Lowongan Kerja Officer Development Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen atau Bank Mantap membuka lowongan Officer Development Program (ODP) untuk penempatan di seluruh Indonesia. Program ini menyiapkan fresh graduate dan kandidat berpengalaman maksimal dua tahun menjadi General Professional Banker. Pendaftaran dibuka sampai 23 Mei 2024.

Posisi & Kualifikasi Officer Development Program

ODP adalah program pengembangan tiga bulan yang mencakup in class training, on the job training, dan project review. Kamu akan diarahkan menjadi General Professional Banker melalui tahapan tersebut.

Kualifikasi yang dibutuhkan

• Gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, terbuka untuk semua jurusan.
• IPK minimal 3,00.
• Usia maksimal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal dua tahun.
• Pengalaman organisasi lebih diutamakan, minimal sebagai koordinator.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, ini wajib.
• Kemampuan analitis dan perencanaan yang kuat.
• Komunikasi dan presentasi yang baik.
• Kemampuan pemecahan masalah yang baik.

Tanggung Jawab Officer Development Program

Selama program, kamu akan menjalani serangkaian tahap pengembangan yang sudah disusun perusahaan. Tanggung jawab utama berfokus pada penyelesaian program dan kesiapan ditempatkan sebagai General Professional Banker.

• Mengikuti in class training sesuai jadwal.
• Menjalani on the job training di unit kerja yang ditentukan.
• Menyelesaikan project review sebagai bagian dari evaluasi program.
• Mengembangkan kemampuan analitis, perencanaan, komunikasi, dan pemecahan masalah.
• Siap ditempatkan di seluruh Indonesia setelah program selesai.

Cara Melamar Officer Development Program Bank Mandiri Taspen

Jika kamu memenuhi kualifikasi, daftarkan diri secara online melalui DAFTAR. Batas akhir pendaftaran 23 Mei 2024.

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen atau Bank Mantap adalah anak usaha Bank Mandiri yang terutama menyediakan jasa keuangan untuk pensiunan. Hingga akhir 2020, perusahaan memiliki 41 kantor cabang, 64 kantor cabang pembantu, 112 kantor kas, 3 kantor fungsional UMK, 53 kantor fungsional non operasional, dan 152 mobil kas yang tersebar di seluruh Indonesia.

Bank ini memulai sejarah di Denpasar pada 23 Februari 1970 sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) dengan nama Bank Pasar Sinar Harapan Bali. Pada 3 November 1992, badan hukumnya berubah menjadi perseroan terbatas dengan nama Bank Sinar Harapan Bali. Bank ini ditetapkan sebagai bank umum pada 10 Maret 1994. Pada 2005, Bank Indonesia mewajibkan bank umum memiliki modal inti minimal Rp 80 miliar paling lambat 31 Desember 2007.

FAQ Officer Development Program Bank Mandiri Taspen

Apakah ODP Bank Mandiri Taspen terbuka untuk semua jurusan?

Ya. Kualifikasi menyebut gelar S1 dari universitas terkemuka dan terbuka untuk semua jurusan. Kamu tetap perlu memenuhi IPK minimal 3,00 dan batas usia yang ditentukan.

Berapa batas usia pelamar ODP Bank Mandiri Taspen?

Batas usia maksimal 26 tahun untuk pelamar S1 dan 28 tahun untuk pelamar S2. Usia ini menjadi salah satu syarat administrasi yang perlu kamu perhatikan.

Apakah pelamar wajib bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia?

Ya, kesediaan ditempatkan di seluruh Indonesia adalah syarat wajib. Program ini juga terbuka bagi fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun.