Lowongan Kerja Corporate Finance, Legal & IT United Tractors

PT United Tractors Tbk membuka lowongan kerja untuk enam posisi sekaligus, mulai dari Corporate Finance & Accounting hingga Organization Development. Kamu yang baru lulus atau punya pengalaman maksimal dua tahun bisa melamar. Seluruh posisi berbasis di Indonesia dengan penempatan yang menyesuaikan kebutuhan perusahaan.

Posisi & Kualifikasi Lowongan Kerja United Tractors

Ada enam posisi yang dibuka. Semua kualifikasi menekankan IPK minimal 3,25 dan kemampuan bahasa Inggris yang baik. Berikut rinciannya.

1. Corporate Finance & Accounting

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang akuntansi, keuangan, atau terkait
• S1 Akuntansi, Ekonomi, atau jurusan relevan dengan IPK minimal 3,25
• Fasih bahasa Inggris untuk percakapan dan korespondensi
• Teliti, kuat dalam analisis dan pemecahan masalah
• Familiar dengan software akuntansi menjadi nilai tambah
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

2. Management Trainee Administration Department Head

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di akuntansi, keuangan, atau audit
• S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3,25
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3. IT Associate

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di posisi korporat atau IT
• S1 Teknologi Informasi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3,25
• Memahami sistem dan proses IT
• Teliti dalam bekerja

4. Internal Audit

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang audit, akuntansi, keuangan, atau risiko
• S1 Akuntansi, Ekonomi, atau jurusan relevan dengan IPK minimal 3,25
• Kuat dalam analisis dan pemecahan masalah
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Memahami perkembangan regulasi audit

5. Corporate Legal Associate

• S1 Hukum dengan IPK minimal 3,25
• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun sebagai corporate legal
• Pemahaman mendalam tentang hukum korporasi dan prosedurnya
• Mampu menyusun strategi legal yang defensif dan proaktif
• Etika profesional dan integritas tinggi
• Kemampuan komunikasi yang menonjol

6. Organization Development

• S1 Statistik atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3,25
• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun sebagai spesialis organizational development
• Pemahaman luas tentang strategi pengembangan keterampilan dan kapasitas
• Mahir menggunakan software administrasi perkantoran dan bisnis
• Kemampuan interpersonal, tertulis, dan verbal yang luar biasa
• Kepemimpinan dan kolaborasi yang baik, serta analisis dan manajemen waktu yang mumpuni

Tanggung Jawab Posisi di United Tractors

Setiap posisi punya cakupan kerja yang berbeda. Kamu perlu memahami detailnya sebelum melamar.

Corporate Finance & Accounting

• Menghimpun dana perusahaan dari investasi dan utang
• Mengelola keuangan jangka pendek
• Menganalisis potensi pendanaan
• Mengatur distribusi laba yang diperoleh
• Membuat laporan keuangan
• Menyusun data dan menganalisisnya terhadap pendapatan perusahaan
• Melakukan interpretasi hasil keuangan

Management Trainee Administration Department Head

• Meninjau dan menganalisis potensi risiko serta memberi masukan untuk pengambilan keputusan strategis
• Menganalisis data keuangan dan menyiapkan laporan komprehensif untuk manajemen dan pemangku kepentingan
• Membangun relasi dengan pemerintah, bank, perusahaan, lembaga leasing, dan masyarakat
• Memantau proses akuntansi dan manajemen

IT Associate

• Membantu pemeliharaan software dan hardware
• Berkontribusi pada pengembangan dan implementasi inisiatif IT baru
• Mengomunikasikan progres proyek dan pembaruan kepada pemangku kepentingan

Internal Audit

• Mempersiapkan audit internal tahunan dengan meninjau dokumen
• Menentukan frekuensi audit, objek pemeriksaan, dan lainnya
• Memeriksa dan mengevaluasi efisiensi serta efektivitas operasi, keuangan, dan akuntansi
• Mengidentifikasi celah dan merekomendasikan penghindaran risiko
• Memastikan kepatuhan perusahaan
• Membuat laporan audit

