Lowongan Kerja Management Development Program Asiacross

Asiacross Group membuka Management Development Program (MDP) bagi lulusan baru dan profesional muda yang siap jadi pemimpin. Program berdurasi 24 bulan ini berjalan di bawah PT Asiacross Investindo, perusahaan induk dengan 10+ anak usaha di sektor industri, properti, dan konsumen. Peserta nantinya ditempatkan di berbagai lokasi operasional anak perusahaan Asiacross di Indonesia.

Posisi Management Development Program (MDP) dan Kualifikasi

Asiacross mencari individu yang punya motivasi tinggi dan dinamis untuk mengikuti program pengembangan kepemimpinan ini. Selama 24 bulan, kamu akan berputar di lima pilar utama: Operations, Customer, Financial & Cost Management, Data & Technology, serta Sustainability.

• Lulusan universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00 untuk jenjang S1 dan 3.25 untuk S2
• Usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan, tetapi maksimal 2 tahun tetap bisa diterima
• Punya potensi kepemimpinan, mampu berinisiatif, dan mendorong hasil
• Aktif di organisasi kampus atau komunitas, idealnya pernah jadi koordinator atau pemimpin
• Melek teknologi dan terbiasa memakai perangkat IT serta alat digital
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi operasional anak perusahaan Asiacross

Tanggung Jawab Peserta Management Development Program

Program ini dirancang agar kamu memahami cara kerja bisnis dari berbagai sisi, bukan hanya satu departemen.

• Menjalani rotasi lintas departemen dan lintas perusahaan di grup Asiacross
• Terlibat dalam proyek strategis di lini bisnis holding, manufaktur, properti, dan konsumen
• Menganalisis tantangan bisnis yang kompleks dan menyusun solusi yang berdampak
• Belajar langsung dari senior leader mengenai cara memimpin dan menggerakkan tim

Benefit

• Exposure lintas perusahaan, dengan pengalaman langsung di beberapa departemen sekaligus
• Latihan pengambilan keputusan strategis atas persoalan bisnis nyata
• Pengembangan kepemimpinan lewat mentoring senior leader
• Akselerasi karier berupa peluang jalur cepat untuk peran kunci di Asiacross Group

Cara Melamar

Siapkan CV terbaru, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lain seperti sertifikat organisasi. Lamaran untuk posisi Management Development Program Asiacross Group dikirim lewat kanal rekrutmen resmi perusahaan.

Informasi lowongan ini belum mencantumkan alamat email, nomor kontak, atau tautan pendaftaran, juga belum ada batas waktu pengiriman lamaran. Pantau halaman karier resmi Asiacross Group dan akun LinkedIn perusahaan agar tidak ketinggalan pembaruan.

Tentang Perusahaan

PT Asiacross Investindo (Asiacross) adalah perusahaan induk dengan lebih dari 20.000 karyawan di seluruh grup dan pengalaman lebih dari 50 tahun. Tiga bisnis intinya adalah Industri, Properti, dan Konsumen. Perusahaan ini memproduksi alas kaki serta sepatu olahraga untuk Adidas dan Nike, mengelola merek lokal Specs dan Piero, membangun JB Tower dan perumahan premium, serta menaungi ritel Fisik Sport, Fisik Football, dan Our Daily Dose.

FAQ

Berapa lama durasi Management Development Program Asiacross?

Program berjalan selama 24 bulan dan tersusun secara terstruktur. Selama periode itu, peserta menjalani rotasi di lima pilar bisnis serta terlibat proyek strategis lintas perusahaan.

Apakah fresh graduate tanpa pengalaman kerja bisa melamar?

Bisa. Pengalaman kerja tidak diwajibkan, dan pelamar dengan pengalaman maksimal 2 tahun masih diterima. Syarat utamanya adalah IPK minimal 3.00 untuk S1 atau 3.25 untuk S2 dan usia maksimal 28 tahun.

Di mana peserta MDP Asiacross akan ditempatkan?

Peserta harus siap ditempatkan di seluruh lokasi operasional anak perusahaan Asiacross di Indonesia. Penempatan mengikuti kebutuhan unit bisnis tempat kamu menjalani rotasi.