Lowongan Kerja Retail Admin Staff & Payroll Executive Starbucks Indonesia
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
Starbucks Indonesia, yang beroperasi di bawah PT Sari Coffee Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Admin Staff dan Payroll Executive. Kedua posisi ini berbasis di kantor pusat dan menawarkan kesempatan bergabung dengan jaringan kedai kopi global yang telah hadir di 22 kota besar Indonesia sejak 2002.
Posisi & Kualifikasi Retail Admin Staff dan Payroll Executive
Ada dua posisi yang sedang dibuka. Simak kualifikasinya di bawah ini sebelum kamu mengirim lamaran.
Retail Admin Staff
- Gelar sarjana Akuntansi atau Keuangan dari universitas terkemuka.
- Minimal 1 tahun pengalaman di posisi Account Receivable.
- Mahir menggunakan perangkat lunak akuntansi dan Microsoft Excel.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Payroll Executive
- Gelar sarjana HR, Bisnis, Keuangan, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman administrasi penggajian, diutamakan di industri F&B.
- Mahir Microsoft Excel, perangkat lunak payroll, dan sistem HR terkait.
- Memahami hukum ketenagakerjaan, regulasi pajak, dan kepatuhan payroll industri F&B.
- Teliti dalam menganalisis data payroll, menyusun laporan, dan menyelesaikan masalah.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
Tanggung Jawab Retail Admin Staff dan Payroll Executive
Meski deskripsi asli tidak merinci tugas secara spesifik, kedua posisi ini memiliki fokus yang jelas. Retail Admin Staff akan menangani administrasi piutang dan pencatatan keuangan ritel. Sementara Payroll Executive bertanggung jawab mengelola penggajian karyawan, termasuk perhitungan, pelaporan, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Cara Melamar Lowongan Starbucks Indonesia
Kirim berkas lamaran kamu melalui email ke [email protected] dengan subjek sesuai posisi yang dilamar. Pastikan semua dokumen sudah lengkap sebelum mengirim. Proses pendaftaran ini gratis, jadi waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Starbucks Indonesia.
Tentang Perusahaan
PT Sari Coffee Indonesia adalah pemegang lisensi Starbucks di Indonesia. Gerai pertamanya dibuka di Plaza Indonesia pada 17 Mei 2002, dan kini telah berkembang ke 326 lokasi di 22 kota besar. Starbucks dikenal dengan kopi berkualitas, suasana kedai yang nyaman, dan pengalaman pelanggan yang khas.
FAQ
Apa saja posisi yang dibuka di Starbucks Indonesia?
Ada dua posisi, yaitu Retail Admin Staff dan Payroll Executive. Keduanya untuk penempatan di kantor pusat.
Bagaimana cara melamar lowongan ini?
Kirim lamaran via email ke [email protected] dengan subjek posisi yang dilamar. Tidak ada biaya pendaftaran.
Apakah pengalaman kerja wajib untuk posisi ini?
Ya, Retail Admin Staff minimal 1 tahun di Account Receivable, sedangkan Payroll Executive minimal 2 tahun di administrasi penggajian.
Lowongan Terkait
Lihat Semua
