Lowongan Kerja Staff Experience Riung Mitra Lestari

PT Riung Mitra Lestari membuka rekrutmen Staff Experience untuk sembilan posisi sekaligus. Kontraktor pertambangan nasional ini menempatkan pekerjanya di Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Sumatera Selatan. Pendaftaran ditutup 8 Mei 2024.

Posisi & Kualifikasi Staff Experience

Ada sembilan formasi yang dibuka dalam rekrutmen kali ini. Semua posisi ditempatkan di seluruh area kerja PT Riung Mitra Lestari. Baca kualifikasinya satu per satu sebelum mendaftar.

1. Corporate Social Responsibility (CSR) Officer

• Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat, Pertanian, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Memahami konsep dan penerapan CSR
• Memahami alur proses pertambangan batu bara
• Kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
• Komitmen kuat dan mampu beradaptasi
• Mampu menggunakan Microsoft Office dengan baik

2. Group Leader Technical / Technical Instructor

• Pendidikan minimal SMK atau D3 semua jurusan
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai instruktur heavy equipment
• Memiliki sertifikat MBC
• Sertifikat TOT menjadi nilai tambah
• Komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
• Mampu menyusun program pengajaran

3. Site Performance Monitoring & Evaluation

• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Manajemen, Administrasi Bisnis, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Matematika dan Statistika, Ekonomi, atau Akuntansi
• IPK minimal 3,00
• Pengalaman maksimal 2 tahun
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• Komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
• Semangat belajar hal baru
• Mampu menemukan, menerapkan, dan menetapkan praktik terbaik

4. Group Leader Road Maintenance

• Pendidikan minimal SMA, SMK, D3, D4, atau S1 Teknik Sipil
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Memiliki sertifikat POP
• Mampu menjalankan road maintenance, konstruksi jalan hauling, dan drainase management
• Paham operasional tambang, operasional alat berat, serta K3LH

5. Group Leader General Services

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen atau Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Paham perawatan, perbaikan, dan pengelolaan inventaris kantor
• Komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

6. IT Helpdesk & Support Officer

• Pendidikan minimal SMK TKJ atau D3 Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Informatika
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
• Kemampuan time management dan komunikasi yang baik
• Memahami konsep dasar pemrograman, database, dan berpengalaman dengan basis SAP
• Mampu bekerja secara individu maupun tim

7. IT Helpdesk & Administration

• Pendidikan minimal SMK TKJ atau D3 Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Informatika
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman 1 tahun sebagai IT Helpdesk atau IT Support
• Paham instalasi komputer serta troubleshooting software dan hardware
• Kemampuan time management dan komunikasi yang baik
• Memahami konsep dasar pemrograman, database, dan berpengalaman dengan basis SAP
• Mampu bekerja secara individu maupun tim

8. Drill and Blast Engineer

• Minimal S1 Teknik Pertambangan atau Geologi
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Karakter kuat dan komunikasi baik
• Paham proses operasional drill and blast
• Memiliki sertifikat POP dan KJL

9. Corporate Culture

• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Manajemen, Administrasi Bisnis, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Matematika dan Statistika, Ekonomi, atau Akuntansi
• IPK minimal 3,00
• Pengalaman maksimal 2 tahun
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• Komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
• Semangat belajar hal baru
• Mampu menemukan, menerapkan, dan menetapkan praktik terbaik
• Siap ditempatkan di seluruh area kerja PT Riung Mitra Lestari

Tanggung Jawab Staff Experience PT Riung Mitra Lestari

Setiap posisi punya cakupan kerja yang berbeda, menyesuaikan lini bisnis total mining service. Berikut gambaran tanggung jawab utamanya.

• CSR Officer: menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan di sekitar area tambang dan menyusun laporannya.
• Group Leader Technical / Technical Instructor: membentuk program pengajaran dan melatih operator alat berat.
• Site Performance Monitoring & Evaluation: memantau capaian kinerja site, mengolah data, dan menyusun rekomendasi perbaikan.
• Group Leader Road Maintenance: mengawasi perawatan jalan hauling, konstruksi jalan, dan pengelolaan drainase.
• Group Leader General Services: mengelola inventaris kantor, perawatan fasilitas, dan layanan umum di site.
• IT Helpdesk & Support Officer: menangani gangguan teknis harian dan mendukung pengguna sistem berbasis SAP.
• IT Helpdesk & Administration: melakukan instalasi, troubleshooting, dan administrasi perangkat IT.
• Drill and Blast Engineer: merancang serta mengawasi pelaksanaan kegiatan pengeboran dan peledakan.
• Corporate Culture: merancang dan menjalankan program budaya kerja perusahaan di seluruh area operasi.

Cara Melamar Staff Experience PT Riung Mitra Lestari

Pendaftaran dilakukan secara online melalui tautan pendaftaran yang disediakan pada pengumuman resmi lowongan PT Riung Mitra Lestari. Siapkan dokumen pendukung sebelum mengisi formulir.

• Batas akhir pendaftaran: 8 Mei 2024
• Pendaftaran sepenuhnya gratis, tanpa biaya dalam bentuk apa pun
• Waspadai segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan

Tentang Perusahaan

PT Riung Mitra Lestari adalah kontraktor pertambangan nasional yang tumbuh pesat dengan layanan utama total mining service. Perusahaan beroperasi di Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Sumatera Selatan. Prinsip keberlanjutan diterapkan lewat sistem manajemen mutu, inovasi, teknologi, CSR, pengembangan sumber daya manusia, serta kesehatan dan keselamatan kerja.

FAQ Lowongan Staff Experience PT Riung Mitra Lestari

Apa itu rekrutmen Staff Experience PT Riung Mitra Lestari?

Rekrutmen ini membuka sembilan formasi sekaligus, mulai dari CSR Officer sampai Drill and Blast Engineer. Semua posisi ditempatkan di area kerja perusahaan yang tersebar di lima provinsi.

Kapan batas akhir pendaftaran Staff Experience ini?

Pendaftaran ditutup pada 8 Mei 2024 dan dilakukan secara online. Tidak ada biaya yang dipungut di tahap mana pun, jadi abaikan permintaan pembayaran dari pihak tidak resmi.

Apakah lulusan baru bisa melamar?

Bisa. Posisi Site Performance Monitoring & Evaluation dan Corporate Culture terbuka untuk fresh graduate dengan IPK minimal 3,00. Posisi lain tetap mensyaratkan pengalaman kerja sesuai ketentuan.