Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 29 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company) membuka rekrutmen Supervisor Development Program Batch 27 untuk lima jalur peminatan. Program ini menyasar lulusan baru yang ingin membangun karier di perusahaan farmasi anggota Kalbe Group, dengan penempatan di Pulomas, Pulo Gadung, dan Cikarang.

Posisi & Kualifikasi Supervisor Development Program

Ada lima posisi dalam program ini. Semua kandidat menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan terikat dinas 2 tahun. Usia pelamar dibatasi, dan IPK minimal bervariasi per posisi.

1. Marketing

  • S1 Marketing, Teknik Pangan, Bisnis, Manajemen, atau Farmasi dengan IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun, pengalaman marketing maksimal 2 tahun
  • Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan berpengalaman atau magang di FMCG
  • Bersedia perjalanan dinas luar kota dan orientasi 1-2 bulan di cabang/subdist
  • Memiliki SIM A atau C

2. Marketing International

  • S1 Marketing, Teknik Pangan, Farmasi, Bisnis, atau Bisnis Internasional dengan IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 26 tahun, pengalaman maksimal 2 tahun di FMCG diutamakan
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Bersedia perjalanan dinas luar kota dan luar negeri
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan serta negosiasi jual beli

3. Human Resource Development

  • S1 Psikologi atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00
  • Terbuka untuk fresh graduate, pengalaman magang atau kerja diutamakan
  • Pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait
  • Berminat pada Recruitment, Learning & Development, dan Organizational Development
  • Penempatan di Pulomas, Pulo Gadung, atau Cikarang

4. Research & Development

  • Lulusan Profesi Apoteker dengan IPK minimal 3.30
  • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 1 tahun
  • Bersedia bekerja shift bila ditempatkan di bagian tertentu
  • Memahami metode analisa fisika dan kimia, instrumen analisa, serta formulasi produk
  • Sudah vaksin Covid-19 dosis 2 plus booster dan punya BPJS Kesehatan Mandiri aktif
  • Penempatan di Pulomas, Jakarta Timur atau GIIC Cikarang

5. Business Operation

  • Lulusan Profesi Apoteker, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Teknik Lingkungan dengan IPK minimal 3.30
  • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 1 tahun
  • Diutamakan paham CNC, PLC, SCADA, HMI, mekatronika, atau pemrograman
  • Berminat pada formulasi tanaman herbal, production planning, atau procurement
  • Sudah vaksin Covid-19 dosis 2 plus booster dan punya BPJS Kesehatan Mandiri aktif
  • Penempatan di kawasan industri Pulo Gadung atau GIIC Cikarang

Tanggung Jawab Supervisor Development Program

Beban kerja menyesuaikan jalur yang kamu pilih. Untuk Marketing, tanggung jawabnya mencakup analisa pasar dan pendalaman konsumen, penyusunan strategi tahunan dan jangka panjang, pembangunan ekuitas brand, komunikasi brand yang kreatif, hingga eksekusi event bersama tim.

Jalur Marketing International menambahkan negosiasi dengan klien mancanegara dan komunikasi brand di negara tujuan. Posisi HRD mengerjakan project Training, Recruitment, Employer Branding, atau Organization Development sambil mempelajari business process HRD.

Untuk R&D, kamu akan mendalami formulasi produk baru, pengembangan metode analisa, dan pemantauan teknologi inovatif. Sementara Business Operation berfokus pada formulasi tanaman herbal, production planning, atau procurement.

Benefit

  • On the Job Training selama 1 tahun sebagai bekal awal karier
  • Ikatan dinas 2 tahun setelah masa training
  • Orientasi di cabang atau subdist selama 1-2 bulan
  • Kesempatan berkarier di perusahaan farmasi anggota Kalbe Group

Cara Melamar

Pendaftaran dilakukan secara online melalui link berikut: DAFTAR.

Pastikan data dan dokumen kamu lengkap sebelum mengirim lamaran. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun. Waspadai segala modus penipuan yang mengatasnamakan PT Bintang Toedjoe.

Tentang Perusahaan

PT Bintang Toedjoe adalah anak perusahaan Kalbe Company yang tergabung dalam Divisi Produk Kesehatan Kalbe Grup bersama Sakafarma dan unit bisnis OTC. Perusahaan ini dikenal lewat produk seperti Puyer 16, Komix, Bintang Toedjoe Masuk Angin, serta minuman energi Extra Joss dan Extra Joss Blend. Sejak 1985, Bintang Toedjoe berkomitmen menghadirkan produk inovatif dan terjangkau.

FAQ

Apakah fresh graduate boleh melamar Supervisor Development Program Bintang Toedjoe?

Boleh. Kelima posisi dalam program ini terbuka untuk fresh graduate. Pengalaman magang atau kerja di FMCG tetap diutamakan, terutama untuk jalur Marketing dan Marketing International.

Berapa lama masa ikatan dinas setelah lolos seleksi?

Kamu akan menjalani On the Job Training selama 1 tahun, lalu terikat dinas selama 2 tahun. Selama OJT, ada pula orientasi di cabang atau subdist selama 1-2 bulan.

Di mana lokasi penempatan program ini?

Penempatan mencakup Pulomas dan Pulo Gadung di Jakarta Timur, serta kawasan industri GIIC Cikarang, Jawa Barat. Lokasi spesifik menyesuaikan posisi yang kamu lamar.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori