Lowongan Kerja Quality Control Leader Dua Kelinci

PT Dua Kelinci membuka lowongan kerja untuk enam posisi sekaligus, mulai dari Quality Control (Leader) sampai People Development Specialist. Produsen kacang dengan merek Dua Kelinci ini berpusat di Altira Business Park, Sunter Jaya, Jakarta, dengan salah satu posisi ditempatkan di Pati, Jawa Tengah. Lamaran dikirim lewat email rekrutmen perusahaan.

Posisi dan Kualifikasi Lowongan PT Dua Kelinci

Ada enam posisi yang dibuka. Baca kualifikasinya satu per satu sebelum kamu kirim lamaran.

1. Quality Control (Leader)

• Pendidikan minimal S1 sederajat, lebih diutamakan
• Punya pengalaman di posisi quality control, FMCG lebih diutamakan
• Punya pengalaman memimpin tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia penempatan di Pati, Jawa Tengah

2. R&D Regulatory Export Specialist

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan
• Pengalaman 2-3 tahun di bidang Regulatory Affairs (regulasi lokal dan/atau ekspor) atau bidang terkait, lebih disukai dari industri FMCG
• Paham tentang BPOM, SNI, SJH, dan standar internasional
• Berpengalaman menangani dokumentasi bea cukai dan prosedur impor jadi nilai tambah

3. Brand Officer

• Minimal gelar sarjana Marketing, Business, atau bidang terkait
• Minimal 2 tahun pengalaman penuh waktu di brand management, marketing, atau peran terkait
• Terbukti mengelola minimal 2 kampanye brand atau peluncuran produk
• Mahir memakai Microsoft Excel, PowerPoint, dan platform analitik data seperti Nielsen dan Google Analytics
• Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan bahasa Inggris yang kuat

4. Electrical Maintenance Manager

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait
• Minimal 3 tahun pengalaman di maintenance mesin produksi dan utilities
• Memahami proses manufaktur, alur produksi, dan efisiensi kerja
• Menguasai sistem elektrik, elektronik, PLC, mikrokontroler, otomasi, pneumatic, dan hydraulic
• Terampil dalam troubleshooting, analisis akar masalah, dan perbaikan
• Memahami ISO 9001:2015 dan penerapannya

5. Mentor Trainee Specialist

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Sales Manager di industri FMCG
• Bersedia melakukan perjalanan dinas rutin untuk supervisi pelatihan dan penempatan trainee di berbagai wilayah
• Punya passion dalam membina, membimbing, dan mengembangkan talenta sales muda

6. People Development Specialist

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, lebih disukai Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Training & People Development
• Mahir menggunakan Microsoft Office dan mampu menganalisis data pelatihan
• Menguasai berbagai metode pembelajaran seperti blended learning, experiential learning, coaching, dan mentoring

Tanggung Jawab Quality Control hingga People Development

Quality Control (Leader)

Melaksanakan rencana kerja harian di Divisi Quality Control Proses dengan memastikan proses produksi sesuai standar dan spesifikasi. Kamu juga berkoordinasi dengan divisi terkait untuk menjaga kualitas, menganalisis penyebab penurunan mutu, dan memperbaiki setiap ketidaksesuaian yang ditemukan.

R&D Regulatory Export Specialist

Memimpin dan mengoordinasikan registrasi produk, kepatuhan regulasi, dan proyek ekspor R&D. Posisi ini memastikan kepatuhan terhadap standar BPOM, SNI, dan internasional, mengelola dokumentasi regulasi, mendukung kepatuhan pelabelan produk, serta berkolaborasi dengan tim internal dan lembaga eksternal.

Brand Officer

Mendukung eksekusi kampanye brand dari awal sampai akhir, menganalisis tren pasar dan kompetitor, menjaga konsistensi brand di semua tim, dan memantau performa kampanye lewat KPI yang jelas untuk mendorong pertumbuhan serta engagement.

Electrical Maintenance Manager

Bertanggung jawab merencanakan dan mengelola rencana bisnis Divisi Maintenance sesuai strategi perusahaan. Kamu menangani perawatan mesin produksi dan utilities, lalu melakukan evaluasi dan pengembangan sistem pemeliharaan untuk mendukung tujuan perusahaan.

Mentor Trainee Specialist

Bertanggung jawab atas pelaksanaan program pelatihan sales trainee secara end-to-end, termasuk perancangan program, koordinasi dengan para fasilitator, pengawasan pelaksanaan, sampai penempatan peserta. Posisi ini juga memastikan program berjalan sesuai kerangka pembelajaran internal dan budaya perusahaan.

People Development Specialist

Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan talenta dan kapabilitas organisasi. Fokus perannya ada pada kinerja, kepemimpinan, dan potensi karyawan melalui jalur pembelajaran terstruktur, coaching, serta mentoring.

Cara Melamar Lowongan PT Dua Kelinci

Kirim lamaran ke Head Office PT Dua Kelinci di Altira Business Park Office Blok A no. 11, 12 dan 15, Jl. Yos Sudarso Kav. 85, Sunter Jaya, Jakarta 14360, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, hubungi [email protected].

Catatan penting sebelum kamu melamar:

• Data diri diisi lengkap dan jelas menggunakan huruf kapital
• Cantumkan nomor telepon dan sosial media lain yang masih aktif
• Konfirmasi panggilan seleksi bagi kandidat yang memenuhi syarat dilakukan via WhatsApp, email, atau telepon oleh tim rekrutmen PT Dua Kelinci
• Bersedia mengikuti virtual selection
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Tentang Perusahaan

PT Dua Kelinci adalah perusahaan penyedia makanan di Indonesia yang produknya dikenal lewat merek Dua Kelinci. Usaha ini dimulai tahun 1972 di Surabaya sebagai re-packing kacang garing berlabel "Sari Gurih" berlogo gambar dua kelinci, lalu resmi berdiri sebagai PT Dua Kelinci pada 15 Juli 1985. Cikal bakal industrinya tumbuh di Pati, Jawa Tengah, dirintis Bapak Ho Sie Ak dan Ibu Lauw Bie Giok, kemudian dilanjutkan Bapak Ali Arifin dan Bapak Hadi Sutiono sampai nama merek berubah mengikuti kebiasaan konsumen.

Sejak tahun 2000, perusahaan memperluas lini produk ke kacang kulit, kacang berbalut tepung, makanan ringan berbahan dasar tepung, hingga produk berbasis biji-bijian atau serealia, didukung peralatan dan mesin produksi modern. Visinya "menjadi yang terbaik di bidang food and beverage industry", dengan standar manajemen internasional serta penjagaan manajemen keamanan dan kehalalan pangan.

Lewat program Corporate Social Responsibility, Dua Kelinci memberi dukungan dan apresiasi kepada olahragawan nasional, santunan yatim piatu dan duafa, sumbangan untuk korban bencana alam, donor darah, program penghijauan, dan kegiatan lain yang melibatkan karyawan, masyarakat, serta pemerintah.

FAQ Lowongan PT Dua Kelinci

Apa saja posisi yang dibuka di PT Dua Kelinci?

Ada enam posisi yang ditawarkan, yaitu Quality Control (Leader), R&D Regulatory Export Specialist, Brand Officer, Electrical Maintenance Manager, Mentor Trainee Specialist, dan People Development Specialist. Semuanya untuk penempatan di lingkungan perusahaan Dua Kelinci.

Di mana lokasi penempatan kerja posisi ini?

Head office berada di Altira Business Park Office, Sunter Jaya, Jakarta. Khusus Quality Control (Leader), penempatan kerja ada di Pati, Jawa Tengah. Mentor Trainee Specialist perlu siap perjalanan dinas rutin ke berbagai wilayah.

Bagaimana cara melamar lowongan PT Dua Kelinci?

Kirim lamaran lewat email [email protected] dengan data diri lengkap memakai huruf kapital, plus nomor telepon dan sosial media yang masih aktif. Seleksi dilakukan secara virtual, dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang diproses lebih lanjut.