Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap UNJAYA Yogyakarta

Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta (UNJAYA) membuka seleksi Pegawai Tidak Tetap tahun 2024. Kampus yang berada di bawah Yayasan Kartika Eka Paksi (YKEP) ini mencari tenaga pendidik dan tenaga kependidikan untuk 16 formasi sekaligus. Pendaftaran berlangsung 28 Maret sampai 5 April 2024.

Posisi & Kualifikasi Pegawai Tidak Tetap UNJAYA

Formasi dibagi dua kelompok. Ada lima posisi dosen untuk program studi tertentu, lalu sebelas posisi tenaga kependidikan yang menopang layanan kampus. Kamu hanya boleh mendaftar pada satu formasi jabatan.

Tenaga Dosen

• Dosen Prodi Keperawatan
• Dosen Prodi Farmasi
• Dosen Prodi Teknik Industri
• Dosen Prodi Hukum
• Dosen Prodi Psikologi

Tenaga Kependidikan

• Staf Biro Administrasi Akademik
• Staf Humas/Sekretariat
• Staf Pusat Sistem Informasi
• Staf Kerjasama, Promosi, dan Admisi
• Staf Legal
• Staf TIK FTTI
• Staf TIK FKES
• Staf Keuangan
• Staf Administrasi Akademik
• Staf Laboratorium Prodi Farmasi
• Staf Laboratorium Prodi Teknik Industri

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan formasi, dengan IPK minimal 3.00 untuk tenaga kependidikan (non dosen) dan IPK minimal 3.25 untuk tenaga pendidik (dosen).
• Usia maksimal 35 tahun untuk kualifikasi D-3 dan S-1, maksimal 40 tahun untuk S-2, serta maksimal 45 tahun untuk S-3.
• Menguasai Microsoft Office.
• Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau lembaga lain.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat.
• Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam hukuman penjara.
• Tidak terlibat gerakan yang menentang Pancasila dan UUD 1945.
• Tidak akan menuntut diangkat sebagai Pegawai Tetap.

Persyaratan Khusus per Formasi

1. Dosen Prodi Keperawatan
   • Pria/wanita, pendidikan minimal S-2, dengan S-1 Keperawatan dan Profesi Ners serta S-2 linier jurusan Keperawatan.
   • Keperawatan Gawat Darurat atau Keperawatan Kritis diutamakan.
   • Memiliki STR yang masih berlaku.
   • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif.
2. Dosen Prodi Farmasi
   • Apoteker lulusan S-2 Farmasi bidang Teknologi Farmasi.
   • Memiliki STRA dan Sertifikat Kompetensi (serkom) aktif.
   • Pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 2 tahun diutamakan.
   • Pengalaman mengajar minimal 3 tahun diutamakan.
3. Dosen Prodi Teknik Industri
   • Pria/wanita, pendidikan S-2 Teknik Industri atau S-2 Rekayasa Industri, program studi minimal terakreditasi B atau Baik Sekali.
   • Diutamakan punya keahlian di bidang Industri Manufaktur atau Teknologi Informasi.
   • Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan bukti sertifikat TOEFL atau sejenis.
4. Dosen Prodi Hukum
   • Pria/wanita, pendidikan minimal S-2.
   • Domisili di Yogyakarta.
5. Dosen Prodi Psikologi
   • Pendidikan minimal S-2 Magister Psikologi.
   • Domisili di Yogyakarta.
6. Staf Laboratorium Prodi Farmasi
   • Pria/wanita, pendidikan minimal D-3 Farmasi.
   • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya diutamakan.
   • Diutamakan dapat menangani hewan uji.
   • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab, komunikatif, dan mampu bekerja sama dalam tim.
7. Staf Keuangan
   • Pria/wanita, pendidikan minimal D-3 Akuntansi/Keuangan.
   • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya diutamakan.
8. Staf TIK FKES
   • Pria, pendidikan minimal D-3 rumpun ilmu komputer dan teknik informatika.
   • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya diutamakan.
   • Menguasai teknis hardware, mengerti teknologi jaringan LAN dan WAN, serta mengerti bahasa pemrograman HTML/PHP.
9. Staf Administrasi Akademik
   • Pria/wanita, pendidikan minimal D-3 semua jurusan.
   • Memiliki pengetahuan dan mampu menjalankan fungsi serta aktivitas administrasi.
10. Staf Laboratorium Teknik Industri
    • Pria, pendidikan minimal D-3 Teknik Industri atau Teknik Mesin yang menguasai bidang manajemen dan manufaktur.
    • Mampu mengoperasikan alat praktikum dan memahami kebutuhan bahan habis pakai kegiatan praktikum.
    • Mampu memberi solusi bila terjadi masalah pada alat praktikum.
11. Staf TIK FTTI
    • Pria, pendidikan S-1 Informatika dan/atau rumpun Teknologi Informasi.
    • Menguasai bahasa pemrograman terkait web programming.
    • Menguasai teknik perbaikan komputer, instalasi software, dan penanganan jaringan komputer.
12. Staf Humas
    • Pria/wanita, pendidikan D-3 Ilmu Komunikasi, Hukum, Sosial Politik, atau Hubungan Internasional.
    • Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan.
    • Pengalaman kerja di bidangnya diutamakan.
13. Staf Biro Kerjasama, Promosi dan Admisi
    • Pria/wanita, pendidikan minimal D-3 bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi atau Desain Komunikasi Visual/Multimedia.
    • Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang promosi perguruan tinggi.
    • Punya keterampilan komunikasi yang baik serta pengalaman membuat promosi digital.
    • Mampu merancang dan membuat konten promosi seperti foto, flyer, spanduk, dan video.
    • Menguasai Microsoft Office, Adobe Photoshop, Corel Draw, After Effect, Adobe Premiere, dan internet.
    • Mampu bekerja sama dalam tim.
14. Staf Legal
    • Pria/wanita, pendidikan S-1 Hukum.
    • Punya pengalaman sebagai Legal Officer atau posisi hukum terkait.
    • Memahami hukum perusahaan dan kontrak dengan kuat.
    • Mampu meninjau dokumen hukum dengan ketelitian tinggi.
15. Staf Jaringan dan Support
    • Pria, pendidikan D-3 rumpun ilmu komputer.
    • Menguasai teknik perbaikan komputer, instalasi software, dan penanganan jaringan komputer.
    • Ramah, jujur, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
    • Sertifikat kompetensi bidang support komputer atau jaringan lebih diutamakan.
16. Staf Biro Administrasi Akademik
    • Pria, pendidikan S-1 Administrasi Pendidikan atau Manajemen Pendidikan.
    • Pengalaman kerja di bidangnya diutamakan.

Tanggung Jawab Pegawai Tidak Tetap UNJAYA

Tenaga dosen memegang tugas pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai bidang program studi masing-masing. Kamu juga akan membimbing mahasiswa, menyusun bahan ajar, dan terlibat dalam kegiatan akademik di tingkat prodi maupun fakultas.

Untuk tenaga kependidikan, tanggung jawab menyesuaikan unit kerja. Staf administrasi akademik mengurus layanan akademik harian, staf keuangan menangani pembukuan dan laporan, sementara staf TIK menjaga perangkat, jaringan, dan sistem informasi kampus. Staf laboratorium bertugas menyiapkan alat serta bahan praktikum dan memastikan kegiatannya berjalan lancar.

Staf humas, kerjasama, promosi, dan admisi bergerak di ranah komunikasi publik, pembuatan konten promosi, serta layanan penerimaan mahasiswa baru. Staf legal meninjau dokumen dan kontrak kampus. Semua posisi bekerja dalam tim dan melapor sesuai struktur biro atau program studi.

Cara Melamar Pegawai Tidak Tetap UNJAYA

Pendaftaran dilakukan secara online melalui tautan https://s.id/LokerPTTUnjaya2024. Isi formulir, pilih satu formasi jabatan, lalu unggah seluruh berkas persyaratan. Berkas yang tidak sesuai ketentuan dinyatakan gugur.

Dokumen yang perlu kamu siapkan berupa scan surat lamaran, daftar riwayat hidup, KTP, ijazah dan transkrip nilai, SKCK yang masih berlaku, pas foto berwarna berlatar biru, serta dokumen pendukung lain. Pengumuman kelulusan diunggah di halaman https://unjaya.ac.id/pttunjaya/.

Jadwal Seleksi

• Pendaftaran: 28 Maret sampai 5 April 2024
• Pemeriksaan dokumen dan penilaian bukti kompetensi: 16-19 April 2024
• Pengumuman Tahap 1: 20 April 2024
• Tes Praktik Kompetensi dan Wawancara: 22-23 April 2024
• Pengumuman Tahap 2: 24 April 2024
• Tes Kesehatan: 25-26 April 2024
• Pengumuman Tahap 3 (lulus seleksi): 29 April 2024

Tentang UNJAYA

Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta adalah lembaga pendidikan di bawah Yayasan Kartika Eka Paksi. Kampus ini lahir dari penggabungan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (Stikes) dan Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (Stmik) Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.

UNJAYA berpegang pada prinsip Kampus Kejuangan, sejalan dengan visi YKEP di bidang pendidikan yang menekankan kemandirian, kepercayaan, keunggulan kompetitif, tata kelola baik, dan pewarisan semangat kejuangan Jenderal Achmad Yani.

FAQ Lowongan UNJAYA

Apakah boleh melamar lebih dari satu formasi?

Tidak. Pelamar hanya dapat mendaftar pada satu formasi jabatan. Pilih posisi yang paling sesuai dengan kualifikasi dan pengalamanmu sebelum mengirim berkas.

Berapa batas usia pelamar?

Usia maksimal 35 tahun untuk kualifikasi D-3 dan S-1, maksimal 40 tahun untuk S-2, dan maksimal 45 tahun untuk S-3. Batas ini berlaku untuk seluruh formasi dosen maupun tenaga kependidikan.

Apakah pelamar akan diangkat menjadi pegawai tetap?

Tidak. Seleksi ini khusus untuk Pegawai Tidak Tetap, dan pelamar tidak menuntut diangkat sebagai pegawai tetap. Status kontrak diatur sesuai ketentuan universitas.