Lowongan Kerja Section Head Riung Mitra Lestari

PT Riung Mitra Lestari membuka lowongan untuk delapan posisi Section Head. Kontraktor pertambangan nasional ini menempatkan sebagian besar posisi di Head Office Jakarta, sementara beberapa lainnya di area kerja perusahaan di Kalimantan dan Sumatera. Pendaftaran ditutup 20 April 2024.

Posisi & Kualifikasi Section Head Riung Mitra Lestari

Ada delapan posisi yang dibuka. Semuanya level Section Head dengan latar pendidikan dan pengalaman yang berbeda-beda. Baca kualifikasinya dengan teliti sebelum mendaftar.

1. Internal Audit Section Head (Jakarta)

• S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama
• Sertifikat COSO lebih diutamakan
• Paham Business Process, Audit Procedure, Internal Control, serta Risk & Control Analysis
• Mampu bekerja di bawah tekanan

2. Risk Management Section Head (Jakarta)

• S1 Hukum, Manajemen Keuangan, atau Teknik Industri
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Paham identifikasi risiko finansial, keselamatan, dan keamanan
• Mampu mengaudit kebijakan dan kepatuhan pengambilan risiko
• Sertifikat CRMO, QRMO, CRMP, atau QRMP lebih diutamakan
• Kuat dalam analisis bisnis, numerik, statistik, dan problem solving
• Menguasai Microsoft Excel

3. Industrial Relation Section Head (Jakarta)

• S1 Hukum
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Paham UU Cipta Kerja
• Punya pengalaman di perusahaan tambang dan memahami alur bisnisnya
• Mampu menyusun strategi pemecahan masalah dan komunikasi yang baik

4. Mine Development Section Head (Jakarta)

• S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi, atau Teknik Industri
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Sertifikat POP lebih diutamakan
• Menguasai mining software seperti Minescape, X-Pac/Spry, Surpac, Minex, dan sejenisnya

5. Mine Plan Section Head

• Minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geodesi
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Mine Plan Section Head atau minimal 3 tahun sebagai Mine Plan Officer
• Sertifikat POP lebih diutamakan
• Menguasai mining software seperti Minescape, X-Pac/Spry, Surpac, Minex, dan sejenisnya
• Paham eksplorasi, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, operasional alat berat, dan K3LH

6. Mine Survey Section Head (Seluruh Area Kerja)

• Minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geodesi
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Sertifikat POP lebih diutamakan
• Menguasai mining software seperti Minescape, X-Pac/Spry, Surpac, Minex, dan sejenisnya

7. Finance Accounting Section Head (Seluruh Area Kerja)

• Usia minimal 35 tahun
• Minimal S1 Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
• Pengalaman 5 tahun di posisi yang sama
• Familiar dengan SAP (FI CO)
• Menguasai Microsoft Excel
• Berpengalaman membuat proyeksi cashflow bulanan dan tahunan

8. Supply Chain Management Section Head (Seluruh Area Kerja)

• Minimal S1 Teknik Industri atau Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Paham proses pengadaan barang/jasa, ketersediaan barang, dan supply chain management
• Mampu mengoperasikan SAP

Tanggung Jawab Section Head Riung Mitra Lestari

Setiap posisi punya cakupan kerja yang spesifik. Berikut ringkasan tanggung jawabnya.

Internal Audit Section Head

• Menyusun program kerja audit tahunan
• Menyusun kertas kerja audit finansial dan operasional
• Melaksanakan audit di setiap unit bisnis dan departemen
• Membuat dan melaporkan hasil audit, evaluasi, serta tindak lanjut
• Menyusun standar kebijakan dan prosedur audit

Risk Management Section Head

• Merumuskan strategi manajemen risiko di area perusahaan, unit bisnis, dan departemen
• Mengidentifikasi dan menerapkan perangkat manajemen risiko
• Membangun kesadaran risiko karyawan lewat penyuluhan dan pelatihan
• Menyiapkan dan melaporkan risiko perusahaan ke manajemen eksekutif dan dewan direksi secara berkala
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan serta prosedur risiko

