Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 05 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

SP Manufacturing membuka lowongan kerja untuk delapan posisi sekaligus, dari HRGA Officer sampai Wire Harness Manufacturing Engineer. Perusahaan manufaktur yang berdiri sejak 1985 ini memproduksi suku cadang otomotif, alat rumah tangga, dan komponen elektronik seperti PCBA dan wire. Pabriknya tersebar di Batam, Tangerang, Karawang, dan Cikarang.

Posisi & Kualifikasi HRGA Officer hingga Wire Harness Engineer

Ada delapan posisi yang dibuka. Cek satu per satu kualifikasinya, lalu lamar yang paling cocok dengan pengalamanmu.

1. HRGA Officer

  • S1 Manajemen SDM, Manajemen, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 1-3 tahun di HRGA, administrasi HR, atau posisi serupa, diutamakan dari perusahaan manufaktur.
  • Paham administrasi HR, termasuk absensi, lembur, cuti, BPJS, dan dokumentasi karyawan.
  • Familiar dengan aktivitas General Affairs, mencakup pengelolaan fasilitas, vendor, aset perusahaan, transportasi, akomodasi, dan kesejahteraan karyawan.
  • Memahami standar ISO 9001, 14001, dan 13485.
  • Berpengalaman menyusun prosedur.
  • Mahir Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
  • Komunikasi dan interpersonal bagus, teliti, proaktif, bertanggung jawab, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  • Kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan jadi nilai plus.

2. Material Planner / Production Planner

  • Minimal D3 Teknik Industri, Manajemen Rantai Pasok, Logistik, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di material planning, production planning, supply chain, atau manufaktur.
  • Mampu mengoperasikan komputer, termasuk Microsoft Excel, Word, dan aplikasi terkait, serta berpengalaman dengan sistem ERP.
  • Bisa bekerja dalam tim.
  • Bahasa Inggris lisan dan tulisan.

3. Programmer Technician

  • Minimal D3 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer.
  • Pengalaman di manufaktur PCBA lebih disukai.
  • Mahir dalam computing skill.
  • Bisa bekerja dalam tim.
  • Bahasa Inggris lisan dan tulisan.

4. Purchasing / Buyer Senior Officer

  • Minimal Diploma dengan pengalaman purchasing minimal 5 tahun.
  • Pengalaman di manufaktur elektronik jadi nilai tambah.
  • Familiar dengan sistem ERP/SAP.
  • Ahli menegosiasikan harga, kontrak, dan syarat pembayaran.
  • Mampu menganalisis tren pasar dan memperkirakan permintaan.
  • Bisa bekerja dalam tim.
  • Bahasa Inggris lisan dan tulisan, serta mahir Ms. Office dan komputer.

5. QEHS Management System (Senior Engineer)

  • Minimal Diploma dengan pengalaman di posisi sama minimal 2 tahun di perusahaan manufaktur.
  • Memiliki pengetahuan ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485, ISO 45001, AS 9001, dan TS 16949.
  • Mahir Microsoft Office.
  • Kemampuan komunikasi bagus.
  • Bisa bekerja dalam tim.
  • Attitude bagus, pekerja keras, dan adaptif.

6. SMT Supervisor

  • Minimal D3 di bidang yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sama pada perusahaan manufaktur.
  • Familiar dengan proses SMT.
  • Memiliki pengetahuan ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 13485.
  • Bisa bekerja dalam tim.
  • Bahasa Inggris lisan dan tulisan.

7. Sourcing Specialist

  • S1 Supply Chain Management, Administrasi Bisnis, Teknik, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di Sourcing, Purchasing, atau Procurement, diutamakan industri manufaktur elektronik.
  • Kuat dalam supplier sourcing, evaluasi vendor, dan pengembangan supplier.
  • Paham cost analysis, negosiasi harga, dan supplier management.
  • Familiar dengan sistem ERP/MRP jadi nilai tambah.
  • Mahir Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.

8. Wire Harness Manufacturing Engineer

  • Minimal Diploma dengan pengalaman di posisi sama minimal 2 tahun.
  • Pengalaman di manufaktur Wire Harness lebih disukai.
  • Bisa bekerja dalam tim.
  • Bahasa Inggris lisan dan tulisan, serta mahir Ms. Office dan komputer.

Tanggung Jawab HRGA Officer dan Posisi Lainnya

Setiap posisi punya cakupan kerja yang berbeda, meski semuanya menopang lini produksi SP Manufacturing. Berikut gambaran tanggung jawabnya.

  • HRGA Officer: menangani administrasi HR seperti absensi, lembur, cuti, BPJS, dan dokumentasi karyawan, sekaligus aktivitas General Affairs yang mencakup fasilitas, vendor, aset perusahaan, transportasi, akomodasi, dan kesejahteraan karyawan. Kamu juga menyusun prosedur sesuai standar ISO 9001, 14001, dan 13485.
  • Material Planner / Production Planner: menyusun perencanaan material dan produksi agar jadwal lini manufaktur berjalan sesuai target, termasuk memantau kebutuhan bahan lewat sistem ERP.
  • Programmer Technician: menangani pemrograman yang mendukung proses produksi, terutama di lini PCBA.
  • Purchasing / Buyer Senior Officer: mengelola pembelian, negosiasi harga, kontrak, dan syarat pembayaran, serta menganalisis tren pasar dan perkiraan permintaan di sistem ERP/SAP.
  • QEHS Management System (Senior Engineer): menjaga penerapan sistem manajemen mutu, lingkungan, dan keselamatan kerja sesuai ISO 9001, 14001, 13485, 45001, AS 9001, dan TS 16949.
  • SMT Supervisor: mengawasi proses SMT di lini produksi agar berjalan sesuai standar ISO 9001, 14001, dan 13485.
  • Sourcing Specialist: mencari dan mengevaluasi supplier, mengembangkan vendor, serta menganalisis biaya dan harga.
  • Wire Harness Manufacturing Engineer: menangani proses manufaktur wire harness, dari perencanaan sampai eksekusi di lini produksi.

Cara Melamar Posisi HRGA Officer dan Lainnya di SP Manufacturing

Kirim lamaran kamu ke [email protected] atau [email protected]. Cantumkan posisi yang kamu lamar supaya lamaran langsung masuk ke tim yang tepat.

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.

Tentang Perusahaan

PT SP Manufacturing berdiri pada 1985 dan bergerak di bidang manufaktur suku cadang otomotif, alat rumah tangga, serta alat elektronik. Perusahaan ini menyediakan solusi manufaktur total, dari konsep desain sampai produksi penuh, dengan keahlian di pembuatan kabel harness berkualitas tinggi, rakitan papan sirkuit cetak (PCBA), dan produk pembuatan kotak.

FAQ Lowongan SP Manufacturing

Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?

Tidak. Semua posisi mensyaratkan pengalaman kerja, mulai dari minimal 1 tahun untuk Programmer Technician sampai 5 tahun untuk Purchasing / Buyer Senior Officer. Kandidat dengan pengalaman di perusahaan manufaktur punya peluang lebih besar.

Di mana lokasi kerja dan ke mana lamaran dikirim?

SP Manufacturing punya pabrik di Batam, Tangerang, Karawang, dan Cikarang. Alamat email yang tercantum pada informasi lowongan ini mengarah ke unit Batam, jadi kirim lamaranmu ke [email protected] atau [email protected].

Apakah kemampuan bahasa Inggris wajib?

Hampir semua posisi mencantumkan kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan. Untuk HRGA Officer, kemampuan ini tercatat sebagai nilai plus, sementara posisi lain menjadikannya syarat umum.

Lowongan Terkait di D3

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori