Lowongan Kerja HR, Designer & Brand Strategy Vivo

Vivo Mobile Indonesia membuka rekrutmen untuk empat posisi sekaligus: Human Resources Operational Assistant, Office Support Specialist, Product Designer Expert, dan Brand Strategy Senior Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan teknologi global yang berbasis di Dongguan, Guangdong, Tiongkok ini. Seluruh proses pendaftaran dilakukan gratis tanpa biaya apa pun.

Posisi & Kualifikasi

Ada empat posisi berbeda dengan kualifikasi masing-masing. Perhatikan persyaratannya sebelum mendaftar.

1. Human Resources Operational Assistant

• Gelar sarjana dari jurusan apa pun, dengan minat kuat di bidang HR
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di lingkup serupa, pengalaman di HR Services, Compensation and Benefit jadi nilai tambah
• Literasi komputer baik (Ms. Office, sistem database)
• Memahami logika Human Resource Information System (system testing, system integration, system evaluation, system development request, dan system socialization)
• Komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Mampu bekerja dalam tim dan membantu rekan HR
• Agile, fleksibel, dan terorganisir
• Mampu menjaga informasi rahasia dan sensitif

2. Office Support Specialist

• Gelar sarjana dari jurusan apa pun
• Minimal 2 tahun pengalaman kerja
• Mampu berbahasa Inggris untuk percakapan

3. Product Designer Expert

• Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan desain diutamakan
• Pengalaman kerja 5+ tahun, di bidang fashion atau desain lebih disukai
• Pengetahuan desain dasar (teori warna, komposisi tiga dimensi, dan lain-lain)
• Pengalaman di agensi tren desain, perusahaan konsultan, atau riset CMF merek jadi nilai tambah
• Kemampuan estetika baik, kreatif, terbuka, berani bereksplorasi, peka terhadap tren estetika dan CMF
• Kemampuan komunikasi dan organisasi baik, analitis, serta berpikir sistematis
• Wajib fasih berbahasa Inggris

4. Brand Strategy Senior Manager

• Gelar sarjana atau lebih tinggi di Marketing, Brand Management, atau bidang terkait
• Fasih berbahasa Inggris
• Minimal 7 tahun pengalaman di business consulting, marketing, atau brand management
• Mampu memahami pasar dan consumer insight secara mendalam lalu menerjemahkannya jadi strategi merek
• Familiar dengan riset pasar dan metode analisis data, mampu membuat keputusan berbasis data
• Memahami digital marketing, media sosial, dan tren pasar berkembang
• Punya pemikiran inovatif dan kemampuan pemecahan masalah
• Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan baik, mampu berkolaborasi lintas departemen
• Punya pengetahuan dan minat di industri smartphone dan teknologi

Tanggung Jawab

Human Resources Operational Assistant

• Mengelola database karyawan offline dan online, memperbarui data di platform HRIS
• Menyediakan laporan data karyawan untuk berbagai keperluan, termasuk proses payroll
• Membantu proses onboarding karyawan baru: pengumpulan data, penandatanganan kontrak, presentasi benefit
• Mengoperasikan sistem absensi dan membuat rekap kehadiran, memantau penerapan aturan absensi
• Mengomunikasikan kebutuhan bisnis terkait HRIS ke vendor, kantor pusat, dan pengguna
• Menyiapkan dan mengelola surat HR serta dokumen lain seperti surat keterangan kerja dan pengangkatan karyawan tetap
• Berkomunikasi dengan pihak eksternal soal konfirmasi kerja
• Mengomunikasikan regulasi dan pedoman HR ke karyawan dan asisten departemen
• Berpartisipasi dalam proyek HR, terutama aktivitas administratif

Office Support Specialist

• Mengelola pesanan penjualan harian
• Membuat laporan statistik data inventori dan penjualan
• Mengelola semua urusan dengan mitra logistik (pembayaran, kontrak, distribusi)
• Menghubungkan dengan gudang pabrik, departemen bisnis PMC, perencanaan produk, dan urusan produk terkait
• Menindaklanjuti kontrak dan pembayaran, pengumpulan data, komunikasi pergudangan agar pengiriman lancar
• Memberi notifikasi informasi material control (informasi produksi, quality control, pergantian kode produk)
• Berpartisipasi dalam peningkatan fungsi sistem ECMS

Product Designer Expert

• Menerjemahkan kebutuhan pengguna dan tren pasar Indonesia jadi desain ponsel yang menarik dan kompetitif
• Mengembangkan konsep inovatif untuk material bentuk, palet warna, dan tekstur
• Berkolaborasi dengan engineer, marketing, dan tim GTM agar desain layak diproduksi dan resonan dengan target audiens
• Bertanggung jawab atas proyek riset insight tampilan, riset tren, dan pembentukan identitas tampilan lokal
• Memantau produk dan menganalisis tren pasar agar tetap unggul
• Memastikan desain mengutamakan kenyamanan pengguna, interaksi intuitif, dan integrasi teknologi yang mulus

Brand Strategy Senior Manager

• Mengembangkan dan mengeksekusi strategi merek, berkolaborasi menyusun rencana bisnis merek serta memantau dan menyesuaikannya di tiap tahap
• Melakukan market insight dan analisis kompetitif untuk mengidentifikasi tren dan peluang pasar
• Menyusun dan menerapkan strategi komunikasi merek, termasuk positioning dan nilai merek
• Mengelola aset dan citra merek untuk membangun keunggulan kompetitif jangka panjang
• Bekerja sama dengan mitra internal dan lintas fungsi untuk mencapai sinergi

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, lengkapi formulir pendaftaran melalui tautan berikut sesuai posisi yang dituju:

• Posisi 1: DAFTAR
• Posisi 2: DAFTAR
• Posisi 3: DAFTAR
• Posisi 4: DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Perusahaan

Vivo Mobile Indonesia adalah perusahaan elektronika asal Dongguan, Guangdong, Tiongkok, yang didirikan pada 2009 oleh Shen Wei. Perusahaan ini bagian dari BBK Electronics yang memproduksi smartphone, perangkat sandang, dan layanan berbasis digital. Vivo dikenal sebagai perusahaan teknologi yang menghadirkan perangkat pintar dan layanan cerdas dengan desain sebagai nilai utamanya.

FAQ

Apakah lowongan Vivo Mobile Indonesia ini berbayar?

Tidak. Seluruh proses pendaftaran gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Waspadai pihak yang meminta pembayaran atas nama rekrutmen ini.

Berapa pengalaman minimal untuk melamar posisi di Vivo?

Setiap posisi punya syarat berbeda. HR Operational Assistant butuh 1-2 tahun, Office Support Specialist minimal 2 tahun, Product Designer Expert 5+ tahun, dan Brand Strategy Senior Manager minimal 7 tahun pengalaman.

Apakah wajib fasih berbahasa Inggris?

Untuk posisi Product Designer Expert dan Brand Strategy Senior Manager, fasih berbahasa Inggris wajib. Office Support Specialist cukup bahasa Inggris percakapan, sedangkan HR Operational Assistant tidak mencantumkan syarat khusus bahasa Inggris.