Lowongan Kerja Graduate Trainee Coca-Cola Europacific

Coca-Cola Europacific Partners Indonesia (CCEPI) membuka Graduate Trainee Program 2026 bagi para fresh graduate. Program akselerasi selama 24 bulan ini memberi kamu pengalaman kerja nyata di lingkungan yang dinamis dan kolaboratif. Peserta ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia, sementara kantor pusat CCEPI ada di South Quarter Tower C, Cilandak Barat, Jakarta Selatan.

Sepanjang program, kamu akan melewati pengembangan lintas fungsi dan menerima bimbingan langsung dari para pemimpin perusahaan. Lowongan ini dibuka pada Maret 2026 dan programnya dijadwalkan mulai Juli 2026.

Posisi & Kualifikasi Graduate Trainee

Ada lima fungsi yang tersedia dalam Graduate Trainee Program 2026. Kamu boleh memilih satu fungsi, atau maksimal dua fungsi sekaligus.

• People & Culture, mengelola karyawan dan lingkungan kerja.
• Field Sales, fokus penjualan di saluran tradisional.
• Sales Modern Trade, menangani pelanggan ritel modern.
• Customer Service & Supply Chain, menjaga kelancaran pesanan sampai pengiriman.
• Finance, menangani keuangan dan pengadaan.

Persyaratan Umum

• Fresh graduate dengan gelar Sarjana atau Magister, IPK minimal 3,00, atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Aktif dalam kegiatan organisasi, kepemimpinan, atau kegiatan sosial.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
• Punya kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Agile, rasa ingin tahu tinggi, serta motivasi kuat untuk belajar dan tumbuh.
• Kemampuan analitis yang baik, mampu menganalisis dan menyelesaikan tantangan bisnis yang kompleks.
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia.

Tanggung Jawab Graduate Trainee

People & Culture

Mengelola dan mendukung karyawan sekaligus membangun lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan produktif. Cakupannya meliputi rekrutmen, orientasi karyawan baru, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, kebijakan perusahaan, keterlibatan karyawan, keberagaman dan inklusi, hingga kesejahteraan karyawan. Tujuannya agar organisasi dan seluruh karyawan bisa tumbuh dan berhasil bersama.

Field Sales

Mendorong eksekusi penjualan di tingkat outlet, terutama pada saluran tradisional. Peran ini fokus membangun hubungan kuat dengan retailer dan wholesaler, memastikan ketersediaan produk, menjalankan program promosi, mencapai target penjualan, serta memantau aktivitas kompetitor di lapangan.

Sales Modern Trade

Mengelola hubungan dan negosiasi komersial dengan pelanggan modern trade seperti supermarket, hypermarket, dan jaringan minimarket. Pekerjaannya mencakup joint business planning, proses listing produk, pengelolaan promosi, analisis kinerja penjualan, dan memastikan strategi yang disepakati berjalan efektif di toko.

Customer Service & Supply Chain

Memastikan proses end-to-end dari pemesanan sampai pengiriman berjalan lancar dan efisien. Tanggung jawabnya meliputi pengelolaan pesanan, demand & supply planning, pengendalian persediaan, koordinasi distribusi, serta menjaga tingkat layanan tetap tinggi lewat kolaborasi dengan tim internal dan mitra logistik.

Finance

Menyusun anggaran, forecasting, pelaporan keuangan, pengendalian biaya, pengelolaan arus kas, kepatuhan, dan menyediakan analisis keuangan untuk mendukung keputusan strategis. Departemen ini juga mengawasi procurement, termasuk pengelolaan vendor, pengendalian pembelian, dan memastikan seluruh pengeluaran sesuai anggaran serta kebijakan perusahaan.

Benefit Graduate Trainee Program

• Pengembangan komprehensif. Kamu tumbuh secara personal dan profesional lewat program terstruktur yang membantumu memahami bisnis secara menyeluruh dan memaksimalkan potensi.
• Pengalaman kerja nyata. Kamu terlibat langsung dalam proyek bermakna yang berdampak nyata bagi perusahaan, dengan dukungan buddy, coach, dan mentor.
• Jalur karier yang jelas. Perjalanan karier terarah untuk mempercepat pertumbuhan dan mempersiapkan kamu menjadi pemimpin masa depan.
• Reward dan benefit kompetitif. Kontribusi dan talenta kamu dihargai lewat berbagai benefit serta apresiasi menarik.
• Eksposur internasional. Kesempatan memahami praktik bisnis global dan memperluas wawasan di lingkungan kerja internasional.

Cara Melamar Graduate Trainee Program 2026

Lamaran dikirim secara online melalui laman karier resmi Coca-Cola Europacific Partners Indonesia. Siapkan CV, transkrip nilai, dan pastikan IPK kamu memenuhi syarat minimal 3,00 sebelum mendaftar.

• Pilih maksimal dua fungsi yang paling sesuai dengan minat dan profil kamu. Jika hanya ingin satu fungsi, tuliskan fungsi yang sama secara konsisten di formulir pendaftaran.
• Ikuti tes online sebagai tahap awal seleksi. Informasi tahap berikutnya dikirim dalam 7 sampai 30 hari kerja.
• Program dijadwalkan mulai Juli 2026. Mahasiswa tingkat akhir boleh melamar asalkan sudah lulus sebelum program dimulai.
• Belum berhasil di batch sebelumnya? Kamu boleh melamar lagi pada siklus berikutnya dengan aplikasi yang lebih kuat.
• Graduate trainee bisa ditempatkan di departemen berbeda melalui rotasi, sehingga pemahaman kamu soal organisasi jadi menyeluruh.
• Hanya kandidat yang masuk shortlist yang akan dihubungi.

Pantau terus laman resmi perusahaan untuk informasi terbaru soal jadwal dan tahapan seleksi.

Tentang Perusahaan

Coca-Cola Europacific Partners Indonesia (CCEPI) adalah perusahaan minuman ringan di Indonesia yang sebelumnya bernama Coca-Cola Amatil Indonesia sampai 2021. CCEPI merupakan nama dagang dua perusahaan, yaitu PT Coca-Cola Bottling Indonesia (CCBI) di bidang produksi dan PT Coca-Cola Distribution Indonesia (CCDI) di bidang distribusi. CCEPI mengoperasikan 8 pabrik pembotolan di Sumatra, Jawa, dan Bali serta mempekerjakan 5.200 karyawan.

FAQ Graduate Trainee Coca-Cola Europacific Partners Indonesia

Apakah mahasiswa tingkat akhir boleh melamar?

Boleh. Mahasiswa tingkat akhir diperbolehkan mendaftar selama kamu sudah lulus sebelum program dimulai. Pastikan dokumen kelulusan kamu siap saat proses seleksi berjalan.

Kapan Graduate Trainee Program 2026 dimulai?

Program ini direncanakan mulai Juli 2026. Jadwal pasti dan informasi terbaru bisa kamu cek di laman resmi perusahaan.

Bolehkah melamar lebih dari satu fungsi?

Bisa, maksimal dua fungsi. Tinjau dulu persyaratan dan tanggung jawab masing-masing fungsi supaya pilihan kamu benar-benar sesuai minat dan profil.