
Lowongan Kerja Kasir & Management Trainee Super Indo
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
Super Indo membuka dua program rekrutmen sekaligus, yakni Super Indo Apprentice Program (SIAP) untuk posisi Kasir & Pramuniaga serta Retail Management Trainee (RMT). Keduanya tersedia di gerai Super Indo yang tersebar di lebih dari 40 kota di Pulau Jawa dan Sumatera bagian selatan. Ini kesempatan kamu untuk mulai berkarier di industri ritel bersama salah satu supermarket terkemuka di Indonesia.
Posisi & Kualifikasi Kasir dan Management Trainee Super Indo
Ada dua jalur yang bisa kamu pilih sesuai latar belakang pendidikan dan rencana kariermu.
1. Super Indo Apprentice Program (SIAP) - Kasir & Pramuniaga
Program pemagangan untuk meningkatkan kompetensi kamu di bidang ritel, khususnya sebagai kasir dan pramuniaga.
- Lulusan SMA/SMK hingga D3
- Usia 18 sampai 25 tahun, terbuka untuk lulusan baru
- Bersedia mengikuti pemagangan dengan sistem shift, termasuk masuk di hari Sabtu, Minggu, atau hari libur nasional
- Sudah vaksin booster COVID-19
- Terbuka untuk difabel daksa ringan
2. Retail Management Trainee (RMT)
Program yang dirancang untuk kamu yang punya motivasi besar menjadi pemimpin di dunia ritel masa depan.
- Fresh graduate dari jurusan apa saja atau pengalaman kerja maksimal dua tahun
- IPK minimal 3.00
- Tertarik dengan Store Career Management
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Siap bekerja dengan sistem shift
- Siap ditempatkan di mana saja
Tanggung Jawab Kasir dan Management Trainee Super Indo
- Menjalankan tugas operasional gerai sesuai posisi, baik sebagai kasir, pramuniaga, maupun trainee manajemen
- Melayani pelanggan dengan ramah dan menjaga pengalaman berbelanja yang nyaman
- Menjaga kesegaran dan kualitas produk sesuai standar prosedur operasional
- Mengikuti seluruh rangkaian pelatihan dan pemagangan yang diberikan perusahaan
- Berkontribusi pada kelancaran operasional toko selama jam kerja shift
Benefit
- Peluang karir di industri ritel
- Uang saku bulanan setara UMK kota penempatan
- BPJS Ketenagakerjaan (JKK & JKM)
- Sertifikat kompetensi bidang retail
Cara Melamar Kasir dan Management Trainee Super Indo
Pendaftaran dilakukan secara online sesuai penempatan yang kamu pilih. Akses link berikut untuk mengirim lamaran:
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Pendaftaran lowongan ini gratis, tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap segala jenis penipuan.
Tentang Perusahaan
PT Lion Super Indo adalah bagian dari ritel makanan internasional Ahold Delhaize dan salah satu supermarket terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 180 gerai di 45 kota besar. Didukung lebih dari 9.000 karyawan terlatih, Super Indo menyediakan kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terpercaya, harga hemat, dan lokasi yang mudah dijangkau. Perusahaan juga bermitra dengan petani lokal dan memberdayakan UMKM sebagai pemasok.
FAQ
Apakah program SIAP Super Indo dibayar?
Ya, peserta menerima uang saku bulanan setara UMK kota penempatan, plus BPJS Ketenagakerjaan dan sertifikat kompetensi bidang retail.
Apakah lulusan baru bisa melamar Retail Management Trainee?
Bisa. RMT terbuka untuk fresh graduate semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 atau pelamar dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun.
Apakah ada biaya pendaftaran?
Tidak ada. Pendaftaran lowongan Super Indo ini gratis. Waspadai pihak yang meminta pembayaran dengan alasan apa pun.
Lowongan Terkait
Lihat Semua
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Seluruh IndonesiaLowongan Kerja Frontliner & Sales Officer PKSS




