Lowongan Kerja HR Development Admin & People Development Supervisor Plaza Toyota

Plaza Toyota, dealer resmi Toyota yang menaungi 8 cabang di Jakarta, Tangerang, Bogor, dan Bandung, membuka lowongan kerja untuk dua posisi sekaligus. Keduanya ditempatkan di Jakarta Selatan. Ini kesempatan kamu yang ingin membangun karier di bidang sumber daya manusia bersama PT Plaza Auto Prima.

Posisi & Kualifikasi HR Development Admin dan People Development Supervisor

Ada dua posisi yang dibuka Plaza Toyota. Simak kualifikasinya satu per satu.

1. HR Development Admin

• Minimal Diploma atau Sarjana Administrasi Perkantoran.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin Staff.
• Mampu menggunakan Ms. Excel untuk pengolahan data.
• Detail dan teliti dalam bekerja.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.

2. People Development Supervisor

• Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM dengan IPK minimal 3.00.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau HR Employee Development, atau minimal 3 tahun sebagai HR Generalist Supervisor.
• Memahami people development cycle, mulai dari proses assessment, penyusunan program pengembangan, hingga succession planning.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Self starter dengan ritme kerja yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.

Tanggung Jawab HR Development Admin dan People Development Supervisor

Beban kerja kedua posisi ini berbeda, begitu pula fokusnya.

HR Development Admin

• Menjalankan tugas administrasi dasar di departemen, termasuk data entry dan pengarsipan dokumen sesuai standar.
• Mengatur, menyimpan, dan mencetak dokumen departemen sesuai kebutuhan.
• Menyiapkan data pendukung untuk laporan presentasi rutin.
• Melakukan penjadwalan meeting yang dikoordinasikan dengan seluruh tim di departemen.
• Mengerjakan tugas administratif pendukung agar kinerja tim berjalan efektif.

People Development Supervisor

• Menjalankan proses assessment untuk menyusun program pengembangan karyawan (talent mapping).
• Membuat rencana aktivitas pengembangan karyawan berdasarkan skala prioritas.
• Menjalankan program pengembangan karyawan, baik mandatory maupun non mandatory learning program.
• Menjalankan proses Individual Development Plan.
• Mengevaluasi implementasi program training dan menindaklanjuti hasil evaluasi sebagai bentuk perbaikan.
• Menjalankan succession planning dengan menyusun Replacement Table Chart (RTC) perusahaan.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran kamu ke email [email protected] dengan subjek posisi yang dilamar. Pastikan berkas dan kualifikasi kamu sudah sesuai sebelum mengirim.

Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Plaza Toyota.

Tentang Perusahaan

PT Plaza Auto Prima (Plaza Toyota) adalah dealer resmi Toyota yang kini memiliki 8 cabang di DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, dan Bandung. Perusahaan menerapkan perbaikan berkesinambungan dan pengembangan sumber daya manusia sebagai fondasi untuk mewujudkan visinya.

FAQ

Apakah lowongan Plaza Toyota ini berbayar?

Tidak. Lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Kamu hanya perlu mengirim lamaran ke email resmi perusahaan.

Di mana lokasi penempatan HR Development Admin dan People Development Supervisor?

Kedua posisi ditempatkan di Jakarta Selatan. Pastikan kamu bersedia bekerja di lokasi tersebut sebelum melamar.

Bagaimana cara melamar lowongan di Plaza Toyota?

Kirimkan lamaran ke [email protected] dengan subjek sesuai posisi yang kamu pilih, yaitu HR Development Admin atau People Development Supervisor.