Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 09 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

PT Honda Precision Parts Manufacturing (HPPM) membuka lowongan Talent Acquisition & Development Staff di Karawang, Jawa Barat. Perusahaan manufaktur komponen transmisi dan suku cadang presisi ini bagian dari grup Honda Motor Company Jepang dan telah beroperasi sejak 6 Juni 2002. Posisi ini fokus pada assessment center, talent management, dan program pengembangan karyawan.

Posisi & Kualifikasi Talent Acquisition & Development Staff

HPPM mencari kandidat untuk posisi Talent Acquisition & Development Staff dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi.
  • Pengalaman 1-2 tahun di bidang Assessment, Talent Management, Recruitment, atau Learning & Development.
  • Mahir mengadministrasikan dan menginterpretasi alat tes psikologi.
  • Pemahaman kuat tentang competency-based assessment dan konsep pengembangan karyawan.
  • Menguasai Training Needs Analysis (TNA), penyusunan materi pelatihan, dan evaluasi efektivitas training.
  • Mampu mengorganisir dan mengoordinasikan program pelatihan serta leadership development.
  • Kemampuan bahasa Inggris yang baik, lisan dan tulisan.
  • Terampil menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.

Tanggung Jawab Talent Acquisition & Development Staff

Dalam peran ini, kamu akan menjalankan sejumlah tugas utama:

  • Mendukung persiapan, pelaksanaan, administrasi, dan dokumentasi kegiatan Assessment Center.
  • Menyusun laporan assessment dan rekomendasi pengembangan berbasis kompetensi.
  • Memelihara dan mengelola database terkait assessment, talent management, dan pengembangan karyawan.
  • Mendukung proses talent review, talent mapping, dan succession planning.
  • Mengoordinasikan pelaksanaan program pelatihan internal dan eksternal.
  • Menyiapkan materi pelatihan, dokumen administratif, dan dokumentasi program.
  • Memantau dan mengevaluasi efektivitas inisiatif pelatihan dan pengembangan.

Cara Melamar Talent Acquisition & Development Staff Honda Precision Parts

Kirim CV terbaru kamu ke [email protected] dengan subject: HR_Staff. Alamat kantor: PT. Honda Precision Parts Manufacturing, Kota Bukit Indah, Kawasan Industri Indotaisei, Sektor 1A, Blok S Kalihurip, Cikampek, Karawang 41373, Jawa Barat, Indonesia.

Tentang Perusahaan

PT Honda Precision Parts Manufacturing (HPPM) adalah perusahaan manufaktur bagian dari grup Honda Motor Company Jepang yang berdiri di Indonesia pada 6 Juni 2002. Berlokasi di Karawang, Jawa Barat, perusahaan ini memproduksi komponen transmisi dan suku cadang presisi kendaraan roda empat untuk pasar domestik dan global.

FAQ Talent Acquisition & Development Staff Honda Precision Parts

Apa kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan?

Pelamar harus memiliki gelar S1 Psikologi. Pengalaman 1-2 tahun di bidang assessment, talent management, recruitment, atau learning & development menjadi nilai tambah.

Di mana lokasi kerja posisi ini?

Posisi ini berbasis di Karawang, Jawa Barat, tepatnya di Kota Bukit Indah, Kawasan Industri Indotaisei, Sektor 1A, Blok S Kalihurip, Cikampek.

Bagaimana cara melamar?

Kirim CV ke [email protected] dengan subject HR_Staff. Pastikan CV dan dokumen pendukung sudah lengkap sebelum dikirim.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori