Lowongan Kerja Indofood Noodle Future Leader I-FUEL
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
Indofood Noodle Division membuka program Indofood Noodle Future Leader (I-FUEL) 2026 bagi kamu fresh graduate yang siap membangun karier di perusahaan mi instan terbesar. Program management trainee ini menempatkan peserta di Divisi Noodle dengan lokasi penempatan di seluruh Indonesia. Kamu bisa memilih jalur HR, Sales, Warehouse, atau QC sesuai latar belakang pendidikanmu.
Posisi & Kualifikasi Indofood Noodle Future Leader
Ada tiga jalur management trainee yang dibuka dalam program I-FUEL 2026. Semua posisi terbuka untuk fresh graduate dengan ketentuan berikut.
- Fresh graduate dari program S1
- Jurusan HR: Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Manajemen
- Jurusan Manufacturing: Teknik Industri, Teknologi Pangan, Teknik Kimia
- Jurusan Sales: Teknik, Sains & Matematika, Akuntansi
- IPK minimal 3.0
- Aktif dalam kegiatan organisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Posisi yang tersedia meliputi HR, Sales, Warehouse, dan QC. Pastikan jurusanmu sesuai dengan jalur yang kamu incar sebelum melamar.
Management Trainee - Human Resource
Jalur ini cocok untuk kamu yang tertarik mendalami bisnis proses Departemen Human Resources di Divisi Noodle.
Management Trainee - Manufacturing
Peserta akan fokus pada bisnis proses Departemen Manufacture, khususnya Gudang dan QC.
Management Trainee - Sales
Kamu akan mempelajari bisnis proses Departemen Sales secara menyeluruh.
Tanggung Jawab Management Trainee
Selama menjalani program, peserta punya tanggung jawab yang cukup jelas di masing-masing departemen.
- Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, sesuai departemen yang dipilih
- Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas harian departemen
- Mengerjakan proyek-proyek yang diberikan
- Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial di bidangnya
Untuk jalur HR, peserta mendalami aspek HR secara menyeluruh. Jalur Manufacturing berfokus pada Gudang dan QC, sementara jalur Sales menekankan aktivitas penjualan.
Cara Melamar
Waktunya kamu bergabung bersama perusahaan manufacturing mi instan terbesar. Kirim lamaranmu sesuai posisi yang diminati melalui kanal resmi Indofood. Pastikan seluruh dokumen sudah lengkap sebelum mengirim.
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Noodle tidak memungut biaya apapun dalam pelaksanaan rekrutmen ini. Waspadai pihak yang meminta pembayaran atas nama perusahaan.
Tentang Perusahaan
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) adalah produsen produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka di Indonesia. Produknya mencakup Indomie, susu Indomilk, dan terigu Segitiga Biru, dengan jutaan konsumen setia selama bertahun-tahun. Perusahaan didirikan pada 1990 dan berganti nama menjadi PT Indofood Sukses Makmur Tbk pada 1994.
FAQ
Apakah program I-FUEL 2026 terbuka untuk fresh graduate?
Ya, program ini dirancang khusus untuk fresh graduate S1. Kamu yang baru lulus dan aktif berorganisasi sangat cocok melamar.
Jurusan apa saja yang diterima untuk jalur Sales?
Jalur Sales menerima lulusan Teknik, Sains & Matematika, serta Akuntansi. Minimal IPK 3.0 dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Apakah ada biaya untuk melamar posisi ini?
Tidak ada. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Noodle tidak memungut biaya apapun dalam pelaksanaan rekrutmen.
Lowongan Terkait
Lihat Semua