Industrial Relation Section Head

• Memastikan peraturan perusahaan soal tenaga kerja patuh pada aturan pemerintah
• Mengelola hubungan karyawan agar lingkungan kerja kondusif
• Menegosiasikan kesepakatan perundingan bersama antara serikat pekerja dan manajemen
• Menerapkan strategi penyelesaian masalah yang melibatkan serikat pekerja, manajemen, karyawan, atau pemerintah
• Memberi saran ke manajemen soal negosiasi kontrak dan serikat pekerja

Mine Development Section Head

• Menyusun estimasi cadangan batu bara dan desain tambang jangka panjang (Life of Mine Plan, Three Years Mine Plan, Annual Mine Plan)
• Merencanakan penutupan tambang sesuai faktor K3 pertambangan dan lingkungan
• Melakukan pemodelan geologi berdasarkan hasil eksplorasi
• Membuat kajian geotech analysis slope stability
• Menguasai eksplorasi pertambangan, pelaporannya, operasional tambang dan alat berat, serta K3LH

Mine Plan Section Head

• Membuat mine planning & design bulanan, kuartalan, dan tahunan
• Mengevaluasi dan memberi masukan atas mine planning & design dari customer agar operasional efisien
• Mengoordinasi, melaksanakan, dan mengontrol pekerjaan penambangan sesuai rencana
• Membimbing dan meningkatkan kompetensi tim

Mine Survey Section Head

• Melakukan pengukuran, pengolahan data, dan perhitungan progress operasional
• Membuat berita acara hasil joint survey
• Memantau muatan truck dan payloadmeter
• Memberikan dan memasang panduan operasional
• Membimbing subordinat dalam peningkatan kompetensi

Finance Accounting Section Head

• Menyusun rencana pembayaran ke pihak luar, memonitor pelaksanaan, dan memvalidasi dokumen agar pembayaran tepat waktu
• Memonitor status A/R customer dan memberi masukan ke BusDev soal A/R outstanding
• Memonitor outstanding bank loan dan proses pembayarannya
• Menyusun budget dan cash flow
• Menyediakan data cash flow projection dan actual cashflow untuk pihak eksternal terkait

Supply Chain Management Section Head

• Mengawasi dan memonitor proses pengadaan serta penerimaan barang/jasa
• Mengawasi dan memonitor peletakan barang di gudang
• Berkoordinasi dalam stock taking material di gudang
• Mengawasi, memonitor, dan mengelola penerimaan serta distribusi fuel and oil
• Menjamin ketersediaan material yang dibutuhkan

Cara Melamar

Kalau kamu memenuhi kualifikasi, daftar secara online melalui link berikut: DAFTAR. Pendaftaran paling lambat 20 April 2024.

Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.

Tentang Perusahaan

PT Riung Mitra Lestari adalah kontraktor pertambangan nasional yang bergerak di bidang Total Mining Service. Lokasi kerjanya tersebar di Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Sumatera Selatan. Perusahaan menerapkan sistem manajemen mutu, inovasi, teknologi, CSR, pengembangan SDM, serta K3 dan lingkungan dalam setiap lini bisnisnya.

FAQ

Berapa posisi yang dibuka PT Riung Mitra Lestari?

Ada delapan posisi Section Head yang dibuka, mulai dari Internal Audit, Risk Management, Industrial Relation, Mine Development, Mine Plan, Mine Survey, Finance Accounting, hingga Supply Chain Management.

Di mana lokasi penempatan lowongan ini?

Sebagian posisi ditempatkan di Head Office Jakarta, yaitu Internal Audit, Risk Management, Industrial Relation, dan Mine Development. Mine Survey, Finance Accounting, dan Supply Chain Management ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Pendaftaran ditutup pada 20 April 2024. Kamu bisa mendaftar online melalui link yang tersedia di bagian Cara Melamar.