Lowongan Kerja Business Development Manager Rukun Raharja

PT Rukun Raharja Tbk, perusahaan penyedia energi terintegrasi dari hulu ke hilir, membuka lowongan untuk lima posisi sekaligus. Kamu yang punya pengalaman di industri energi, keuangan, atau administrasi eksekutif bisa melamar ke perusahaan yang berbasis di Jakarta ini. Rukun Raharja telah tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham RAJA sejak 2003.

Posisi & Kualifikasi

1. Business Development Manager

• Minimal S1 Teknik atau Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manager dengan latar belakang teknis kuat di industri energi.
• Pemahaman mendalam tentang produk bisnis dan value proposition.
• Kemampuan interpersonal, komunikasi (lisan & tulisan), analitis, dan pelayanan pelanggan yang baik.
• Keterampilan analitis dan perencanaan yang kuat.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan).
• Kepemimpinan dan kemampuan manajerial.
• Minat dan kemauan terlibat dalam aktivitas pengembangan bisnis.
• Mampu beradaptasi cepat terhadap perubahan (agile).

2. Investment Manager

• Minimal S1 Teknik atau Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Investment Manager dengan latar belakang kuat di sektor Energi, Infrastruktur, atau Keuangan.
• Diutamakan memiliki pengalaman di industri sektor riil sebagai Manager dan berhasil menjalankan beberapa proyek investasi.
• Pemahaman mendalam tentang hukum investasi, operasi bisnis, dan regulasi pemerintah.
• Kemampuan interpersonal, komunikasi (lisan & tulisan), dan pelayanan pelanggan yang baik.
• Pemahaman kuat dalam financial modeling dan business modeling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan).
• Kepemimpinan dan kemampuan mengelola kerja sama tim yang harmonis.
• Mampu beradaptasi cepat terhadap perubahan.

3. Human Resources Manager

• S1 dari disiplin ilmu apa pun dengan pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR dan minimal 3 tahun sebagai HR Manager, diutamakan di lingkungan holding company.
• Pemahaman kuat tentang hukum dan peraturan HR.
• Pengalaman sebagai konsultan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman menangani payroll dan perhitungan PPh21.
• People person, komunikasi baik, negosiasi, analitis kuat, dan pemecahan masalah.
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan).
• Mahir Microsoft Office dan familiar dengan software payroll.

4. Business Analyst

• S1, diutamakan Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait dengan pemahaman kuat tentang industri energi.
• Kreatif dan mampu memecahkan masalah sulit.
• Mampu mengembangkan financial modeling untuk proyek bisnis.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang kuat.
• Pengetahuan mendalam tentang industri minyak/gas dan ketenagalistrikan serta isu terkini.
• Manajemen waktu sangat baik untuk menghadapi tekanan dan tenggat ketat.
• Bersedia sering melakukan perjalanan bisnis.

5. Executive Secretary

• Minimal D3 Sekretaris.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Sekretaris Direksi.
• Familiar dengan tugas-tugas kesekretariatan.
• Keterampilan komputer yang baik (MS Office).
• Komunikasi bahasa Inggris yang baik (lisan & tulisan).
• Mampu menangani banyak tugas sekaligus dengan tenggat ketat.
• Keterampilan organisasi, manajemen waktu, dan pemecahan masalah yang sangat baik.

Tanggung Jawab

Business Development Manager

• Mengembangkan investasi di minyak & gas, pembangkit listrik, petrokimia, air & infrastruktur energi.
• Memahami strategi perusahaan secara keseluruhan untuk mendukung manajemen.
• Mengelola proyek dan acara khusus di sektor energi.
• Berkoordinasi dengan anak perusahaan terkait proyek yang sedang berjalan dan/atau rencana proyek.
• Mencapai anggaran dan target kinerja yang ditetapkan.
• Mengembangkan strategi dan rencana pertumbuhan.
• Mengidentifikasi dan memetakan kekuatan bisnis serta kebutuhan pelanggan.
• Meneliti peluang bisnis dan sumber pendapatan yang layak.
• Memantau infrastruktur dan aktivitas operasional yang ada.
• Mengidentifikasi hambatan operasional di anak perusahaan dan memberikan solusi.

Investment Manager

• Memahami visi strategis jangka panjang perusahaan dan menerjemahkannya ke dalam strategi investasi, perencanaan, dan eksekusi.
• Memastikan investasi yang bijaksana di sektor minyak & gas, pembangkit listrik, petrokimia, air & infrastruktur energi, serta peluang investasi terkait lainnya.
• Menjamin akurasi dan kualitas data yang diproses masuk atau keluar dari departemen.
• Membangun model keuangan menggunakan data historis dan memberikan perkiraan untuk memandu Direksi dalam pengambilan keputusan.
• Melakukan analisis skenario investasi dan sensitivitas berdasarkan identifikasi mitigasi risiko serta memberikan solusi untuk memastikan integrasi bisnis yang sukses.
• Mengelola portofolio investasi Grup dengan memantau kinerja komersial dan keuangan secara keseluruhan termasuk anak perusahaan.
• Terlibat dalam negosiasi syarat dan ketentuan terkait aktivitas investasi.
• Mendukung inisiatif strategis lain dan aktivitas investasi anorganik.

Human Resources Manager

• Bertanggung jawab mengembangkan dan mengimplementasikan semua fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Mengoordinasikan fungsi HR di berbagai bisnis dalam organisasi.
• Membangun, merencanakan, dan membuat kebijakan perusahaan yang terstandarisasi di holding dan anak perusahaan.
• Perencanaan anggaran untuk fungsi HR.
• Bekerja sama dengan BOD untuk meninjau kinerja dan benchmark gaji.
• Memastikan kepatuhan untuk semua tingkat organisasi.
• Menerapkan, memelihara, dan meninjau sistem pengolahan payroll untuk memastikan pemrosesan transaksi gaji tepat waktu dan akurat termasuk gaji, tunjangan, pajak, dan potongan lainnya.
• Memantau implementasi kebijakan HR di seluruh unit (anak perusahaan).

Business Analyst

• Meneliti organisasi dan individu melalui berbagai cara untuk mengidentifikasi key person, prospek baru, dan pasar potensial baru.
• Merencanakan dan mengawasi inisiatif pemasaran baru.
• Memperoleh data valid terkait dan meninjau rencana kerja BUMN, kementerian, mitra bisnis, konsumen, dll.
• Melakukan analisis kelayakan investasi dan risiko bisnis potensial di holding dan anak perusahaan.
• Mengidentifikasi, memetakan, dan mengumpulkan informasi serta dokumentasi yang dibutuhkan di setiap tahap pengembangan bisnis.
• Menghasilkan studi kelayakan investasi (model bisnis, kontrol pasar, dll).
• Mengatur dan menghadiri pertemuan dengan key person, forum, dan acara industri.
• Memelihara hubungan yang produktif dengan semua pemangku kepentingan.

Executive Secretary

• Memelihara agenda Direksi dan membantu merencanakan janji, rapat direksi, konferensi, dll.
• Menghadiri rapat, membuat notulen, dan menindaklanjuti setiap PIC.
• Menangani dan memprioritaskan semua korespondensi keluar atau masuk (panggilan telepon, email, surat, paket) untuk BOD, termasuk memesan bunga, kue, atau barang lain untuk mitra atau keluarga beserta detail pengaturannya.
• Memberikan dukungan di acara perusahaan sebagai MC (rapat umum pemegang saham, public expose, dll).
• Mengatur perjalanan untuk BOD dan karyawan, termasuk membantu mengatasi masalah atau kebutuhan ad-hoc yang perlu ditangani.
• Menyiapkan dan melaporkan petty cash dan cash advance untuk kebutuhan operasional Direksi.
• Menerjemahkan surat dan dokumen ke dan dari bahasa Inggris.
• Menangani dokumen rahasia, memastikan keamanannya.

Benefit

Tidak ada informasi benefit yang disebutkan dalam sumber.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik, kirim lamaran ke [email protected] dengan subjek: [Job Title] – [Name] - Disnakerja.com. Pastikan subjek email sesuai format agar lamaranmu tidak terlewat.

Tentang Perusahaan

PT Rukun Raharja Tbk adalah perusahaan penyedia energi terintegrasi dari hulu ke hilir yang berdiri sejak 24 Desember 1993. Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham RAJA dan fokus pada empat pilar bisnis: Infrastruktur Gas, Perdagangan Gas, Pembangkit, dan Bisnis Hulu Energi.

FAQ

Apa saja posisi yang tersedia di Rukun Raharja?

Ada lima posisi: Business Development Manager, Investment Manager, Human Resources Manager, Business Analyst, dan Executive Secretary. Semua posisi berbasis di Jakarta dan membutuhkan pengalaman kerja sesuai levelnya.

Apakah harus bisa bahasa Inggris untuk melamar?

Ya, semua posisi mensyaratkan kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik. Hal ini karena perusahaan bergerak di industri energi yang melibatkan mitra internasional.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Kirim lamaran ke [email protected] dengan subjek email: [Job Title] – [Name] - Disnakerja.com. Gantilah [Job Title] dengan posisi yang dilamar dan [Name] dengan namamu.