Lowongan Kerja Non-ASN RSUD Rengasdengklok

RSUD Rengasdengklok, rumah sakit umum daerah milik Pemerintah Kabupaten Karawang, membuka rekrutmen pegawai non-ASN untuk 30 formasi. Fasilitas kesehatan yang ditargetkan beroperasi Desember 2025 ini berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Kamu yang ingin berkarier di dunia kesehatan dan administrasi rumah sakit bisa ikut seleksi ini.

Posisi & Kualifikasi

Ada dua kelompok formasi yang dibuka, tenaga kesehatan dan tenaga penunjang. Semua pelamar wajib berusia maksimal 30 tahun dan punya IPK minimal 3.00.

A. Tenaga Kesehatan

• Tenaga Apoteker (S1 Profesi Apoteker) - 3 orang. STR aktif, pengalaman diutamakan, bersedia shift, bersedia membuat SIP.
• Tenaga Ners (S1 Profesi Ners) - 2 orang. STR aktif, sertifikat BTCLS/Medical Bedah/ICU/PICU/NICU, bersedia shift.
• Asisten Penata Anastesi (D3 Keperawatan Anastesi) - 1 orang. STR PA aktif, sertifikat BTCLS dan anestesi, bersedia on call dan shift.
• Tenaga Perawat (D3 Keperawatan) - 70 orang. STR berlaku, sertifikat BTCLS, bersedia shift.
• Tenaga Bidan (Profesi Bidan) - 1 orang. STR aktif, sertifikat APN dan PPCDON, bersedia shift.
• Tenaga Bidan (D3 Kebidanan) - 7 orang. STR aktif, sertifikat APN dan PPCDON, bersedia shift.
• Radiografer (D3 Radiografer) - 1 orang. STR aktif, sertifikat PPR Medik SIB Bapeten, bersedia shift.
• Radiografer (D3 Radiografer) - 4 orang. STR aktif, pengalaman diutamakan, bersedia shift.
• Elektromedis (D3 Elektromedis) - 1 orang. STR aktif, cakap IT, pria, bersedia on call dan shift.
• Perekam Medis (D3 Perekam Medis) - 3 orang. STR aktif, cakap IT, mampu berkomunikasi baik.
• Teknis Kefarmasian/Asisten Apoteker (D3 Farmasi) - 7 orang. STR aktif, cakap IT, mampu berkomunikasi baik.
• Ahli Teknologi Laboratorium Medik (D3 Analis Kesehatan) - 9 orang. STR aktif, bisa komputer, diutamakan pelatihan Bank Darah.
• Gizi/Nutrisionis (D3 Gizi) - 1 orang. STR aktif, cakap IT, pengalaman di RS diutamakan.
• Kesehatan Lingkungan (D3 Kesehatan Lingkungan) - 2 orang. STR Sanitasi Lingkungan aktif, sertifikat K3RS, cakap IT.

B. Tenaga Non Kesehatan / Penunjang

• S1 Teknologi Informasi - 2 orang. Paham TCP/IP, jaringan, bahasa pemrograman, MySQL/SQL Server/Oracle, bersedia on call.
• S1 Akuntansi - 2 orang. Fresh graduate atau berpengalaman, paham dasar akuntansi, bisa Microsoft Office.
• S1 Hukum - 1 orang. Fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office.
• S1 Ilmu Pemerintahan/Administrasi/Ilmu Komunikasi/Sastra Inggris/Pendidikan IPA - 3 orang. Fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office dibuktikan sertifikat.
• S1 Ekonomi - 1 orang. Fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office dibuktikan sertifikat.
• S1 Komputer - 1 orang. Semua jurusan S1, fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office.
• D4/S1 Kesehatan Masyarakat (K3) - 1 orang. Sertifikat K3RS, fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office.
• S1 Kesehatan Masyarakat (Epidemiologi) - 1 orang. Pengalaman diutamakan, bisa Microsoft Office.
• S1 Kesehatan Masyarakat - 3 orang. Pengalaman diutamakan, bisa Microsoft Office.
• S1 Farmasi - 1 orang. Fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office.
• S1 Keperawatan - 1 orang. Fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office.
• S1 Kebidanan - 1 orang. Fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office.
• S1 Fisika/Teknik Nuklir (Fisika Medis) - 1 orang. STR aktif, pengalaman di RS diutamakan, bersedia membuat SIP.
• D3 Umum (Kasir, Arsip) - 6 orang. Fresh graduate atau berpengalaman administrasi, bisa Microsoft Office dibuktikan sertifikat, mampu bekerja dalam tim, bersedia shift.
• SMA Sederajat - 9 orang. Nilai ijazah rata-rata minimal 8, fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office dibuktikan sertifikat, mampu bekerja dalam tim, bersedia shift.
• SMK Sederajat (Kelistrikan, Elektro, Bangunan) - 5 orang. Nilai ijazah rata-rata minimal 8, fresh graduate atau berpengalaman, bisa Microsoft Office dibuktikan sertifikat, mampu bekerja dalam tim, bersedia shift.

Semua pelamar wajib menandatangani Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN. Pelamar tenaga kesehatan juga harus bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok.

Tanggung Jawab

Sebagai pegawai non-ASN BLUD RSUD Rengasdengklok, kamu akan menjalankan tugas sesuai formasi yang dilamar. Tenaga kesehatan bertanggung jawab memberikan pelayanan medis dan keperawatan kepada pasien, menjalankan prosedur medis sesuai standar, serta bersedia bekerja dalam sistem shift.

Tenaga penunjang seperti IT, akuntansi, hukum, dan administrasi akan mendukung operasional rumah sakit, mulai dari pengelolaan sistem informasi, keuangan, arsip, hingga layanan kasir. Semua pegawai dituntut mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.

Benefit

Informasi mengenai gaji dan benefit tidak disebutkan secara rinci dalam pengumuman resmi. Kamu bisa menanyakan langsung kepada panitia rekrutmen saat proses seleksi berlangsung.

Cara Melamar

Kirim lamaranmu sesuai instruksi resmi dari RSUD Rengasdengklok. Pantau terus pengumuman terbaru melalui kanal resmi rumah sakit atau hubungi langsung panitia rekrutmen untuk informasi pendaftaran, jadwal seleksi, dan batas waktu pengiriman berkas.

Pastikan semua dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, STR, sertifikat pelatihan, dan surat pernyataan sudah disiapkan sebelum mendaftar.

Tentang Perusahaan

RSUD Rengasdengklok adalah rumah sakit umum daerah milik Pemerintah Kabupaten Karawang yang sedang dalam proses pembangunan. Ditargetkan beroperasi Desember 2025, rumah sakit ini akan melayani rawat inap, rawat jalan, gawat darurat, dan fasilitas kesehatan lainnya. Kehadirannya memperluas akses layanan kesehatan bagi masyarakat Karawang utara.

FAQ

Apakah lulusan fresh graduate bisa melamar?

Bisa. Beberapa formasi seperti S1 Akuntansi, S1 Hukum, dan D3 Umum membuka kesempatan untuk fresh graduate. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah, bukan syarat mutlak di formasi tersebut.

Apakah pelamar wajib punya STR aktif?

Untuk formasi tenaga kesehatan, STR aktif adalah syarat wajib. Pastikan STR milikmu masih berlaku saat mendaftar dan sepanjang proses seleksi berlangsung.

Berapa batas usia pelamar?

Semua pelamar dibatasi usia maksimal 30 tahun. Selain itu, IPK minimal 3.00 untuk lulusan D3 dan S1, sedangkan lulusan SMA/SMK minimal nilai ijazah rata-rata 8.