Corporate Legal Associate

• Memberi nasihat hukum yang akurat dan tepat waktu kepada eksekutif di berbagai topik hukum seperti hukum ketenagakerjaan, kemitraan, ventura internasional, dan keuangan korporasi
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk menyusun strategi pertahanan yang efisien
• Menentukan kebijakan tata kelola internal dan memantau kepatuhannya
• Meneliti dan mengevaluasi berbagai faktor risiko atas keputusan dan operasi bisnis
• Menerapkan teknik manajemen risiko yang efektif dan memberi saran proaktif atas potensi masalah hukum
• Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak eksternal seperti regulator, penasihat hukum eksternal, dan otoritas publik
• Menyusun dan memperkuat perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lain untuk memastikan hak hukum perusahaan
• Menangani perkara kompleks dengan banyak pemangku kepentingan
• Memberi klarifikasi tentang bahasa atau spesifikasi hukum kepada seluruh organisasi
• Bekerja dengan integritas dan tanggung jawab
• Memperbarui pengetahuan tentang perubahan legislasi

Organization Development

• Menganalisis struktur bisnis, prosedur, proses, dan pemanfaatan sumber daya
• Merancang dan menerapkan berbagai inisiatif pengembangan, rencana aksi, program, dan materi pelatihan
• Mewawancarai personel dan memfasilitasi inisiatif pengembangan keterampilan yang tertarget
• Berkonsultasi dengan departemen SDM untuk memandu pemanfaatan, pengembangan, atau perekrutan personel
• Memimpin inisiatif optimasi bisnis melalui sesi pelatihan individu atau kelompok
• Berkontribusi pada restrukturisasi departemen untuk meningkatkan efisiensi dan menyelaraskan aktivitas dengan tujuan bisnis
• Mengoptimalkan pemanfaatan personel dengan meningkatkan lintas fungsi dan kerja sama antardepartemen
• Mengukur dampak intervensi terhadap kinerja staf, efisiensi, retensi karyawan, dan kepuasan kerja
• Memberi saran kepada eksekutif dan manajer senior serta merekomendasikan solusi efisien dan hemat biaya
• Mendokumentasikan proses dan menyajikan laporan progres kepada eksekutif dan manajer senior

Cara Melamar Lowongan Kerja United Tractors

Kalau kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, daftar secara online melalui tautan berikut sesuai posisi yang kamu incar.

• Posisi 1 (Corporate Finance & Accounting): DAFTAR
• Posisi 2 (Management Trainee Administration Department Head): DAFTAR
• Posisi 3 (IT Associate): DAFTAR
• Posisi 4 (Internal Audit): DAFTAR
• Posisi 5 (Corporate Legal Associate): DAFTAR
• Posisi 6 (Organization Development): DAFTAR

Batas akhir pendaftaran sampai 29 Februari 2024. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan karena lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak 1972. Perusahaan ini menyalurkan produk merek dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, dan Tadano. United Tractors merupakan anak usaha PT Astra International Tbk dan telah tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak 19 September 1989.

FAQ Lowongan Kerja United Tractors

Apakah fresh graduate bisa melamar lowongan United Tractors ini?

Bisa. Semua posisi terbuka untuk fresh graduate atau pelamar dengan pengalaman maksimal dua tahun di bidang terkait. Pastikan IPK kamu minimal 3,25 sesuai ketentuan.

Apakah lowongan ini memungut biaya pendaftaran?

Tidak. United Tractors menegaskan lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Waspadai pihak yang meminta pembayaran atas nama perusahaan.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan United Tractors?

Pendaftaran ditutup pada 29 Februari 2024. Kamu disarankan segera mendaftar melalui tautan yang tersedia sebelum tenggat berakhir.