemen finansial kebun (cost control), analisis varian budget, dan kepemimpinan tegas.
• Cakap mediasi konflik sosial/tenaga kerja dan koordinasi dengan instansi terkait.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional EHP.

2. Estate Manager (Kode: EM)

• Pendidikan minimal D3/S1 Pertanian, Agronomi, atau Budidaya Perkebunan.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Estate Manager di perkebunan kelapa sawit.
• Memahami manajemen agronomi, produksi, dan operasional estate secara komprehensif.
• Pengalaman land clearing, program tanam baru, dan replanting lebih disukai.
• Mampu menyusun laporan, mengoperasikan MS Office, dan sistem pelaporan kebun.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional EHP.

3. Field Assistant (Kode: FA)

• Pendidikan minimal D3/S1 Pertanian, Agronomi, atau Budidaya Perkebunan.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Field Assistant di perkebunan kelapa sawit.
• Memahami ilmu agronomi kelapa sawit, teknik budidaya, dan pemupukan.
• Pengalaman land clearing dan program tanam baru lebih disukai.
• Mampu menyusun laporan, mengoperasikan MS Office, dan sistem pelaporan kebun.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional EHP (Sumatera, Kalimantan, Papua).

4. Asisten Civil Engineering (Kode: Asisten CE)

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan perkebunan kelapa sawit sebagai civil engineering atau infrastruktur.
• Memahami metode perkerasan jalan tanah/sertu, penanganan jalan amblas, serta teknik grading dan compaction jalan kebun.
• Menguasai sistem drainase perkebunan.
• Mahir menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan Analisa Satuan Pekerjaan (AHS).
• Mampu membaca gambar teknik dan mengoperasikan software desain seperti AutoCAD serta aplikasi manajemen proyek.
• Memahami teknis konstruksi sipil dasar seperti pondasi, pengecoran, pembesian, dan struktur bangunan gedung/perumahan.
• Memiliki kesadaran tinggi terhadap standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam proyek konstruksi.
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.

5. Asisten Teknik (Kode: ASTEK)

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Pengalaman minimal 3 tahun di workshop alat berat, otomotif di perusahaan perkebunan kelapa sawit.
• Menguasai sistem kerja mesin diesel, hidrolik, dan transmisi pada unit alat berat/truk.
• Memahami preventive & corrective maintenance, troubleshooting kerusakan mesin.
• Familiar dengan pengelolaan inventory spare part dan administrasi workshop.
• Memiliki kemampuan leadership dalam mengawasi tim mekanik.
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

Area Controller (AC)

• Memastikan pencapaian target produksi TBS (Yield ton/ha) dan konsistensi penerapan SOP agronomi (panen, pemupukan, rawat) pada luasan sekitar 9.000 ha.
• Mengonsolidasikan, mengevaluasi, dan mengendalikan realisasi anggaran operasional area agar efisien dan sesuai plafon RKAP.
• Mengkoordinasikan mobilisasi alat berat dan armada angkutan untuk kelancaran logistik buah ke PKS serta perawatan infrastruktur jalan/jembatan.
• Membimbing, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja Estate Manager serta menjaga stabilitas tenaga kerja (pemanen).
• Memastikan operasional area mematuhi regulasi hukum, K3, dan sertifikasi ISPO/RSPO.

Estate Manager (EM)

• Memimpin dan mengawasi pengelolaan estate: target produksi, anggaran, dan tenaga kerja.
• Memantau produksi TBS dan kondisi infrastruktur kebun.
• Membina dan mengevaluasi seluruh staf dan karyawan di lingkup estate.
• Mengontrol biaya operasional dan melaporkan kinerja estate ke manajemen pusat.
• Menjaga kepatuhan terhadap standar RSPO/ISPO, K3, dan hubungan baik dengan masyarakat sekitar.

Field Assistant (FA)

• Mengawasi dan mengelola kegiatan operasional kebun.
• Memimpin dan membimbing tim mandor serta karyawan lapangan dalam kegiatan tanam, perawatan, dan panen.
• Memastikan target produksi Tandan Buah Segar (TBS) tercapai secara efisien dan berkualitas.
• Mengawasi pelaksanaan pemupukan, pengendalian hama & penyakit, serta perawatan infrastruktur kebun sesuai standar.
• Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait produktivitas, biaya, dan kegiatan lapangan.
• Menerapkan K3 dan kelestarian lingkungan di area kerja.

Asisten Civil Engineering (Asisten CE)

• Merencanakan dan mengawasi pemeliharaan jalan kebun (main road & collection road) serta infrastruktur penyeberangan (jembatan/gorong-gorong) agar mobilisasi pengangkutan TBS tidak terkendala.
• Merancang dan merawat jaringan parit serta tanggul pengaman untuk mengendalikan volume air di area tanaman dan pemukiman.
• Mengawasi proyek pembangunan atau renovasi aset perusahaan, mulai dari perumahan karyawan, fasilitas sosial (fasos/fasum), hingga instalasi air bersih (WTP).
• Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB), menghitung volume material, serta membuat laporan progres proyek secara berkala.
• Mengontrol kinerja vendor, kontraktor, atau tenaga kerja lapangan agar hasil pekerjaan sesuai dengan spesifikasi teknik, anggaran, dan standar K3.

Asisten Teknik (ASTEK)

• Pengelolaan workshop, mulai dari perawatan dan perbaikan alat berat serta kendaraan operasional (truk, traktor, alat angkut TBS).
• Pengawasan kerja mekanik, pengendalian stok spare part, dan biaya perawatan.
• Menyusun jadwal preventive maintenance dan berkoordinasi dengan bagian produksi serta transportasi agar unit selalu siap operasi.

Cara Melamar

Kirim CV kamu ke [email protected] dengan subjek email: (Kode Posisi - Nama - Lokasi Penempatan). Pastikan kode posisi sesuai dengan posisi yang kamu lamar, contoh: AC - Budi Santoso - Kalimantan Tengah.

Tentang Perusahaan

PT Eagle High Plantations Tbk, sebelumnya dikenal sebagai PT BW Plantation Tbk, adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berbasis di Indonesia. Perusahaan mengembangkan, membudidayakan, memanen, dan mengekstraksi minyak kelapa sawit mentah dan inti sawit. Lahan perkebunan dan kilang pengolahan tersebar di Kalimantan Tengah, Timur, dan Barat, dengan anak perusahaan seperti PT Bumilanggeng Perdanatrada, PT Adhyaksa Dharmasatya, dan lainnya.

FAQ

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Ya, untuk posisi Area Controller usia maksimal 45 tahun, sedangkan untuk Asisten Civil Engineering dan Asisten Teknik maksimal 40 tahun. Untuk posisi lain tidak disebutkan secara spesifik, tetapi pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang diminta.

Apa saja kode posisi yang harus dicantumkan pada subjek email?

Kode posisi yang tersedia adalah AC untuk Area Controller, EM untuk Estate Manager, FA untuk Field Assistant, Asisten CE untuk Asisten Civil Engineering, dan ASTEK untuk Asisten Teknik. Cantumkan kode, nama, dan lokasi penempatan pada subjek email.

Di mana saja lokasi penempatan untuk posisi ini?

Seluruh posisi bersedia ditempatkan di wilayah operasional EHP, yang mencakup Kalimantan, Sumatera, dan Papua. Beberapa posisi seperti Field Assistant secara eksplisit menyebutkan Sumatera, Kalimantan, dan Papua.