Lowongan Kerja Farmasi IFARS Pharmaceutical

IFARS Pharmaceutical Laboratories membuka lowongan kerja untuk 13 posisi sekaligus, mulai dari Quality Assurance Staff, Quality Control Staff, Apoteker Penanggung Jawab, Analis Microbiologi, sampai Application Developer Staff. Penempatan kerja ada di Karanganyar dan Gudang Ngijo, Jawa Tengah, dan lowongan ini dibuka pada Januari 2026. Perusahaan farmasi yang berdiri sejak 1974 ini memproduksi obat resep, obat bebas, dan suplemen makanan dengan lebih dari 200 merek.

Kamu bebas melamar ke lebih dari satu posisi selama syaratnya cocok dengan latar belakang pendidikanmu. Berikut rinciannya.

Posisi & Kualifikasi Lowongan IFARS Pharmaceutical Laboratories

1. Quality Assurance Staff

• S1 Farmasi atau Kimia dengan IPK minimal 2,75 dari universitas berakreditasi Unggul.
• Teliti, detail oriented, dan punya reading comprehension yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar.

2. Apoteker Penanggung Jawab

• Apoteker pria dari universitas berakreditasi Unggul dengan IPK minimal 2,75.
• Diutamakan punya STRA atau SKA.
• Kemampuan komunikasi baik, teliti, dan bertanggung jawab.
• Bersedia ditempatkan di Gudang Ngijo (IFARS) dan siap kerja shift.

3. Teknisi AC

• SMK Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Listrik, atau Teknik Elektro, atau punya pengalaman sebagai teknisi AC.
• Rata-rata nilai rapor kelas X sampai XI minimal 7,00.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar.

4. Product Development Staff

• S1 Farmasi, Teknik Kimia, Kimia, atau Apoteker dari universitas berakreditasi baik dengan IPK minimal 2,75.
• Mampu menganalisa, memecahkan masalah, berkomunikasi, dan bekerja sama lintas departemen.
• Cakap mengelola waktu dan merencanakan proyek.
• Bisa melakukan riset formulasi dan membaca data uji stabilitas.
• Teliti, analitis, dan terampil dalam dokumentasi.
• Pengalaman R&D farmasi 1 sampai 2 tahun lebih disukai, tapi fresh graduate tetap bisa melamar.
• Bersedia bekerja shift.

5. Quality Control Staff

• S1 Farmasi atau Kimia dengan IPK minimal 2,75 dari universitas berakreditasi Unggul.
• Teliti, detail oriented, serta punya reading comprehension dan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar.

6. Support Produksi

• SMK semua jurusan atau SMA, pria maupun wanita.
• Rata-rata nilai rapor kelas X sampai XI minimal 7,00.
• Bersedia kerja 3 shift.

7. Building Maintenance Technician

• Pria, usia maksimal 45 tahun.
• Lulusan SMA atau SMK semua jurusan dengan rata-rata nilai rapor kelas 2 minimal 7,00.
• Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar.
• Sehat jasmani dan rohani.

8. K3 Staff

• Minimal D3 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau K3 dengan IPK minimal 2,75.
• Bersedia shift malam dan ditempatkan di Karanganyar.
• Sertifikat AK3 jadi nilai plus.

9. Analis Microbiologi

• D3 atau S1 Analis Kesehatan, Teknologi Laboratorium Medik, atau Biologi Mikro dari universitas berakreditasi Unggul.
• IPK minimal 2,75.
• Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar.

10. Asisten Analis

• SMK Kimia Analis, Kimia Industri, Analis Kimia, Teknologi Lab Medis, atau Teknik Kimia Industri.
• Rata-rata nilai rapor kelas XI sampai XII minimal 7,00.
• Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar.

11. Application Developer Staff

• D3 Sistem Informatika, Teknik Informatika, atau Ilmu Komputer dengan IPK minimal 2,75 dari universitas berakreditasi Unggul.
• Terbuka juga untuk lulusan SMK atau D1 jurusan Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim, Teknik Informatika, Pemograman & Design Web, atau RP dengan rata-rata nilai rapor kelas X sampai XI minimal 7,00.
• Menguasai bahasa Arduino, framework front-end, PHP, dan VB jadi nilai plus.

12. Risk & Compliance Officer

• Jurusan Teknik Industri, Akuntansi, Matematika, atau Statistika dari universitas berakreditasi Unggul dengan IPK minimal 2,75.
• Punya perhatian pada detail, kemampuan analisa, dan komunikasi yang efektif.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar.

13. Talent Acquisition Senior Staff

• S1 Psikologi atau Manajemen SDM, dan terbuka untuk jurusan lain yang punya pengalaman relevan.
• Pengalaman minimal 3 tahun.
• Domisili area Solo Raya lebih diutamakan.

