
Lowongan Kerja Talent Pool DANA Indonesia
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
DANA Indonesia membuka Talent Pool untuk kamu yang ingin berkarier di industri pembayaran digital. PT Espay Debit Indonesia Koe mengumpulkan profil kandidat dari berbagai bidang lewat program ini, jauh sebelum posisi spesifiknya dibuka. Lowongan Talent Pool DANA Indonesia ini terbuka bagi talenta terbaik dari beragam latar belakang, baik yang sudah punya pengalaman maupun yang baru memulai perjalanan karier.
Posisi dan Kualifikasi Talent Pool DANA Indonesia
Dalam posting ini DANA tidak sedang membuka satu posisi tertentu. Perusahaan ingin terhubung lebih dulu dengan kandidat berkualitas untuk beragam fungsi yang ada di internalnya.
- People
- Business & Strategy
- Operations
- Sales
- Product
- Technology
- Risk Management
- Legal & Compliance
- Data
- Dan masih banyak lagi
Karena sifatnya talent pool, tidak ada syarat kaku yang harus kamu penuhi sekarang. Yang DANA cari adalah talenta terbaik yang siap ikut membangun masa depan masyarakat tanpa uang tunai. Kalau bidang kamu ada di daftar di atas, kirim profil kamu tanpa ragu.
Tanggung Jawab Peserta Talent Pool
Posisi ini bukan peran kerja harian, melainkan pintu masuk ke jaringan rekrutmen DANA. Ada beberapa hal yang perlu kamu lakukan sebagai peserta.
- Mengirim CV terbaru melalui posting ini.
- Berbagi skill dan aspirasi karier kamu ke tim rekruter DANA.
- Menjaga profil tetap aktif agar mudah dihubungi saat ada peluang yang cocok.
- Merespons tawaran dari tim rekruter ketika posisi yang sesuai sudah tersedia.
Benefit Talent Pool DANA Indonesia
- Jadi orang pertama yang tahu saat ada posisi cocok dengan profil kamu.
- Bisa menyampaikan skill dan aspirasi karier lebih awal ke tim rekruter.
- Tetap terhubung untuk proyek dan kesempatan yang akan datang.
Cara Melamar Talent Pool DANA Indonesia
Kirim CV kamu lewat posting ini. Tim rekruter DANA akan mereview profil kamu, lalu memasukkannya ke Talent Pool perusahaan. Begitu ada kesempatan yang sesuai, mereka menghubungi kamu langsung lewat kontak yang kamu cantumkan.
Tidak ada alamat email, kontak, atau batas waktu khusus yang dicantumkan di sumber lowongan ini, jadi pastikan CV kamu sudah rapi dan lengkap saat mengirim. Yuk mulai percakapan dengan tim DANA, calon DANAM8s!
Tentang Perusahaan
PT Espay Debit Indonesia Koe adalah perusahaan finansial teknologi di Indonesia dengan merek dagang DANA. Sebagai Penyedia Jasa Pembayaran Kategori I yang terdaftar dan diawasi Bank Indonesia serta Kominfo, DANA melayani pengguna akhir sistem pembayaran, mulai dari dompet elektronik, acquirer, dan payment gateway, penerbitan instrumen atau akun pembayaran, sampai layanan remitansi atau transfer dana.
FAQ Talent Pool DANA Indonesia
Apakah DANA sedang membuka posisi tertentu di posting ini?
Belum. Posting ini adalah Talent Pool, bukan lowongan untuk satu posisi spesifik. DANA tetap ingin mengenal kandidat berkualitas lebih dulu, lalu menghubungi kamu saat ada peran yang cocok.
Apakah saya wajib punya pengalaman kerja untuk ikut?
Tidak ada syarat pengalaman yang dipatok dalam posting ini. DANA mencari talenta terbaik dari banyak bidang, termasuk People, Technology, Product, Data, Risk Management, Legal & Compliance, Sales, dan Operations.
Bagaimana cara saya tahu kalau ada posisi yang cocok?
Tim rekruter DANA akan menghubungi kamu langsung begitu ada kesempatan yang sesuai dengan profil dan aspirasi karier yang kamu kirim. Karena itu, pastikan data kontak di CV kamu aktif dan mudah dihubungi.
Lowongan Terkait
Lihat Semua




