Lowongan Kerja Recruitment Officer Indofood
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan untuk posisi Recruitment Officer di Jakarta. Kamu yang punya pengalaman di bidang rekrutmen dan ingin berkarier di perusahaan consumer goods terkemuka, ini kesempatan yang tepat. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam proses mencari, menilai, dan mengoordinasikan kandidat potensial.
Posisi & Kualifikasi
- Posisi: Recruitment Officer
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Officer atau di bidang HR.
- Paham praktik dan teknik pencarian kandidat terbaik.
- Komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu melakukan wawancara efektif dan menilai kualifikasi pelamar.
- Atentif terhadap detail dan teliti.
Tanggung Jawab
- Mengidentifikasi dan menarik calon kandidat potensial melalui berbagai sumber.
- Menilai kualifikasi calon kandidat, melakukan wawancara, dan mengoordinasikan proses wawancara.
- Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman rekrutmen yang positif dan informatif.
- Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem.
- Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf dan berkontribusi dalam diskusi perencanaan tenaga kerja.
Cara Melamar
Kirim lamaran kamu melalui email ke [email protected] dengan subjek Recruitment Officer. Batas akhir lamaran belum ditentukan, segera daftar sebelum posisi terisi. Pastikan CV dan dokumen pendukung lengkap.
Tentang Perusahaan
PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah produsen berbagai produk konsumen bermerek yang telah lama dikenal masyarakat Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini memproduksi merek-merek populer seperti Indomie, Indomilk, dan Segitiga Biru. Dengan pengalaman puluhan tahun, Indofood menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri consumer goods.
FAQ
Apa kualifikasi pendidikan untuk posisi Recruitment Officer di Indofood?
Minimal S1 di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Berapa pengalaman kerja yang dibutuhkan?
Minimal 2 tahun sebagai Recruitment Officer atau di bidang HR.
Bagaimana cara melamar lowongan ini?
Kirim lamaran ke [email protected] dengan subjek Recruitment Officer.
Lowongan Terkait
Lihat Semua
