Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 01 November 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) membuka lowongan kerja melalui program Fresh Graduate Development Program (FGDP) untuk 12 posisi teknik dan non-teknik. Kamu akan ditempatkan di area job site PAMA yang tersebar di Kalimantan dan Sumatera Selatan. Ini kesempatan bagi lulusan baru yang ingin membangun karier di industri pertambangan bersama anak perusahaan United Tractors.

Posisi & Kualifikasi FGDP Pamapersada Nusantara

Ada 12 posisi yang dibuka dalam program FGDP PAMA. Semua posisi mensyaratkan usia maksimal 27 tahun, sudah menyelesaikan studi, tidak buta warna, sudah vaksin booster Covid-19, dan bersedia bekerja di area job site PAMA. Pelamar juga harus bersedia mematuhi seluruh peraturan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup.

1. Mine Plan Engineer

Bertanggung jawab melakukan fungsi perencanaan design tambang, dewatering, drainage, dan peledakan. Pendidikan S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil dengan IPK minimum 3.00.

2. Operation Research Engineer

Bertanggung jawab membuat atau memodifikasi bisnis proses, melakukan optimasi proses dan resource, membuat simulasi proses, serta melakukan assessment terhadap teknologi yang bisa digunakan dalam bisnis proses industri tambang. Pendidikan S1 Teknik Industri atau Matematika dengan IPK minimum 3.00.

3. Scientific Analytic Engineer

Membuat analisa performance harian, mingguan, dan bulanan, membuat perencanaan budget proyek, serta melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis). Pendidikan S1 Teknik Industri, Teknik Informatika, Statistik, atau Matematika dengan IPK minimum 3.00. Khusus Teknik Informatika wajib menguasai programming (C/C#/Delphi/VB), data analytics & machine learning (Python/R), dan database (SQL Server/PostgreSQL).

4. Mine Geotechnic Engineer

Bertanggung jawab pada aktivitas geotechnical surface mapping dan memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng. Pendidikan S1 Teknik Tambang atau Teknik Geologi dengan IPK minimum 3.00. Diutamakan pelamar yang memiliki pengalaman project, tugas akhir, atau skripsi tentang Geotechnic (Rock Mechanic).

5. Chief Surveyor

Mengkoordinir dan memonitor kegiatan survey, merencanakan joint survey, dan melakukan koordinasi dengan tim operasional survey. Memastikan jadwal kalibrasi alat survey serta melakukan kontrol atas data pengukuran agar pekerjaan survey sesuai dengan design tambang. Pendidikan S1 Teknik Geodesi atau Teknik Geomatika dengan IPK minimum 3.00.

6. Mine Infrastructure Engineer

Bertanggung jawab membuat perencanaan jalan tambang dan daya dukung fasilitas tambang. Pendidikan S1 Teknik Sipil dengan IPK minimum 3.00.

7. General Services Group Leader

Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan, dan evaluasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory/mess, catering), telekomunikasi, dan infrastruktur bangunan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan. Pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri, atau Teknik Sipil dengan IPK minimal 3.00, atau D3 Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pariwisata, Gizi, atau Perhotelan dengan IPK minimal 2.75.

8. Plant Group Leader

Melakukan koordinasi, kontrol, dan monitoring pelaksanaan aktivitas perawatan dan perbaikan alat berat agar berjalan sesuai Standard Operating Procedures. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomotif dengan IPK minimal 2.75 (D3) atau 3.00 (S1).

9. Human Capital Officer (HC Umum)

Melaksanakan kegiatan dan fungsi Human Capital dalam organisasi job site PAMA meliputi rekrutmen, penyusunan man power planning, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, dan Performance Management. Pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri, atau Psikologi dengan IPK minimum 3.00.

10. Human Capital Officer (K3LH)

Melakukan support terhadap pengelolaan implementasi Pama Safety Management System di seluruh jobsite serta mengakomodir project improvement mengenai K3LH. Pendidikan D3 Teknik Lingkungan, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Kesehatan Masyarakat, K3, Hiperkes, atau Fire & Safety dengan IPK minimal 2.75, atau S1 pada jurusan serupa (tanpa Hiperkes dan Fire & Safety) dengan IPK minimal 3.00.

11. Production Group Leader

Melakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan, dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan, dan harian. Pendidikan S1 Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi dengan IPK minimum 3.00.

12. Production Instructor

Merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan program pengajaran serta memonitor perkembangannya, mencakup pokok bahasan program pengajaran dan desain instruksional, training teori maupun praktik khususnya unit alat berat dan truk. Pendidikan D3 Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Mesin, atau Teknik Informatika dengan IPK minimum 2.75.

Tanggung Jawab FGDP Pamapersada Nusantara

  • Menjalankan fungsi teknis sesuai posisi yang dilamar, mulai dari perencanaan tambang, riset operasi, analitik ilmiah, geoteknik, survey, infrastruktur, general services, plant, human capital, produksi, hingga instruktur produksi.
  • Mendukung kelancaran operasional pertambangan di area job site PAMA.
  • Mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan ketentuan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi, serta lingkungan hidup.
  • Berkontribusi pada pencapaian target produksi dan perbaikan proses bisnis perusahaan.

Cara Melamar Lowongan Kerja Pamapersada Nusantara

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftar secara online melalui tautan resmi berikut: DAFTAR. Batas akhir pendaftaran adalah 24 Februari 2024.

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. PAMA tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Perusahaan

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia, yang berada di bawah Astra Internasional. PAMA merupakan kontraktor spesialis jasa pertambangan komprehensif bagi pemilik tambang. Perusahaan mengoperasikan 15 area pertambangan batu bara dan 2 area pertambangan emas, didukung satu kantor pusat dan tiga kantor pendukung.

FAQ

Apakah lulusan baru boleh melamar lowongan FGDP PAMA ini?

Boleh. Program ini memang dirancang untuk fresh graduate dengan usia maksimal 27 tahun dan sudah menyelesaikan studi. Setiap posisi punya syarat jurusan dan IPK minimum yang berbeda.

Di mana lokasi penempatan kerja FGDP PAMA?

Pelamar harus bersedia ditempatkan di area job site PAMA yang berada di Kalimantan dan Sumatera Selatan. Lokasi spesifik akan ditentukan oleh perusahaan sesuai kebutuhan operasional.

Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar?

Tidak ada. PAMA menegaskan tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apa pun selama proses rekrutmen. Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui tautan resmi.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori