Lowongan Kerja NXT Sales Representative AstraZeneca

AstraZeneca Indonesia membuka NXT NextGen Sales Representative Program, jalur terstruktur bagi lulusan baru yang memadukan pembelajaran formal dengan pengalaman lapangan nyata. Program ini disiapkan untuk mencetak Sales Representative yang memberi dampak berarti bagi pasien. Penempatan tersebar di seluruh Indonesia, dan pendaftaran dibuka 2 Februari sampai 15 Maret 2026.

Posisi & Kualifikasi NXT Sales Representative

AstraZeneca mencari kandidat untuk posisi NextGen Sales Representative lewat program NXT. Kamu akan menjalani tahap pengembangan bertingkat sampai siap ditugaskan penuh sebagai Sales Representative.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Fresh graduate dengan gelar sarjana dari jurusan apa pun, bidang terkait sains lebih diutamakan, lulus tahun 2025-2026.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dengan bahasa Inggris dasar.
• Mau belajar dan beradaptasi di industri kesehatan yang bergerak cepat.
• Menjunjung tinggi integritas, etika, dan tanggung jawab.
• Berorientasi pada pasien dan termotivasi berhasil di bidang penjualan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan mengendarai sepeda motor untuk aktivitas lapangan harian, wajib punya SIM C aktif.

Tanggung Jawab Sales Representative

Tanggung jawab kamu bertahap mengikuti fase pengembangan program:

• Membangun dasar kemampuan penjualan lewat pelatihan terstruktur dan pemahaman pasar kesehatan.
• Menerapkan ilmu langsung di lapangan melalui On-The-Job Training dengan pendampingan manajer berpengalaman.
• Mengikuti coaching dan menerima umpan balik rutin dari pemimpin yang sudah berpengalaman.
• Menjalani fase pengembangan progresif hingga siap mengemban peran penuh sebagai Sales Representative.

Benefit

AstraZeneca menyiapkan jalur kerja dan benefit yang jelas di setiap tahap:

• 6 bulan pertama, internship: upah harian, tunjangan makan dan transportasi, plus dukungan akomodasi bagi kandidat dari luar Jakarta.
• 6 bulan berikutnya, contract staff: status kontrak dengan benefit medis, insentif penjualan, dan benefit lainnya.
• Setelah kontrak: kamu diangkat sebagai karyawan tetap jika berhasil melewati masa kontrak 6 bulan.

Cara Melamar

Pendaftaran program NXT AstraZeneca Indonesia dibuka 2 Februari 2026 dan ditutup 15 Maret 2026. Siapkan lamaranmu sebelum tanggal penutupan karena seleksi berjalan bertahap.

Tahapan rekrutmen yang akan kamu lalui:

1. Application
2. Video Submission
3. Online Test
4. HR Interview
5. Assessment Center
6. Medical Check Up
7. Offering
8. Welcome Onboard

Tentang AstraZeneca Indonesia

AstraZeneca adalah perusahaan bio-farmasi global berbasis sains yang menemukan, mengembangkan, dan memperdagangkan obat resep. Fokus terapinya mencakup Pernafasan dan Autoimun, Kardiovaskular dan Metabolik, serta Kanker. Lewat berbagai kolaborasi, AstraZeneca juga aktif di area peradangan, infeksi, dan saraf.

AstraZeneca Indonesia bertumbuh di bidang Penjualan, Pemasaran, Informasi Medis, Regulasi, Penelitian, dan Administrasi Klinis. Perusahaan menargetkan diri sebagai tempat kerja yang nyaman, sekaligus mendorong karyawan menghidupkan ide baru dan membuka peluang karier global.

FAQ

Apakah program NXT terbuka untuk semua jurusan?

Ya. AstraZeneca menerima lulusan sarjana dari jurusan apa pun, meski bidang terkait sains lebih diutamakan. Syarat utamanya, kamu lulus tahun 2025 atau 2026.

Berapa lama durasi program NXT Sales Representative?

Totalnya 12 bulan sebelum penempatan tetap. Enam bulan pertama sebagai intern, enam bulan berikutnya sebagai contract staff, lalu diangkat menjadi karyawan tetap bila lolos evaluasi.

Apakah kandidat wajib bisa mengendarai sepeda motor?

Ya. Aktivitas lapangan harian menuntut kamu mengendarai sepeda motor, jadi SIM C aktif menjadi syarat. Kamu juga harus siap ditempatkan di berbagai kota di Indonesia.