Lowongan Kerja HRGS Dept Head & 60 Posisi Hasnur Riung Sinergi

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) membuka rekrutmen besar untuk berbagai posisi di divisi HRGS, Operation, Engineering, Logistic, Plant, Production, SHE, dan TDC. Kontraktor pertambangan yang berbasis di Jakarta Selatan ini mencari kandidat dengan pendidikan minimal D3/S1 dan pengalaman sesuai level jabatan. Seluruh posisi ditempatkan di area kerja perusahaan dan wajib siap melakukan perjalanan dinas.

Posisi & Kualifikasi Lowongan HRGS Dept Head hingga Officer di Hasnur Riung Sinergi

HRS membuka banyak jenjang jabatan, mulai dari Department Head, Section Head, Group Leader, Officer, hingga posisi teknis seperti Mechanic, Paramedic, dan Plant Instructure. Kualifikasi umum yang berlaku di hampir semua posisi:

• Pendidikan minimal D3/S1 dengan jurusan relevan. Khusus divisi Plant, jurusan tidak dispesifikkan.
• Pengalaman kerja: minimal 5 tahun untuk Department Head, 3 tahun untuk Section Head, dan 1 sampai 3 tahun untuk Group Leader, Officer, serta posisi teknis.
• Mampu mengoperasikan komputer dan software perkantoran (Microsoft Office serta aplikasi penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

Daftar divisi dan posisi yang dibuka

• HRGS Dept: HRGS Department Head, HR Section Head, GS Section Head, Civil Construction Section Head, HR Personnel & IR Group Leader, HR Recruitment & Development Group Leader, GS Group Leader, Civil Construction Group Leader, IT Group Leader, CSR Group Leader, HR Personnel & IR Officer, HR Recruitment & Development Officer, IT Officer, CSR Officer, GS Officer, Civil Construction Officer.
• Operation Dept: Management Development Group Leader, Finance Group Leader, Finance Officer.
• Engineering Dept: Engineering Department Head, Mine Plan Section Head, Monitoring & Control Section Head, Subcont Section Head, Mine Survey Section Head, Mine Plan & Pit Control Group Leader, Mine Technical & Support Group Leader, Mine Survey Group Leader, Monitoring Control Group Leader, Subcont Group Leader, Dispatch Group Leader.
• Logistic Dept: Logistic Department Head, Purchasing Section Head, Warehouse & Inventory Section Head, Fuel & Oil Section Head, Fuel & Oil Group Leader, Warehouse Group Leader, Subcont Logistic Group Leader, Purchasing Group Leader, Inventory Group Leader.
• Plant Dept: Plant Department Head, Planner Section Head, Track & Drill Section Head, SSE Section Head, Wheel Big Section Head, Wheel Small Section Head, Tyre Section Head, Planner Group Leader, Track Group Leader, Wheel Big Group Leader, Wheel Small Group Leader, SSE Group Leader, Tyre Group Leader, Overhoul Group Leader, STD Group Leader, Plant Instructure, Track Mechanic, Wheel Big Mechanic, Wheel Small Mechanic, SSE Mechanic, Overhaul Mechanic.
• Production Dept: Production Department Head, Production OB & Coal Section Head, Pit Service Section Head, Drill & Blast Section Head, Production OB & Coal Group Leader, Man Power Group Leader, Road Maintenance Group Leader, Disposal Group Leader, Dewatering Group Leader, Production Engineer Group Leader, Drill & Blast Group Leader.
• SHE Dept: SHE Department Head, System & Training Section Head, SHE Operation Control Section Head, Safety Operation Control Group, Environment Plant & Logistic Group Leader, SHE System & Training Dev. Group Leader, SHE Data Evaluator, Health Group Leader, Paramedic.
• TDC Dept: Program & Instructure Dev. Section Head, Operational Training Section Head, Program & Instructure Dev. Group Leader, Opr. Instructure Wheel Group Leader, Opr. Instructure Track Group Leader.

Tanggung Jawab

Sebagai perusahaan jasa kontraktor pertambangan, HRS menempatkan setiap posisi sesuai divisinya. Department Head dan Section Head memimpin tim, menyusun perencanaan kerja, serta memastikan target operasional tercapai. Group Leader mengawasi pelaksanaan harian di lapangan, termasuk koordinasi alat berat, produksi, pemeliharaan, dan keselamatan kerja. Officer dan posisi teknis menjalankan tugas administrasi, pencatatan, perawatan mesin, serta pengawasan operasional sesuai bidang masing-masing. Seluruh peran dituntut bekerja sama lintas departemen dan siap ditempatkan di area tambang.

Benefit

Deskripsi resmi tidak merinci paket kompensasi dan fasilitas. Informasi mengenai gaji, tunjangan, serta benefit lain akan disampaikan pada tahap rekrutmen berikutnya oleh tim HRD HRS.

Cara Melamar Lowongan Kerja Hasnur Riung Sinergi

Kamu yang memenuhi kualifikasi bisa mendaftar langsung melalui tautan resmi berikut:

• Daftar Lowongan PT Hasnur Riung Sinergi

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan diikutsertakan pada proses selanjutnya. Pendaftaran lowongan ini sepenuhnya gratis. Waspadai segala bentuk penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Tentang Perusahaan

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) adalah perusahaan jasa kontraktor pertambangan yang berdiri pada 26 Oktober 2010. Kantor pusatnya berada di Lantai 7 Gedung Office 8, Jl Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan. Saham perusahaan dimiliki bersama oleh Hasnur Jaya Energi (55%) dan PT Riung Mitra Lestari (45%), dengan visi membangun perusahaan berreputasi internasional di bawah naungan Hasnur Group.

FAQ Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi

Berapa pengalaman minimal yang dibutuhkan?

Pengalaman bervariasi sesuai level jabatan. Department Head butuh minimal 5 tahun, Section Head minimal 3 tahun, sedangkan Group Leader, Officer, dan posisi teknis minimal 1 sampai 3 tahun di bidang yang sama.

Apakah semua posisi ditempatkan di Jakarta?

Tidak. Meski kantor pusat ada di Jakarta Selatan, seluruh posisi menuntut kesiapan perjalanan dinas ke area kerja perusahaan. Lokasi penempatan akan ditentukan sesuai kebutuhan divisi.

Bagaimana cara melamar posisi di HRS?

Pendaftaran dilakukan melalui tautan resmi yang tercantum di atas. Pastikan data dan dokumen sesuai kualifikasi karena hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan mengikuti proses seleksi berikutnya.