Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 07 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

TRANS TV membuka lowongan magang untuk posisi Employee Branding Intern dan Talent Acquisition Intern di Jakarta. Kedua posisi ini terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir maupun fresh graduate yang ingin merasakan langsung kerja di industri media. Kamu akan mendukung tim employer branding dan rekrutmen di salah satu stasiun televisi swasta nasional.

Posisi & Kualifikasi Employee Branding Intern TRANS TV

Posisi pertama cocok untuk kamu yang aktif di media sosial dan senang bikin konten. Ini kualifikasi yang dicari.

  • Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate jurusan Communication, DKV, Multimedia, atau jurusan terkait.
  • Kreatif dan selalu mengikuti tren media sosial.
  • Berpengalaman membuat konten media sosial, dari ide, shooting, editing, sampai desain.
  • Mampu memakai CapCut, Canva, Adobe Photoshop, atau tools serupa.
  • Fleksibel bekerja di lingkungan yang bergerak cepat, teliti, dan mampu mengikuti benchmark konten serta brand tone.

Kualifikasi Talent Acquisition Intern

Posisi kedua pas untuk kamu yang tertarik pada proses rekrutmen dan administrasi Human Capital.

  • Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate jurusan Psikologi atau jurusan terkait.
  • Tertarik pada rekrutmen dan proses Human Capital.
  • Siap membantu kegiatan administrasi dan rekrutmen dari awal sampai akhir.
  • Fleksibel di lingkungan kerja yang cepat, komunikatif, terorganisir, dan teliti.
  • Mengenal proses administrasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Employee Branding Intern

Peran ini fokus pada konten yang memperkuat citra TRANS TV sebagai tempat kerja.

  • Mendukung inisiatif employer branding lewat konten kreatif dan relevan dengan tren untuk platform media sosial.

Tanggung Jawab Talent Acquisition Intern

  • Membantu tim Talent Acquisition dalam proses rekrutmen.
  • Menjalankan tugas administrasi harian untuk mendukung kebutuhan hiring.

Cara Melamar Intern TRANS TV

Kirim CV dan portofolio ke [email protected], dengan CC ke [email protected] dan [email protected].

Tulis subject email dengan format (Position _ Full Name). Contoh: Employee Branding Intern _ Nama Lengkap.

Tentang Perusahaan TRANS TV

PT Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV) adalah stasiun televisi swasta di bawah naungan TRANS CORP dan dimiliki CT CORP yang mengudara secara nasional. Izin siarnya keluar pada Oktober 1998, dan siaran komersial resmi dimulai 15 Desember 2001. Segmentasi penontonnya adalah keluarga Indonesia dengan format general entertainment, dengan program variatif dari pagi hingga malam.

TRANS TV dikenal lewat tayangan yang baru, berbeda, kreatif, dan inovatif, serta jadi trendsetter di industri televisi. Program unggulan di prime time adalah Bioskop Trans TV yang menayangkan film blockbuster dari distributor terkemuka dunia.

FAQ Lowongan Intern TRANS TV

Siapa yang boleh melamar magang di TRANS TV?

Employee Branding Intern terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate jurusan Communication, DKV, Multimedia, dan jurusan terkait. Sementara Talent Acquisition Intern menyasar mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate jurusan Psikologi dan jurusan terkait.

Bagaimana cara melamar posisi intern di TRANS TV?

Kirim CV dan portofolio ke [email protected], CC ke [email protected] dan [email protected]. Tulis subject dengan format (Position _ Full Name) agar lamaranmu mudah ditemukan tim rekrutmen.

Apa saja tugas Employee Branding Intern?

Kamu membuat konten media sosial yang kreatif dan mengikuti tren, mulai dari ide, shooting, editing, sampai desain. Semua konten harus selaras dengan benchmark dan brand tone yang ditetapkan perusahaan.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori