Karirnesia
PT Revass Utama Medika - Lowongan Kerja Management Trainee Revass Utama Medika di Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Management Trainee Revass Utama Medika

PT Revass Utama Medika · Seluruh Indonesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 04 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

PT Revass Utama Medika membuka lowongan Management Trainee RSDP (Revassian Sales Development Program) Batch 1 2025. Perusahaan ini distributor sekaligus pemasar alat kesehatan intervensi kardiologi dengan jaringan penjualan di 30 kota besar nusantara. Kamu akan menjalani program selama 12 bulan dan ditempatkan di posisi sales di wilayah yang ditentukan perusahaan.

Posisi & Kualifikasi Management Trainee RSDP

Program ini menyasar lulusan baru yang ingin membangun karier di bidang penjualan alat kesehatan. Sebelum melamar, pastikan kamu memenuhi syarat berikut.

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • IPK minimal 3.00.
  • Fresh graduate atau berpengalaman kurang dari 2 tahun.
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Bersedia ditempatkan di posisi sales di seluruh Indonesia.

Tanggung Jawab Management Trainee RSDP

  • Memastikan target penjualan yang ditetapkan perusahaan tercapai, termasuk mencari peluang penjualan baru dan calon pelanggan potensial.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, serta memberi respons cepat atas kebutuhan dan keluhan mereka.
  • Menjelaskan manfaat dan fitur produk kepada pelanggan, termasuk melakukan demonstrasi produk bila diperlukan.
  • Melakukan negosiasi harga, syarat, dan ketentuan penjualan, lalu menutup penjualan lewat penandatanganan kontrak atau perjanjian.
  • Menangani keluhan dan masalah yang muncul setelah penjualan.
  • Mengelola dokumen dan laporan penjualan, serta memasukkan data penjualan ke sistem perusahaan.
  • Menyusun dan menjalankan strategi untuk menaikkan penjualan.
  • Memantau tren pasar dan aktivitas kompetitor, lalu menyampaikan umpan balik pelanggan ke tim produk atau manajemen.
  • Mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan penjualan, serta berbagi pengetahuan dengan anggota tim lain.
  • Bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai tujuan bersama, menghadiri rapat tim, dan menyampaikan laporan progres.

Benefit

  • Program Sales Management Trainee selama 12 bulan yang disiapkan untuk posisi Future Leader.
  • Pelatihan keterampilan penjualan secara berkelanjutan.
  • Jalur karier ke posisi Senior Medical Device Executive, Professional Medical Device Executive, atau District Sales Manager.
  • Kesempatan memimpin operasi penjualan di area yang ditugaskan dan ikut berkontribusi di industri kesehatan.

Cara Melamar Management Trainee RSDP

Informasi lowongan ini belum mencantumkan alamat email, nomor kontak, maupun tautan pendaftaran resmi. Pantau kanal resmi PT Revass Utama Medika dan halaman lowongan di Karirnesia untuk pembaruan terbaru.

Siapkan CV terbaru, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lain sejak sekarang. Dengan begitu, kamu bisa langsung mengirim lamaran begitu pendaftaran Batch 1 2025 dibuka.

Tentang Perusahaan

PT Revass Utama Medika adalah perusahaan distributor dan pemasaran alat kesehatan intervensi kardiologi. Bisnisnya dimulai sebagai importir dan distributor stent serta balon dari OrbusNeich Medical (Holding) B.V, Belanda. Kini jaringan penjualannya tersebar di 30 kota besar Indonesia dengan visi menjadi mitra bisnis terpercaya di bidang alat kesehatan intervensi kardiologi.

FAQ Management Trainee RSDP

Apa itu program RSDP di PT Revass Utama Medika?

RSDP atau Revassian Sales Development Program adalah program perusahaan untuk membangun strategi bisnis lewat pertumbuhan penjualan dengan membina talenta baru di bidang sales. Peserta menjalani program selama 12 bulan sebelum diarahkan ke posisi kepemimpinan penjualan.

Berapa syarat IPK dan usia untuk melamar?

Pelamar harus lulusan S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00. Usia minimal 21 tahun dan maksimal 25 tahun, baik fresh graduate maupun yang berpengalaman kurang dari 2 tahun.

Apakah peserta bisa ditempatkan di luar kota asal?

Ya. Peserta wajib bersedia ditempatkan di posisi sales di seluruh Indonesia. Penempatan mengikuti area kerja yang ditugaskan perusahaan sesuai kebutuhan pasar.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori