Lowongan Kerja Officer Development Toyota-Astra Motor
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
PT Toyota-Astra Motor (TAM) membuka lowongan Officer Development Program (ODP) untuk lulusan S1 dan S2. TAM adalah agen tunggal pemegang merek mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. Program ini jadi jalur kamu masuk ke industri otomotif lewat skema pengembangan karier sejak awal.
Lowongan dibuka pada Februari 2026. Posisinya cuma satu, tapi bidang yang diterima cukup luas, dari IT sampai teknik.
Posisi & Kualifikasi Officer Development Program
Posisi yang tersedia adalah Officer Development Program (ODP). Semua jurusan boleh melamar, meski ada rumpun bidang yang jadi prioritas penilaian.
Kualifikasi yang harus kamu penuhi
- Pendidikan minimal S1 atau S2
- IPK di atas 3.00
- Lancar berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
- Menguasai Microsoft Office
- Diutamakan punya pengalaman organisasi dan magang
Bidang yang dibuka
- Information Technology (IT)
- Sains: Matematika, Statistika
- Sosial: Akuntansi, Ekonomi, Marketing, Manajemen, Administrasi Bisnis, Komunikasi, Branding, Digital Marketing, Digital Business, Hukum
- Teknik: Industri, Sipil, Elektro, Mesin
Di luar daftar itu, kamu tetap bisa mendaftar. Semua jurusan diterima selama kualifikasi akademik dan bahasa terpenuhi.
Tanggung Jawab ODP Toyota-Astra Motor
Peserta ODP disiapkan untuk mengisi posisi officer di berbagai fungsi perusahaan. Selama masa program, kamu akan menjalani rotasi dan terlibat langsung dalam operasional bisnis otomotif.
- Mengikuti rotasi kerja di beberapa divisi untuk memahami proses bisnis secara menyeluruh
- Membantu penyelesaian tugas harian dan proyek sesuai penempatan
- Menyusun laporan serta analisis sederhana untuk kebutuhan tim
- Berkoordinasi dengan unit lain selama masa pengembangan
Cara Melamar
Pendaftaran dilakukan lewat TAM Web Career. Ikuti langkahnya secara berurutan supaya lamaranmu tidak gagal di tahap administrasi.
- Daftar akun baru di TAM Web Career dengan menekan tombol Apply Now
- Pilih menu Vacancy
- Pilih posisi yang dilamar: ODP
- Tekan tombol apply pada lowongan ODP
Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi. Pastikan data dan dokumen yang kamu isi sudah lengkap sebelum mengirim lamaran.
Tentang Perusahaan
PT Toyota-Astra Motor (TAM) adalah perusahaan joint venture antara PT Astra International Tbk dan Toyota Motor Corporation Jepang, masing-masing memegang 50% saham. Selama lebih dari 30 tahun, TAM berperan dalam pengembangan industri otomotif nasional. Perusahaan ini punya pabrik stamping, casting, engine, dan assembly di Sunter, Jakarta, plus pabrik di Karawang yang beroperasi sejak 1998.
FAQ
Apa itu Officer Development Program di Toyota-Astra Motor?
ODP adalah program pengembangan karier untuk lulusan S1 dan S2 yang ingin masuk ke TAM. Peserta akan menjalani rotasi dan pelatihan sebelum ditempatkan di posisi officer. Program ini jadi jalur awal bagi fresh graduate untuk membangun karier di industri otomotif.
Apakah semua jurusan bisa melamar ODP TAM?
Bisa. TAM menyatakan semua jurusan boleh melamar ODP. Meski begitu, pelamar dari bidang IT, sains, sosial, dan teknik tetap mendapat perhatian lebih karena sesuai kebutuhan posisi.
Bagaimana cara melamar lowongan ODP Toyota-Astra Motor?
Daftar akun di TAM Web Career, buka menu Vacancy, pilih posisi ODP, lalu tekan tombol apply. Lamaran yang lolos seleksi awal saja yang akan dihubungi oleh pihak perusahaan.
Lowongan Terkait
Lihat Semua
