Lowongan Kerja Staff Talent Acquisition & HCBP Samator

PT Samator Indo Gas Tbk membuka lowongan untuk posisi Staff Talent Acquisition, SPV HCBP, dan Staf HCBP. Perusahaan gas industri dengan jaringan terbesar di Indonesia ini menempatkan posisi tersebut di sejumlah kota, mulai dari Surabaya, Bekasi, Yogyakarta, Pekanbaru, Bali, Bitung, hingga Kendari.

Posisi & Kualifikasi

1. Staff Talent Acquisition

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang yang sama.
• Mampu memecahkan masalah dan berpikir analitis berdasarkan data.
• Menguasai Ms Excel dan Google Sheet untuk pengolahan data.
• Penempatan: Surabaya.

2. SPV HCBP

• S1 semua jurusan.
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi supervisor human capital atau minimal 5 tahun pada posisi staf human capital.
• Mahir mengoperasikan Ms Office/Open Office Calc, sistem ERP (SAP), dan teknologi digital lainnya.
• Memahami organizational design, organization sizing, job evaluation, corporate culture, asesmen, performance management, training & development, potential sourcing, serta career & succession.
• Memahami analisis data, peraturan ketenagakerjaan, proses general affair, serta proses perizinan perusahaan dan ketenagakerjaan.
• Penempatan: Bekasi, Yogyakarta, Pekanbaru.

3. Staf HCBP

• S1 semua jurusan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan berpengalaman menangani masalah Hubungan Industrial.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Human Capital Business Partner.
• Fleksibel dalam berkolaborasi dan menangani masalah dengan user.
• Mampu memecahkan masalah dan berpikir analitis berdasarkan data.
• Berpengalaman menangani hubungan kerja dengan perusahaan outsourcing.
• Penempatan: Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Bali, Bitung, dan Kendari.

Tanggung Jawab Staff Talent Acquisition dan HCBP Samator

Sebagai Staff Talent Acquisition, kamu akan mengelola proses rekrutmen dan pengolahan data kandidat. Posisi SPV HCBP dan Staf HCBP berfokus pada pengelolaan human capital, hubungan industrial, serta kolaborasi dengan user dan vendor outsourcing. Ketiga posisi ini menuntut kemampuan analisis data yang kuat dan pemahaman regulasi ketenagakerjaan.

Cara Melamar

Siapkan berkas lamaranmu dan kirim ke email berikut sesuai posisi yang dituju.

Posisi 1 (Staff Talent Acquisition):
[email protected]
Subjek: Nama_Staff TA

Posisi 2 dan 3 (SPV HCBP & Staf HCBP):
[email protected]
Subjek: Nama_Posisi (Penempatan)

Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Tentang Perusahaan

PT Samator Indo Gas Tbk (dahulu PT Aneka Gas Industri Tbk) adalah perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan 55 pabrik dan lebih dari 106 filling station di 28 provinsi, dengan pengalaman lebih dari 100 tahun melayani sektor manufaktur, kesehatan, consumer goods, dan infrastruktur.

FAQ

Apakah lowongan Samator Indo Gas ini berbayar?

Tidak. Proses lamaran sepenuhnya gratis dan perusahaan tidak memungut biaya apa pun. Abaikan pihak yang meminta pembayaran atas nama Samator.

Berapa pengalaman minimal untuk posisi SPV HCBP?

Kamu perlu minimal 3 tahun pengalaman sebagai supervisor human capital atau 5 tahun sebagai staf human capital. Pemahaman sistem ERP seperti SAP dan regulasi ketenagakerjaan juga menjadi nilai tambah.

Ke mana lamaran dikirim untuk posisi Staf HCBP?

Kirim lamaran ke [email protected] dengan subjek Nama_Posisi (Penempatan). Pastikan kota penempatan yang kamu pilih tercantum jelas di subjek email.