Lowongan Kerja Organization Development Officer Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia membuka lowongan untuk posisi Smelter Operation Readiness - Organization Development Officer. Posisi ini berbasis di area operasional perusahaan di dataran tinggi Pegunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua. Kamu akan bergabung dengan perusahaan tambang mineral afiliasi Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID) yang menambang serta memproses bijih tembaga, emas, dan perak.

Posisi & Kualifikasi Organization Development Officer

Posisi yang dibutuhkan adalah Smelter Operation Readiness - Organization Development Officer. Berikut kualifikasi yang harus kamu penuhi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau Teknik Industri.
• Pengalaman kerja minimal tiga (3) tahun di bidang Organization Development HR.
• Kemampuan analitis dan komunikasi yang kuat.
• Keterampilan interpersonal dan human relation.
• Peka terhadap perbedaan budaya (cultural sensitivity).
• Perhatian pada keselamatan dan lingkungan.
• Mampu memimpin dan mengembangkan tim.
• Memahami konservasi sumber daya dan menjaga kerahasiaan.
• Memenuhi kompetensi wajib PTFI lainnya.

Tanggung Jawab Organization Development Officer

Sebagai Organization Development Officer, kamu akan menjalankan sejumlah tanggung jawab utama di lingkungan PTFI:

• Menunjukkan perilaku yang sesuai dengan nilai PTFI serta mematuhi kebijakan dan prosedur HS sebagai teladan bagi peserta program learning & development.
• Menyiapkan data valid calon suksesor untuk setiap posisi staf, High Potential Employee (HPE), dan suksesor ekspatriat sesuai standar kebijakan dan prosedur.
• Melakukan tinjauan manajemen karier di seluruh site bersama Department Heads untuk semua posisi staf, HPE, counterpart ekspatriat, dan posisi berisiko.
• Menginisiasi Development Plan yang relevan (GDP, PDP, Gresik Ring 1 dan Ring 2, counterpart ekspatriat, dan lainnya) agar selaras dengan kebutuhan organisasi.
• Mengumpulkan data untuk laporan ke MRB, memastikan data akurat dan relevan, serta menyoroti setiap isu dengan dukungan data yang andal.
• Merangkum dan mempresentasikan data pendukung program Individual Development Plan (IDP), seperti personal development plan, competency chart, hasil performance appraisal, serta program dan jadwal pelatihan.
• Melakukan Organization Review untuk menjawab kebutuhan posisi saat ini dan mendatang dengan kandidat kompeten, berdiskusi dengan departemen dan sumber terkait, lalu mengusulkan aktivitas pembelajaran yang sesuai.
• Bekerja sama dengan tim L&D untuk menyusun jadwal pelatihan yang layak dan memenuhi ekspektasi pelanggan.
• Melaporkan potensi hambatan, tantangan, dan isu kepada manajer terkait serta memberikan saran penyelesaian sesuai kebijakan dan prosedur PTFI.
• Melaporkan abnormalitas dan berkonsultasi dengan atasan langsung untuk situasi yang menantang.
• Mengorganisasi data, dokumen, dan laporan elektronik maupun hardcopy, menjalankan tugas administratif, serta mendukung pekerjaan terkait dari grup lain sesuai standar.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, daftar secara online melalui tautan berikut: DAFTAR.

Batas akhir pendaftaran adalah 19 Januari 2024. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Perusahaan

PT Freeport Indonesia adalah perusahaan tambang mineral afiliasi Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID). Perusahaan menambang dan memproses bijih menjadi konsentrat yang mengandung tembaga, emas, dan perak, lalu memasarkannya ke seluruh dunia, terutama ke smelter tembaga dalam negeri PT Smelting. PTFI beroperasi di kawasan mineral Grasberg, Papua, salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia, dan tergabung dalam Holding Industri Pertambangan Indonesia bersama Inalum, ANTAM, Bukit Asam, dan Timah.

FAQ

Apa posisi yang dibuka PT Freeport Indonesia?

Posisi yang dibuka adalah Smelter Operation Readiness - Organization Development Officer. Posisi ini berada di bawah bidang Organization Development HR dan berbasis di Papua.

Apa kualifikasi pendidikan untuk posisi ini?

Pelamar minimal memiliki gelar S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau Teknik Industri. Selain itu, dibutuhkan pengalaman kerja minimal tiga tahun di bidang Organization Development HR.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Pendaftaran ditutup pada 19 Januari 2024. Kamu bisa mendaftar secara online melalui tautan yang tersedia di bagian Cara Melamar.