Lowongan Kerja General Affair & Environment Yamaha

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing membuka lowongan untuk lima posisi sekaligus: General Affair & Environment Specialist, HR System & Development, Area Part Development, Logistic Operation Staff, dan Digital Platform Staff. Produsen sepeda motor merek Yamaha di Indonesia ini berbasis di Jakarta Timur, dengan titik penempatan di Jakarta Timur, Cibitung, dan Karawang.

Posisi & Kualifikasi

Ada lima posisi yang dibuka dalam rekrutmen ini. Cek kualifikasi tiap posisi sebelum mengirim lamaran.

1. General Affair & Environment Specialist (Jakarta Timur)

• S1 Teknik Lingkungan.
• Mengerti peraturan Lingkungan Hidup yang berlaku di Indonesia, termasuk UU Lingkungan Hidup dan peraturan KLHK.
• Diutamakan punya pemahaman terkait PROPER Lingkungan, meliputi kualitas air (IPAL), emisi, udara, kebisingan, limbah B3, dan timbulan sampah di lingkungan perusahaan.
• Diutamakan memiliki sertifikat seperti PPA, PPU, atau Manajemen Limbah B3.

2. HR System & Development (Jakarta Timur)

• S1 Manajemen atau Teknik Industri.
• Kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Diutamakan punya pengalaman di bidang HR Development.
• Diutamakan punya pengetahuan terkait planning dan controlling budget.

3. Area Part Development (Cibitung, Jawa Barat)

• S1 Teknik Industri atau Management Marketing.
• Menguasai Ms. Office.
• Menguasai pengolahan data menggunakan Excel.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Mampu bekerja dan berkomunikasi dalam tim.
• Mampu melakukan presentasi.
• Memiliki SIM A (mahir mengendarai mobil manual) dan SIM C.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota maupun luar Pulau Jawa.

4. Logistic Operation Staff (Karawang)

• D3 atau S1 Teknik Industri, Teknik Komputer, atau Management Logistic.
• Menguasai Ms. Office.
• Diutamakan menguasai ISO 9001, 14001, 45001, 50001.
• Diutamakan punya pengalaman di bidang logistic depot.
• Terbiasa membuat report bulanan.
• Teliti dan menyukai pekerjaan administrasi.
• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik dalam tim.

5. Digital Platform Staff (Jakarta Timur)

• S1 Digital Marketing, Digital Business, atau Ilmu Komunikasi.
• Menyukai dunia otomotif, terutama roda 2.
• Punya pengalaman terkait administrasi dan manajemen platform digital atau e-commerce minimal 1 tahun.
• Punya pengalaman mengenai analytics, monitoring, dan penyusunan laporan untuk manajemen.
• Terbiasa bekerja dengan ketelitian dan tenggat waktu yang diberikan.
• Lancar mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C aktif.
• Lebih diutamakan punya pengalaman sebagai content creator.

Tanggung Jawab

Setiap posisi punya cakupan kerja yang berbeda. Berikut gambaran tugasnya.

General Affair & Environment Specialist

• Menjalankan aktivitas pelayanan umum dalam lingkup tanggung jawabnya, termasuk outsourcing, driver, cleaning service, security, serta sarana dan prasarana pelayanan umum lainnya.
• Koordinasi aturan pelayanan umum dan kontrol fasilitas umum seperti bangunan, kendaraan, dan tempat olahraga.
• Membantu tim GA Area terkait bangunan, kendaraan, perizinan, proposal, dan fasilitas umum.
• Membantu monitoring regulasi lingkungan hidup, termasuk UU Lingkungan Hidup dan peraturan KLHK.
• Membantu monitoring pengukuran kualitas air (IPAL), emisi, udara, kebisingan, dan timbulan sampah di area operasional perusahaan.
• Membantu pelaporan PROPER Lingkungan di area operasional perusahaan.
• Support pembuatan sistem terkait GA Operational.
• Berperan aktif dalam implementasi kebijakan manajemen yang berkaitan dengan Sistem Manajemen Mutu, Lingkungan, Keselamatan & Kesehatan Kerja, serta Energy sesuai ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, dan ISO 50001.

HR System & Development

• Menyusun, memelihara, dan mengontrol pelaksanaan promosi, struktur organisasi, job analysis, serta job description untuk menunjang implementasi sistem Human Resources Management (HRM) yang baru.
• Menjadi koordinator budget controller dan analisa budget divisi.

Area Part Development

• Memastikan pencapaian Sales Plan bulanan dan tahunan dengan menindaklanjuti, memonitor, dan mengontrol order, alokasi, delivery, serta lead time.
• Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai demand market agar supply ratio ke konsumen tetap baik.
• Melakukan kunjungan ke Main Dealer untuk memastikan SOP yang ditetapkan berjalan baik.
• Melakukan kunjungan ke jaringan resmi maupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan, membina hubungan dengan dealer, serta memonitor set up jaringan dan sistem.
• Melakukan pembinaan, evaluasi, dan analisa performance jaringan demi kualitas pelayanan yang baik ke konsumen.
• Menindaklanjuti, mengumpulkan, dan mengupdate laporan dari Main Dealer Spare Part (MD/SP), membuat analisa dari laporan penjualan, serta menyimpan data sales dan aktivitas shop dan Main Dealer.

Logistic Operation Staff

• Membuat alokasi Delivery Picking List (P/L) dan Picking Slip Accessories.
• Membuat surat jalan pengiriman sepeda motor.
• Mengumpulkan data untuk membuat laporan aktivitas Logistic Operation DC Karawang.

Digital Platform Staff

• Memantau dan menganalisa kinerja platform digital, menyusun laporan kinerja, serta memberi rekomendasi perbaikan dan peningkatan.
• Mengelola dan memelihara aset platform digital, termasuk media promosi dan sosialisasi sebagai penunjang kinerja platform.
• Melakukan check dan monitoring aktivitas platform digital.
• Mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan pengguna untuk memahami fungsi dan fitur yang diperlukan dalam aplikasi.
• Berkolaborasi dengan pihak eksternal agar pengembangan platform berjalan lancar.
• Berkolaborasi dengan internal untuk menyelaraskan strategi tim dan kebutuhan pengguna.
• Menjalankan kegiatan administratif pendukung penyelenggaraan kegiatan Platform Digital.
• Menciptakan lingkungan kerja yang positif, proaktif, berorientasi solusi, terbuka, dan saling mendukung.

Cara Melamar

Yamaha Indonesia membuka pendaftaran lewat kanal rekrutmen resmi perusahaan. Siapkan CV terbaru, tulis posisi yang dilamar, dan lampirkan berkas pendukung sesuai kualifikasi yang diminta.

Tidak ada tenggat waktu resmi yang dicantumkan di pengumuman ini, jadi kirim lamaran secepatnya sebelum posisi ditutup. Pantau halaman karier resmi Yamaha Indonesia untuk pembaruan terbaru.

Penempatan kerja tersebar di Jakarta Timur, Cibitung, dan Karawang. Pastikan kamu siap ditempatkan di lokasi yang tertera pada posisi pilihanmu.

Tentang Perusahaan

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing didirikan pada 1974 dan berbasis di Jakarta Timur sebagai anak perusahaan Yamaha Motor Co. Ltd. Jepang. Perusahaan ini memproduksi dan memasarkan sepeda motor merek Yamaha di Indonesia, mulai dari naked bike, matic, moped, sport, special edition, hingga CBU, dengan produk seperti Vega, King, dan Jupiter Z plus suku cadang berupa helm, pelumas, dan aksesoris. Budaya kerjanya berpegang pada Komitmen, Inovasi, Integritas, kemampuan menghadapi Tantangan, dan Kerjasama Tim.

FAQ

Apa saja posisi yang dibuka di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing?

Ada lima posisi, yaitu General Affair & Environment Specialist, HR System & Development, Area Part Development, Logistic Operation Staff, dan Digital Platform Staff. Penempatannya tersebar di Jakarta Timur, Cibitung, dan Karawang.

Apa kualifikasi utama untuk posisi General Affair & Environment Specialist?

Minimal S1 Teknik Lingkungan dan paham peraturan lingkungan hidup yang berlaku di Indonesia, termasuk UU Lingkungan Hidup dan peraturan KLHK. Nilai plus kalau kamu punya pemahaman PROPER Lingkungan atau sertifikat PPA, PPU, dan Manajemen Limbah B3.

Apakah semua pelamar wajib punya SIM?

Tidak. SIM A dan SIM C hanya disyaratkan untuk posisi Area Part Development, sedangkan Digital Platform Staff wajib punya SIM C aktif. Posisi lain tidak mencantumkan SIM sebagai syarat.