Lowongan Kerja Electrical & Mechanical Technician Jawa Satu Power

PT Jawa Satu Power (JSP) membuka lowongan kerja untuk enam posisi sekaligus di pembangkit listrik gas Jawa-1, fasilitas CCGT terbesar di Asia Tenggara. Kamu yang punya latar teknis kelistrikan, mekanikal, HSE, atau pergudangan bisa ikut seleksi di perusahaan patungan Pertamina Power Indonesia, Garuda Power Holdings, dan Sojitz Global Investment ini.

Posisi & Kualifikasi Lowongan Jawa Satu Power

Ada enam posisi yang dibuka. Beberapa di antaranya mensyaratkan pengalaman bertahun-tahun di pembangkit listrik. Baca kualifikasinya dengan teliti sebelum melamar.

1. Electrical Technician Supervisor

• Pendidikan minimal D3 teknik elektro atau setara
• Pengalaman minimal 4 tahun di maintenance elektrikal pembangkit
• Paham operasi dasar Combined Cycle Plant (CCP) serta praktik dan konsep maintenance
• Siap mendukung On-Call Rotation atau Emergency Response Organization (ERO) di luar jam kerja
• Kepribadian matang, komitmen tinggi, terbuka bekerja dalam tim, dan termotivasi
• Komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik
• Mampu membaca gambar elektrikal, mengukur dan menguji peralatan listrik, inspeksi, troubleshooting, serta perbaikan gangguan sistem elektrikal
• Mampu memakai software CMMS dan MS Office untuk mencatat aktivitas maintenance
• Kompeten melakukan preventive maintenance GIS, power transformer, HV & LV switchgear, motor induksi, DC charger, AC UPS, protection relay, emergency diesel generator, sistem pencahayaan, VFD, sistem grounding dan penangkal petir, koneksi dan terminasi kabel, serta penggunaan hand tools dan special tools
• Pengetahuan kuat soal maintenance sistem elektrikal pembangkit dan aktivitas commissioning sebelum operasi komersial

2. Mechanical Technician Supervisor

• Pendidikan minimal D3 teknik mesin atau setara
• Pengalaman minimal 4 tahun di maintenance mekanikal pembangkit
• Paham operasi dasar CCP dengan praktik dan konsep maintenance yang baik
• Siap mendukung On-Call Rotation atau ERO di luar jam kerja normal
• Kepribadian matang, komitmen tinggi, terbuka dalam tim, dan termotivasi
• Komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik
• Mampu membaca gambar mekanikal dan P&ID, melakukan inspeksi, troubleshooting, dan perbaikan peralatan mekanikal
• Mampu memakai software CMMS dan MS Office untuk pelaporan maintenance
• Pengetahuan kuat soal maintenance peralatan rotating dan static
• Pengalaman mengawasi pekerjaan kontraktor dan mengoperasikan mesin workshop seperti lathe, milling, dan drill menjadi nilai tambah

3. Electrical Technician

• Pendidikan minimal D3 teknik elektro atau setara
• Pengalaman minimal 4 tahun di maintenance elektrikal pembangkit
• Paham operasi dasar CCP dengan praktik dan konsep maintenance
• Siap mendukung On-Call Rotation atau ERO di luar jam kerja
• Kepribadian matang, komitmen tinggi, sikap baik, terbuka dalam tim, dan termotivasi
• Komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik
• Mampu membaca gambar elektrikal, mengukur dan menguji peralatan, inspeksi, troubleshooting, dan perbaikan gangguan
• Mampu memakai software CMMS dan MS Office untuk mencatat aktivitas maintenance
• Kompeten melakukan preventive maintenance GIS, power transformer, HV & LV switchgear, motor induksi, DC charger, AC UPS, protection relay, emergency diesel generator, sistem pencahayaan, VFD, grounding dan penangkal petir, koneksi dan terminasi kabel, serta penggunaan hand tools dan special tools
• Pengetahuan kuat soal maintenance sistem elektrikal pembangkit dan commissioning sebelum operasi komersial

4. Mechanical Technician

• Pendidikan minimal D3 teknik mesin atau pengalaman kerja setara
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di maintenance pembangkit atau industri serupa
• Komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik
• Paham konsep dan praktik operasi serta maintenance
• Memahami praktik, fungsi, dan proses engineering, konstruksi, operasi dan maintenance pembangkit, gambar mekanikal, dan P&ID
• Pengalaman memakai sistem procurement, inventory control, dan maintenance terkomputerisasi menjadi nilai tambah
• Pengetahuan kuat soal maintenance peralatan rotating dan static adalah wajib
• Pengalaman menangani dan mengawasi pekerjaan kontraktor menjadi nilai tambah
• Pengalaman mengoperasikan mesin workshop seperti lathe, milling, dan drill menjadi nilai tambah

5. Health, Safety, and Environmental (HSE) Manager

• Sarjana teknik atau setara dari universitas bereputasi, gelar master menjadi nilai tambah
• Pengalaman minimal 10 tahun di HSE industri pembangkit atau petrokimia
• Minimal 4 tahun di posisi manajerial pada industri pembangkit atau petrokimia
• Pemahaman dan penerapan prinsip health, safety, environmental, dan risk management
• Ahli menyusun dan menerapkan strategi HSE, Occupational Health and Safety Management Systems, serta Environmental and Social Management Systems
• Menguasai teknik risk management untuk mengidentifikasi, menilai, memprioritaskan, dan memitigasi risiko HSE secara sistematis
• Kemampuan advisory yang kuat di isu kesehatan, keselamatan, dan manajemen risiko
• Pemahaman menyeluruh operasi pembangkit, termasuk bahaya, konsekuensi, dan pengamanannya
• Pengetahuan mendalam standar keselamatan internasional dan penerapannya di berbagai fasilitas
• Kompeten di emergency management: pemadaman api, respons medis, penanganan tumpahan, dan search and rescue
• Mampu menyusun dan memelihara pengaman untuk mencegah atau memitigasi insiden, baik hardware maupun prosedural
• Kemampuan memprioritaskan sumber daya berdasarkan profil risiko dan hierarki kontrol
• Literasi komputer kuat, termasuk Microsoft Office
• Kepemimpinan exceptional dengan fokus team building, akuntabilitas, dan budaya organisasi berbasis HSE
• Komunikasi lisan dan tulisan efektif, mampu berargumen berdasarkan standar dan regulasi
• Interpersonal skill, adaptabilitas, dan kemampuan bahasa Inggris yang baik

6. Warehouse Staff

• Pendidikan D3/D4/S1 teknik industri, mesin, atau elektro
• Pengalaman minimal 3 tahun di gudang industri pembangkit atau industri serupa dengan operasi 24/7
• Menguasai Warehouse Management System, Inventory Management, Logistics, Receiving, Distribution and Planning Management, ERP (SAP dan Maximo), ISO, 5R, leadership, komunikasi, dan analytical thinking
• Mampu membuat dan mengembangkan SOP operasi gudang serta memahami proses bisnis gudang pembangkit
• Paham persyaratan keselamatan dan lingkungan untuk penyimpanan bahan berbahaya
• Paham monitoring, review, dan pelaporan aktivitas operasi gudang
• Memahami proses komersial dan sistem budgeting
• Pengalaman implementasi sistem akuntansi dan maintenance terkomputerisasi, inventory control, dan warehouse management
• Komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan wajib
• Kemampuan team building yang excellent

Tanggung Jawab Lowongan Jawa Satu Power

Secara umum, posisi technician bertanggung jawab menjaga keandalan peralatan pembangkit lewat preventive maintenance, inspeksi, troubleshooting, dan perbaikan. Kamu juga akan mencatat setiap aktivitas di CMMS dan siap dipanggil saat ada gangguan di luar jam kerja.

Untuk HSE Manager, tanggung jawabnya merancang dan menerapkan strategi keselamatan, mengelola risiko, memimpin emergency response, serta membangun budaya HSE di seluruh fasilitas. Sementara Warehouse Staff mengelola penerimaan, penyimpanan, distribusi, dan pelaporan stok dengan sistem ERP dan WMS.

Benefit

Perusahaan tidak merinci paket benefit di pengumuman ini. Namun sebagai bagian dari konsorsium pembangkit gas terbesar di Asia Tenggara, JSP beroperasi dengan prinsip tata kelola yang efektif dan efisien. Detail kompensasi biasanya dibahas pada tahap seleksi.

Cara Melamar Lowongan Jawa Satu Power

Kirim CV kamu ke [email protected] dengan subject email format (Position) - JSP. Contoh: Electrical Technician - JSP.

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Perlu diingat, pendaftaran lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Tentang PT Jawa Satu Power

PT Jawa Satu Power adalah badan usaha patungan antara PT Pertamina Power Indonesia, Garuda Power Holdings B.V., dan Sojitz Global Investment B.V. Didirikan 5 Desember 2016, perusahaan ini mengelola aset pembangkit listrik Jawa-1 berbahan bakar gas dengan teknologi CCGT terbesar di Asia Tenggara.

Proyek ini melibatkan lebih dari 20 perusahaan dari Indonesia, Jepang, Korea, Amerika, dan Eropa, termasuk tiga pemberi pinjaman senior (JBIC, NEXI, ADB) dan lima bank komersial.

FAQ

Apakah lowongan Jawa Satu Power terbuka untuk lulusan D3?

Ya. Posisi Electrical Technician, Mechanical Technician, dan Warehouse Staff menerima pelamar dengan pendidikan minimal D3. Untuk posisi supervisor, pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang terkait tetap menjadi syarat utama.

Bagaimana cara melamar lowongan di PT Jawa Satu Power?

Kirim CV ke [email protected] dengan subject (Position) - JSP. Pastikan posisi yang ditulis di subject sesuai dengan posisi yang kamu lamar.

Apakah pelamar wajib bisa bahasa Inggris?

Ya, seluruh posisi mensyaratkan kemampuan komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan. Ini wajar karena JSP merupakan perusahaan patungan dengan mitra dari Jepang dan Eropa.