Lowongan Kerja Management Trainee & Staf Adhimix Precast

PT Adhimix Precast Indonesia membuka lima posisi sekaligus untuk penempatan di Bekasi dan seluruh wilayah operasi perusahaan. Kamu yang baru lulus atau sudah punya pengalaman di bidang teknik, HSE, manufaktur, atau pemasaran bisa memilih jalur sesuai keahlianmu. Semua posisi ini terbuka bagi fresh graduate kecuali Staf RnD yang membutuhkan pengalaman 1 sampai 2 tahun.

Posisi & Kualifikasi

1. Management Trainee Program 2026

Penempatan di PT Adhimix RMC Indonesia, PT Adhimix PCI Indonesia, PT Abadi Prima Inti Karya, dan PT Indo Sarana Jaya Perkasa.

• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate).
• Pendidikan minimal D4 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Arsitek, atau Akuntansi.
• IPK minimal 2,75.
• Punya kemampuan berpikir analitis, tanggung jawab, wawasan luas, loyal, dapat dipercaya, dan disiplin.
• Mampu bekerja di bawah target ketat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Adhimix.

2. Staf RnD

Penempatan di Divisi Manufaktur, Bekasi.

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, Teknik Industri, Mekatronika, atau bidang teknik terkait.
• Pengalaman minimal 1 sampai 2 tahun di bidang engineering, design, fabrication, atau R&D.
• Mampu membuat 3D model, assembly, detail drawing, shop drawing, dan fabrication drawing.
• Memahami dasar mechanical design, kekuatan material, sambungan baut/las, toleransi, dan pemilihan material.
• Mampu melakukan reverse engineering, pengukuran komponen, modifikasi desain, dan pengembangan produk existing.
• Memahami standar SNI, ISO, ASTM, JIS, DIN, atau standar teknik lain sesuai produk.
• Punya kemampuan analisa masalah, kreativitas teknis, ketelitian, dan problem solving yang baik.

3. Staf HSE

Penempatan di Divisi Manufaktur, Bekasi.

• Pendidikan minimal D3 jurusan Pendidikan Teknik Lingkungan, K3, atau Kesehatan Masyarakat.
• Sehat jasmani, rohani, dan komunikatif.
• Memiliki SIM A.
• Memiliki Sertifikat AK3U Kemnaker lebih disukai.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya. Fresh graduate dipersilakan.
• Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah operasi Adhimix.

4. Pelaksana

Penempatan di Divisi Manufaktur, Bekasi.

• Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Mesin, Teknik Pengelasan, Teknik Fabrikasi, atau jurusan teknik terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur/fabrikasi. Fresh graduate SMK bisa dipertimbangkan untuk level junior.
• Mampu membaca gambar kerja/shop drawing sederhana.
• Memahami penggunaan alat ukur dasar seperti meteran, jangka sorong, siku, waterpass, dan alat ukur workshop lainnya.
• Memahami dasar K3, penggunaan APD, housekeeping, serta prosedur kerja aman.

5. Digital Marketing dan Customer Service

Penempatan di Divisi Manufaktur, Bekasi.

• D3/S1, diutamakan jurusan marketing, manajemen, administrasi bisnis, komunikasi, sistem informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing admin, digital marketing, web admin, atau sales support. Fresh graduate berpengalaman organisasi/magang masih bisa dipertimbangkan.
• Mampu mengelola dan memperbarui website perusahaan, termasuk upload produk, spesifikasi, berita, foto, dan katalog.
• Mampu membuat konten promosi sederhana menggunakan Canva. Kemampuan Photoshop/Corel/Illustrator menjadi nilai tambah.
• Menguasai dasar SEO, Google Business Profile, Google Analytics/Search Console, dan pengelolaan media sosial.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan Mandarin pasif.

Tanggung Jawab

Management Trainee Program 2026

• Menguasai proses bisnis inti perusahaan.
• Terlibat aktif dalam pelatihan kerja praktis di lapangan.
• Mengembangkan diri dan skill kepemimpinan.
• Secara aktif mendukung standar kualitas produk unggulan Adhimix.
• Memberikan inovasi untuk meningkatkan proses bisnis.

Staf RnD

• Desain Teknis & Drawing: Merancang model 3D mekanikal, assembly, serta membuat detail/shop drawing dan fabrication drawing yang siap diproduksi.
• Pengembangan & Modifikasi Produk: Melakukan reverse engineering, pengukuran komponen, modifikasi produk existing, dan pembuatan purwarupa (prototype).
• Analisis & Pemilihan Material: Menganalisis kekuatan material, struktur sambungan (baut/las), serta menentukan jenis material dan toleransi yang presisi.
• Standarisasi & Dokumentasi: Memastikan desain sesuai standar teknik (SNI, ISO, ASTM, JIS, DIN) dan menyusun dokumen teknis seperti Bill of Materials (BOM).

Staf HSE

• Mengawasi pelaksanaan prosedur HSE di lapangan, termasuk APD, housekeeping, dan safety signage.
• Melakukan inspeksi rutin, audit HSE, dan observasi perilaku kerja aman.
• Menyusun dan mensosialisasikan toolbox meeting, safety induction, dan pelatihan keselamatan lainnya.
• Melakukan investigasi kecelakaan kerja atau insiden lingkungan, serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikannya.
• Mengelola dokumen HSE termasuk SOP, Ijin Kerja Aman (PTW), MSDS, dan form inspeksi.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan proyek untuk memastikan aspek HSE dipertimbangkan dalam setiap aktivitas kerja.
• Melaporkan hasil monitoring dan rekomendasi perbaikan kepada atasan dan/atau departemen HSE pusat.
• Menjaga kepatuhan terhadap peraturan pemerintah (seperti UU K3, PermenLH, dll) dan standar internal perusahaan.

Pelaksana

• Menyusun jadwal dan rencana teknis pelaksanaan proyek konstruksi.
• Mengawasi serta mengkoordinasikan pekerjaan dari tahap fabrikasi, pengiriman (mobilisasi), hingga pemasangan (instalasi) di lapangan.
• Mengajukan permintaan kebutuhan bahan dan alat (material request) sesuai kebutuhan proyek.
• Menyusun dan melaporkan kemajuan (progress) pekerjaan proyek secara berkala.

Digital Marketing dan Customer Service

• Pengelolaan Website & Konten: Mengelola web manufaktur serta membuat dan mengunggah konten pemasaran secara berkala.
• Layanan Pelanggan (CS): Melayani pelanggan, menerima pesanan (order), dan menangani keluhan.
• Dukungan Penjualan: Membuat surat penawaran harga dan membantu kegiatan canvassing untuk penjangkauan calon klien baru.
• Administrasi & Relasi Klien: Memastikan alur komunikasi dan transaksi antara klien dengan perusahaan berjalan lancar.

Cara Melamar

Kirim lamaranmu melalui proses rekrutmen resmi PT Adhimix Precast Indonesia. Pastikan kamu memilih entitas perusahaan yang sesuai saat mendaftar karena kualifikasi jurusan berbeda di setiap entitas. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Informasi lebih lanjut bisa kamu akses melalui laman resmi perusahaan di https://www.adhimix.co.id.

Tentang Perusahaan

PT Adhimix Precast Indonesia adalah pemasok readymix dan beton pracetak kelas nasional. Perusahaan ini sebelumnya merupakan divisi dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk, lalu berdiri sendiri pada 2002 dan fokus pada bisnis ready mix serta beton pracetak. Adhimix tidak berafiliasi atau disubsidi oleh perusahaan produsen semen maupun konstruksi mana pun.

FAQ

Apakah lulusan baru boleh melamar posisi Management Trainee Adhimix Precast?

Boleh. Program Management Trainee 2026 memang dirancang untuk fresh graduate dengan pendidikan minimal D4 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Arsitek, atau Akuntansi. IPK minimal yang diminta adalah 2,75 dan kamu harus siap ditempatkan di seluruh lokasi Adhimix.

Di mana lokasi kerja untuk posisi Staf RnD, HSE, Pelaksana, dan Digital Marketing Adhimix Precast?

Keempat posisi tersebut ditempatkan di Divisi Manufaktur, Bekasi. Khusus Staf HSE, kamu juga harus siap ditugaskan di seluruh wilayah operasi Adhimix. Posisi Management Trainee punya penempatan di empat entitas berbeda.

Apakah ada biaya yang dipungut dalam rekrutmen Adhimix Precast?

Tidak ada. Proses rekrutmen PT Adhimix Precast Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Kamu juga wajib memilih entitas perusahaan yang sesuai saat mendaftar karena kualifikasi jurusan tiap entitas berbeda.