Tanggung Jawab Tiap Posisi di IFARS Pharmaceutical Laboratories

Beban kerja tiap posisi berbeda. Ini gambaran tugas yang akan kamu pegang.

• Quality Assurance Staff: mengendalikan dokumen mutu, menyusun kajian risiko produk, dan menyusun PQR.
• Apoteker Penanggung Jawab: menangani perizinan, distribusi obat jadi, dan operasional harian gudang.
• Teknisi AC: memelihara sistem AC, membersihkan AC, melakukan inspeksi, dan servis AC.
• Product Development Staff: mengembangkan produk baru atau mengembangkan ulang produk eksisting sesuai ketentuan CPOB, regulasi BPOM, dan standar mutu perusahaan.
• Quality Control Staff: melakukan pengkajian risiko, mulai dari mencari jurnal sampai mereview dan memberi rekomendasi.
• Support Produksi: mengerjakan pekerjaan pendukung produksi seperti pengemasan dan pergudangan.
• Building Maintenance Technician: memperbaiki kerusakan serta memelihara sarana dan prasarana bangunan perusahaan.
• K3 Staff: mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, menyusun program pencegahan seperti APD dan jalur evakuasi, melakukan inspeksi dan audit rutin, serta menyelidiki insiden kecelakaan.
• Analis Microbiologi: menguji produk ruahan dan antara, produk stabilitas, bahan awal, bahan kemas, sampel validasi proses, validasi pembersihan, validasi masa simpan, sampel produk eksperimen R&D, dan sampel limbah, lalu menyusun laporannya.
• Asisten Analis: menyiapkan alat dan bahan untuk analisa.
• Application Developer Staff: mengembangkan aplikasi, menulis dan memelihara kode, menguji perangkat lunak untuk menemukan dan memperbaiki bug, menjaga kualitas dan keamanan aplikasi, serta membuat dokumentasi.
• Risk & Compliance Officer: mengaudit proses kerja yang berjalan di perusahaan.
• Talent Acquisition Senior Staff: menjalankan proses rekrutmen dari pemasangan lowongan, sourcing, sampai seleksi kandidat, membantu HR Manager menyusun Man Power Planning, dan merancang sistem serta prosedur kerja yang efektif dan efisien di proses Talent Acquisition.

Cara Melamar Lowongan IFARS Pharmaceutical Laboratories

Pendaftaran dibuka mulai Januari 2026 untuk seluruh posisi di atas. Pengumuman resmi ini belum mencantumkan alamat email, nomor kontak, atau tautan pendaftaran daring, jadi lamaran belum bisa dikirim lewat kanal tersebut.

Langkah yang bisa kamu ambil sekarang adalah menyiapkan berkas lengkap, seperti CV, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung seperti STRA, SKA, atau AK3 bila ada. Pantau kanal resmi IFARS Pharmaceutical Laboratories dan portal lowongan kerja untuk informasi pembaruan soal cara pengiriman lamaran.

Kalau kamu melamar ke posisi Apoteker Penanggung Jawab, pastikan status STRA atau SKA sudah jelas tercantum di berkas. Untuk posisi teknis dan produksi, cantumkan rata-rata nilai rapor di CV karena syaratnya menggunakan nilai rapor kelas X sampai XI atau XI sampai XII minimal 7,00.

Tentang IFARS Pharmaceutical Laboratories

PT IFARS Pharmaceutical Laboratories berdiri pada 1974 dan bergerak di bidang produksi obat resep (etis), obat bebas, serta suplemen makanan. Produknya hadir dalam bentuk padat seperti tablet, kaplet, dan kapsul, bentuk cairan seperti sirup dan suspensi, serta semi padat seperti krim, gel, dan salep.

Perusahaan juga mengoperasikan fasilitas beta-laktam untuk memproduksi antibiotik penisilin dan sefalosporin beserta turunannya. Saat ini IFARS memproduksi obat untuk beberapa kelas terapi dengan lebih dari 200 merek dan variannya.

FAQ Lowongan IFARS Pharmaceutical Laboratories

Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?

Ya. Product Development Staff secara terbuka menerima fresh graduate meski pengalaman R&D farmasi 1 sampai 2 tahun jadi nilai lebih. Posisi lulusan SMK dan SMA juga tidak mensyaratkan pengalaman kerja.

Di mana lokasi penempatan kerjanya?

Sebagian besar posisi ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah. Khusus Apoteker Penanggung Jawab, penempatannya di Gudang Ngijo milik IFARS.

Berapa IPK minimal yang diminta?

Untuk pelamar D3 dan S1, IPK minimal 2,75 dengan akreditasi universitas umumnya Unggul. Untuk lulusan SMK dan SMA, penilaian memakai rata-rata nilai rapor minimal 7,00.