Lowongan Kerja Teknisi hingga Supervisor Campina Ice Cream

PT Campina Ice Cream Industry Tbk membuka lowongan kerja untuk delapan posisi sekaligus. Produsen es krim ternama di Indonesia ini menempatkan kandidat di Bandung, Surabaya, Jayapura, dan Cakung, Jakarta Timur. Kamu yang tertarik di bidang teknik, penjualan, analisis data, marketing, atau HR bisa memilih posisi sesuai pengalaman.

Posisi & Kualifikasi

1. Teknisi Delivery Van (Bandung)

• Lulusan Diploma Teknik Pendingin dan Tata Udara
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait sistem pendingin
• Bersedia ditugaskan ke luar kota dan bekerja shift

2. Karyawan Utility (Surabaya)

• Pendidikan terakhir SMK/D3 jurusan Teknik
• Memiliki pengalaman di bidang Utility
• Memahami sistem pipa amonia
• Berpengalaman menangani instalasi listrik
• Dapat bekerja secara individu maupun tim

3. Area Sales Supervisor (Jayapura)

• Gelar sarjana di bidang Bisnis, Marketing, atau terkait
• 2 tahun pengalaman sukses memimpin tim sales di FMCG
• Memahami penjualan FMCG, tren pasar, dan konsumen
• Kemampuan leadership dan motivasi yang baik
• Menguasai software sales dan CRM
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Berorientasi hasil dan adaptif di lingkungan cepat

4. Data Analyst (Jakarta, Cakung)

• Minimal D3 Ilmu Statistik, Ilmu Komputer, atau Administrasi
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai analis data
• Mampu mengolah, menganalisis, dan menyajikan data
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
• Menguasai aplikasi analisa data
• Berpenampilan rapi, teliti, dan disiplin

5. Field Marketing Supervisor (Cakung, Jakarta Timur)

• Minimal S1 semua jurusan
• Komunikasi baik dan mampu menjalin hubungan dengan tim maupun customer
• Menguasai Microsoft Office, terutama olah data/pivot Excel
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan sanggup bekerja mengikuti target
• Berpenampilan rapi, teliti, dan disiplin

6. Key Account Officer (Cakung, Jakarta Timur)

• Minimal S1 Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, atau Manajemen
• Minimal 3 tahun pengalaman penjualan, terutama channel Modern Trade
• Mampu menganalisa data penjualan, tren belanja, dan perilaku pelanggan
• Update dan adaptif terhadap perubahan tren pasar
• Mampu berkolaborasi dengan tim internal pemasaran, logistik, dan channel development
• Siap bepergian untuk pertemuan dengan PIC key account atau acara industri
• Memiliki SIM A

7. Assistant Brand Manager (Jakarta, Cakung)

• Usia maksimal 35 tahun
• Minimal S1
• Minimal 2 tahun pengalaman di ruang lingkup brand activation, diutamakan FMCG
• Memiliki pengetahuan tentang Marketing dan aspeknya
• Fast learner dan agile
• Menguasai MS Office
• Memahami dan berpengalaman di bidang social media
• Memiliki SIM A
• Bersedia bekerja pada hari Sabtu, Minggu, atau hari libur nasional
• Berpenampilan menarik

8. HRBP Sales Manager (Cakung, Jakarta Timur)

• Minimal S1 Hukum, Psikologi, atau MSDM
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HRBP Manager
• Menguasai KUHP, UU Ketenagakerjaan, peraturan perundangan terkait, dan prosedur perizinan
• Menguasai rekrutmen dan operasional perusahaan
• Kemampuan komunikasi, supervisi, dan manajerial yang baik
• Terbiasa menangani masalah yang berkaitan dengan karyawan

Tanggung Jawab

Teknisi Delivery Van

Melakukan perawatan dan perbaikan delivery van es krim Campina.

Karyawan Utility

Melakukan maintenance dan service mesin pendingin, boiler, air compressor, dan water treatment.

Area Sales Supervisor

• Memimpin dan membimbing tim sales untuk memenuhi atau melampaui target
• Menyusun strategi penjualan efektif bersama tim manajemen
• Memantau performa tim dan memberikan umpan balik untuk perbaikan
• Memantau tren pasar dan aktivitas kompetitor
• Merencanakan dan mengeksekusi aktivitas promosi dan event
• Bekerja dalam batas anggaran untuk inisiatif penjualan

Data Analyst

• Menyajikan dan mempresentasikan laporan hasil pengolahan data kepada Direktur
• Memastikan efektivitas dan akurasi manajemen data untuk berbagai kepentingan perusahaan
• Memantau dan mengevaluasi data
• Memberikan data support yang baik dan tepat waktu
• Berkoordinasi dengan beberapa tim dalam setiap pengolahan data
• Menyiapkan laporan rutin yang dibutuhkan perusahaan
• Mempresentasikan data yang telah diolah dalam rapat
• Mencatat notulensi rapat, mereview hasil rapat, dan memantau progres pekerjaan
• Mengatur itinerary Direksi

Field Marketing Supervisor

• Melakukan supervisi tim untuk pencapaian target
• Merumuskan strategi penjualan dan event
• Membuat rekapitulasi dan analisa penjualan
• Bertanggung jawab terhadap proses kerja penjualan
• Menguasai jalannya project dan stimulus terhadap tim dan customer
• Menyiapkan laporan rutin yang dibutuhkan perusahaan
• Bekerja sama dengan pihak ketiga dalam pengembangan terkait pekerjaan

Key Account Officer

• Membuat sales plan dan orientasi pencapaian target
• Melakukan negosiasi, monitoring, dan evaluasi outlet Key Account terkait trading term, program promosi, dan listing produk baru
• Membuat laporan perkembangan bisnis Key Account dan laporan terkait
• Bekerja sama dengan bagian promosi menyusun program efektif di outlet Key Account serta kontrol dan evaluasi implementasinya
• Mengelola dan memantau sales force modern

Assistant Brand Manager

• Membuat perencanaan aktivitas marketing ATL, BTL, dan digital
• Menyusun perencanaan budget untuk semua aktivitas marketing
• Mereview dan menganalisa kegiatan marketing yang sudah dilaksanakan
• Membuat KPI dan SOP program Marketing
• Mengembangkan aspek promosi untuk meningkatkan market share dan brand awareness demi mencapai target sales
• Membuat marketing plan untuk new product launching atau re-launch produk
• Membuat guidance brand communication untuk semua cabang
• Melakukan kontrol brand design dan material
• Menganalisa data Nielsen

HRBP Sales Manager

• Mengembangkan dan menerapkan sistem SDM serta development perusahaan
• Mengembangkan SDM melalui analisa kebutuhan, talent pool, rekrutmen, seleksi, dan monitoring
• Membina hubungan industri internal dan eksternal
• Memberikan masukan kepada perusahaan mengenai aspek legal
• Memantau administrasi kepersonaliaan
• Memantau penerapan budaya internal agar berjalan optimal

Cara Melamar

Jika kamu memenuhi persyaratan dan tertarik dengan salah satu posisi, daftar secara online melalui tautan berikut:

1. Teknisi Delivery Van: DAFTAR
2. Karyawan Utility: DAFTAR
3. Area Sales Supervisor: DAFTAR
4. Data Analyst: DAFTAR
5. Field Marketing Supervisor: DAFTAR
6. Key Account Officer: DAFTAR
7. Assistant Brand Manager: DAFTAR
8. HRBP Sales Manager: DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Perusahaan

PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah produsen es krim ternama di Indonesia dengan produk yang selalu menjadi juara di hati konsumen. Perusahaan berinovasi menciptakan kebahagiaan melalui produk berbahan alami, higienis, dan berkualitas. Visinya menjadikan perseroan produsen es krim dan makanan beku terbaik serta terbesar di Indonesia dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, pemegang saham, dan karyawan.

FAQ

Apakah lowongan Campina Ice Cream terbuka untuk fresh graduate?

Sebagian besar posisi meminta pengalaman kerja, mulai dari 2 tahun untuk Data Analyst dan Assistant Brand Manager hingga 3 tahun untuk Key Account Officer dan HRBP Sales Manager. Posisi Teknisi Delivery Van dan Karyawan Utility lebih menekankan pengalaman teknis di bidang pendingin dan utility.

Di mana saja lokasi penempatan lowongan ini?

Penempatan tersebar di beberapa kota: Bandung untuk Teknisi Delivery Van, Surabaya untuk Karyawan Utility, Jayapura untuk Area Sales Supervisor, dan Cakung Jakarta Timur untuk Data Analyst, Field Marketing Supervisor, Key Account Officer, Assistant Brand Manager, serta HRBP Sales Manager.

Bagaimana cara melamar lowongan Campina Ice Cream?

Pendaftaran dilakukan secara online melalui tautan DAFTAR yang tersedia di bagian Cara Melamar untuk masing-masing posisi. Pastikan kamu memilih tautan sesuai posisi yang dilamar dan tidak dipungut biaya apa pun dalam prosesnya.