Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 02 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

Mandiri Coal, perusahaan pertambangan batu bara yang beroperasi sejak 1989, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi sekaligus. Kamu yang berpengalaman di industri tambang atau ingin berkarier di sektor energi bisa melamar ke posisi Dokter Perusahaan, Staff Mine Plan, Admin HR, Foreman Electrical, hingga Foreman Carpenter. Semua posisi ditempatkan di job site remote area, Kalimantan Utara.

Posisi & Kualifikasi

Ada lima posisi yang dibuka. Simak syaratnya satu per satu.

1. Dokter Perusahaan

  • Pendidikan S-1 Profesi Kedokteran
  • Pengalaman sebagai Dokter Perusahaan minimal 2 tahun
  • Memiliki SIP aktif
  • Memiliki sertifikat ATLS & ACLS
  • Memiliki sertifikat Hiperkes Dokter
  • Usia maksimal 35 tahun

2. Staff Mine Plan

  • Pendidikan S1 Teknik Pertambangan atau sederajat
  • Memiliki keyakinan kuat atas kemampuan diri, tidak mudah putus asa, mampu bekerja sama dalam tim, dan menjaga hubungan dengan pihak ketiga
  • Pelatihan: Studi Kelayakan Tambang, Perencanaan Tambang Long Term & Short Term, Estimasi Perhitungan Cadangan Batubara, software Minescape, Autocad, Archisoft, Perencanaan Sarana Pendukung Pertambangan, Perencanaan Reklamasi Tambang, Prinsip K3 dan Lingkungan Pertambangan
  • Menguasai MS Office (Word, Excel), software mine planning seperti Minescape, AutoCad, Agisoft, Arcgis, dan peralatan GPS
  • Memahami peraturan K3 & Lingkungan perusahaan serta safety & environment policy
  • Mampu berkoordinasi dengan section/divisi/departemen terkait

3. Admin HR

  • Pendidikan minimal D-3
  • Pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun
  • Perempuan, usia maksimal 30 tahun
  • Keahlian komputerisasi yang baik
  • Etos kerja yang baik
  • Bersedia ditempatkan di job site remote area, Kalimantan Utara

4. Foreman Electrical

  • Pendidikan minimal D-3 Teknik Elektronika
  • Pengalaman sebagai Pengawas M/E minimal 2 tahun
  • Mampu melakukan perbaikan peralatan elektronika
  • Sertifikasi Ahli K3 Listrik & POP (diutamakan)
  • Laki-laki, usia maksimal 35 tahun

5. Foreman Carpenter

  • Pendidikan minimal D-3 Sipil / Bangunan
  • Pengalaman sebagai Pengawas Konstruksi minimal 3 tahun
  • Sertifikasi Konstruksi (diutamakan)
  • Laki-laki, usia maksimal 35 tahun

Tanggung Jawab

Dokter Perusahaan

Melaksanakan kegiatan operasional Klinik perusahaan sesuai target dengan mengikuti jadwal kerja dan jadwal pelayanan kesehatan yang berorientasi pada pelayanan kesehatan klinik.

Staff Mine Plan

  • Membuat mine design pit, ramp, waste dump, dan mine drainage
  • Menghitung mineable reserve dan membuat mine scheduling (life of mine, yearly, quarterly) termasuk unit capability, roster, material balance
  • Mendistribusikan dan mengendalikan desain tambang serta target produksi ke divisi terkait dan kontraktor
  • Melakukan redesain jika ada revisi berdasarkan kemajuan tambang dan update model batubara
  • Menghitung sisa cadangan tertambang secara berkala
  • Mengevaluasi short term mine planning dan mine scheduling kontraktor setiap bulan
  • Berkoordinasi dengan section/divisi/departemen terkait dan kontraktor mengenai perencanaan tambang
  • Menyiapkan laporan tambang, laporan bulanan, quarterly, RKAB bersama Supervisor Mine Plan
  • Menerima data survey, project pemodelan geologi, geotechnical analysis, data produksi aktual, dan data curah hujan
  • Melakukan koreksi jika ada kendala teknis dan menghentikan pekerjaan jika ada kondisi darurat

Admin HR

  • Mengelola administrasi di Section HRD agar data terdokumentasi baik
  • Merekap absen karyawan harian dan input ke database, termasuk rekap Surat Perintah Lembur
  • Menginput list transfer dan potongan exces
  • Menginput rekap perhitungan potongan BPJS karyawan dan perusahaan ke database
  • Menyusun surat masuk, surat ijin meninggalkan site, surat cuti di HRD Site
  • Melakukan pekerjaan administrasi lain sesuai instruksi atasan

Foreman Electrical

  • Mengkoordinir pelaksanaan pekerjaan mekanikal elektrikal pemasangan baru dan maintenance, termasuk koordinasi dengan mitra kerja/pihak ketiga
  • Monitoring, pengecekan, dan pengujian pekerjaan mekanikal elektrikal internal maupun eksternal
  • Melaksanakan inspeksi, pemeriksaan, dan pengujian sarana prasarana instalasi peralatan pertambangan serta membuat laporan inspeksi
  • Merencanakan dan memastikan jadwal pemeliharaan serta perbaikan SPIP pertambangan
  • Melakukan penyelidikan, pemeriksaan, dan pengujian SPIP sebelum digunakan, setelah dipasang kembali, atau diperbaiki
  • Menjamin aspek K3, KO, dan lingkungan sesuai aturan pemerintah dan SOP
  • Bertanggung jawab atas kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan bawahan
  • Membuat dan menandatangani laporan penyelidikan, pemeriksaan, dan pengujian SPIP

Foreman Carpenter

  • Membuat perencanaan pekerjaan dan menghitung kebutuhan material
  • Mengawasi tim carpenter di lapangan agar hasil kerja sesuai rencana dan tepat waktu
  • Berkoordinasi dengan Warehouse terkait pengadaan material dan mobilisasi
  • Membuat dan melaporkan progres pekerjaan secara berkala kepada atasan

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan secara rinci dalam sumber lowongan. Namun, bekerja di perusahaan tambang besar seperti Mandiri Coal umumnya memberikan paket kompensasi yang kompetitif, tunjangan kesehatan, dan fasilitas akomodasi selama di site.

Cara Melamar

Kirim lamaran kamu ke alamat email berikut: [email protected]. Pastikan subjek email mencantumkan posisi yang dilamar. Batas waktu pengiriman lamaran tidak disebutkan secara spesifik, sebaiknya segera kirim sebelum lowongan ditutup. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.mandiricoal.co.id.

Tentang Perusahaan

Mandiri Coal (PT Mandiri Intiperkasa) adalah perusahaan pertambangan batu bara yang didirikan pada 1989. Perusahaan ini memegang konsesi batu bara melalui Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) sejak 1994. Mandiri Coal memiliki kapasitas stockpile 1.300.000 MT dan telah berproduksi lebih dari 16 tahun.

FAQ

Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?

Untuk posisi Dokter Perusahaan, Staff Mine Plan, Foreman Electrical, dan Foreman Carpenter, perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2-3 tahun. Hanya Admin HR yang menerima pelamar dengan pengalaman minimal 1 tahun. Lulusan baru belum disebutkan bisa melamar.

Di mana lokasi kerja untuk posisi-posisi ini?

Semua posisi ditempatkan di job site remote area, Kalimantan Utara. Kamu harus siap bekerja di lokasi tambang yang jauh dari perkotaan.

Bagaimana cara mengirim lamaran?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan mencantumkan posisi yang dilamar di subjek email. Pastikan semua dokumen persyaratan sudah lengkap sebelum mengirim.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori