Lowongan Kerja Recruitment Officer Traveloka

Traveloka membuka lowongan untuk posisi Recruitment Officer. Kamu akan bergabung dengan tim rekrutmen Traveloka, perusahaan teknologi asal Indonesia yang bergerak di layanan pemesanan tiket pesawat, hotel, kereta api, dan aktivitas wisata. Posisi ini berbasis di Indonesia dan cocok untuk kamu yang punya pengalaman rekrutmen di industri OTA, e-commerce, atau teknologi.

Posisi & Kualifikasi Recruitment Officer

Sebagai Recruitment Officer, kamu akan mendukung upaya rekrutmen Traveloka, membantu menemukan talenta terbaik, dan mengelola komunikasi dengan kandidat serta pemangku kepentingan. Kamu akan terlibat langsung dalam tugas rekrutmen dan berkolaborasi dengan tim untuk menarik serta merekrut talenta terbaik di lingkungan yang cepat dan inovatif.

Kualifikasi

• Gelar sarjana dengan pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition di industri OTA, e-commerce, teknologi, atau terkait.
• Pengalaman langsung dengan berbagai proses rekrutmen, termasuk CV screening, HR screening, pelaksanaan acara rekrutmen, dan reference checking.
• Fasih berbahasa Inggris dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik serta kemampuan mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Mampu bekerja mandiri dengan supervisi minimal.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dan pendekatan kolaboratif.
• Pengalaman dengan Workday ATS menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab Recruitment Officer

• Melakukan analisis pekerjaan dan tugas untuk menentukan talent pool paling efektif bagi berbagai peran di organisasi.
• Mengevaluasi kualifikasi pelamar, termasuk pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan bakat, agar sesuai dengan kebutuhan Traveloka.
• Menyiapkan dan mempresentasikan laporan rekrutmen terperinci kepada tim internal dan pemangku kepentingan.
• Mengelola aspek utama proses rekrutmen, termasuk meninjau lamaran, menjadwalkan wawancara, dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Menjadi titik kontak bagi kandidat, membangun dan memelihara hubungan yang kuat selama proses perekrutan.

Cara Melamar Recruitment Officer Traveloka

Jika kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan lamar melalui proses rekrutmen Traveloka. Info lebih lanjut bisa dicek di situs resmi Traveloka. Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.

Tentang Perusahaan

Traveloka adalah perusahaan yang menyediakan layanan pemesanan tiket pesawat dan hotel secara daring dengan fokus perjalanan domestik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012 oleh Ferry Unardi, Derianto Kusuma, dan Albert Zhang, Traveloka telah berkembang menjadi salah satu perusahaan rintisan berstatus unicorn asal Indonesia. Layanannya kini mencakup pemesanan tiket kereta api, bus, penyewaan mobil, hingga aktivitas wisata, dan sejak 2015 berekspansi ke sejumlah negara Asia Tenggara seperti Singapura, Malaysia, Vietnam, Thailand, dan Filipina.

FAQ

Apa saja kualifikasi untuk posisi Recruitment Officer di Traveloka?

Kamu perlu gelar sarjana dan pengalaman 2-3 tahun di rekrutmen atau talent acquisition, terutama di industri OTA, e-commerce, atau teknologi. Kemampuan bahasa Inggris yang fasih dan keterampilan interpersonal yang kuat juga wajib.

Apa tanggung jawab utama Recruitment Officer di Traveloka?

Tugasnya meliputi analisis pekerjaan, evaluasi kualifikasi pelamar, penyusunan laporan rekrutmen, penjadwalan wawancara, dan menjaga komunikasi dengan kandidat serta pemangku kepentingan.

Apakah pengalaman dengan Workday ATS diwajibkan?

Tidak, pengalaman dengan Workday ATS hanya menjadi nilai tambah. Yang terpenting adalah pengalaman rekrutmen yang relevan dan kemampuan bekerja secara mandiri.