Lowongan Kerja Tenaga Ahli Sumber Daya Air Bappenas

Kementerian PPN/Bappenas membuka rekrutmen tenaga ahli dan jasa pendukung untuk Sekretariat National Steering Committee on Water Resources (NSCWR) di Direktorat Sumber Daya Air. Lowongan ini menopang National Urban Flood Resilience Project (NUFReP) yang dibiayai Pinjaman IBRD No. 9459-ID, Tahun Anggaran 2025. Kamu akan berkantor di Jakarta, dengan kemungkinan penugasan atau perjalanan dinas di luar kota.

Posisi & Kualifikasi

Ada sepuluh posisi yang dibuka, terdiri dari delapan tenaga ahli dan dua jasa pendukung. Baca kualifikasi tiap posisi sebelum mengirim lamaran, karena persyaratan pengalaman dan latar pendidikan berbeda-beda.

1. Tenaga Ahli Senior Sumber Daya Air (Team Leader)

• Latar pendidikan Teknik Sipil, Sumber Daya Air, Lingkungan, Pengairan, Perencanaan Tata Kota, atau ilmu terkait.
• Pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk gelar Sarjana (S1), dan minimal 3 tahun untuk gelar Magister (S2).
• Diutamakan punya pengalaman di bidang strategi, perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring sumber daya air, khususnya terkait kebencanaan banjir.
• Pengalaman terlibat dalam perancangan Program Nasional Ketangguhan Banjir di negara lain menjadi nilai tambah.
• Diutamakan memiliki sertifikasi SKA/SKK atau sertifikasi setara.
• Berpengalaman pada kegiatan proyek atau program yang dibiayai Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN).
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

2. Tenaga Ahli Project Management

• Latar pendidikan Teknik Sipil, Sumber Daya Air, Lingkungan, Pengairan, Ekonomi, Planologi, Statistik, atau disiplin ilmu terkait.
• Pengalaman di bidang sumber daya air dan project management minimal 5 tahun dengan gelar Sarjana, dan minimal 3 tahun dengan gelar Magister (S2).
• Berpengalaman pada kegiatan proyek atau program yang dibiayai PHLN.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

3. Tenaga Ahli Kelembagaan

• Latar pendidikan Teknik Sipil, Sumber Daya Air, Lingkungan, Pengairan, Pertanian, Ekonomi, Hukum, Sosial, Planologi, Geografi, Statistik, atau disiplin ilmu terkait.
• Pengalaman di bidang sumber daya air dan bidang kelembagaan minimal 5 tahun dengan gelar Sarjana, dan minimal 3 tahun dengan gelar Magister (S2).
• Diutamakan berpengalaman pada kegiatan proyek atau program yang dibiayai PHLN.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

4. Tenaga Ahli Sosial Ekonomi

• Latar pendidikan Sosial Ekonomi, Ekonomi, Sosiologi, Antropologi, Kebijakan Publik, Perencanaan Wilayah dan Kota, atau disiplin relevan.
• Gelar Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun.
• Diutamakan berpengalaman dalam perencanaan, penerapan, dan pengawasan aspek sosial dan ekonomi pada pembangunan proyek infrastruktur atau proyek multilateral/nasional.
• Diutamakan mampu menyusun kesetaraan gender dan inklusi sosial (GESI).
• Diutamakan berpengalaman pada kegiatan proyek atau program yang dibiayai PHLN.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

5. Tenaga Ahli Manajemen Risiko

• Latar pendidikan Manajemen Risiko, Manajemen Proyek, Teknik, Ekonomi, Kebijakan Publik, atau disiplin ilmu terkait.
• Gelar Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja minimal 7 tahun, atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun.
• Diutamakan berpengalaman dalam perencanaan, penerapan, atau pengawasan sistem manajemen risiko di sektor publik, pembangunan infrastruktur, atau proyek pembangunan multilateral/nasional.
• Diutamakan menguasai konsep dan praktik manajemen risiko proyek, termasuk identifikasi risiko, analisis risiko, mitigasi, dan monitoring risiko.
• Diutamakan berpengalaman pada kegiatan proyek atau program yang dibiayai PHLN.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

6. Tenaga Ahli Ekonomi

• Latar pendidikan Ekonomi, Ekonomi Pembangunan, Kebijakan Publik, Manajemen, atau disiplin ilmu relevan.
• Gelar Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Diutamakan punya pengalaman memberi masukan teknis pada kajian atau pelaksanaan program pembangunan berbasis pendekatan ekonomi publik.
• Diutamakan terbiasa mendukung kegiatan pemerintah pusat/daerah atau lembaga internasional, khususnya analisis biaya-manfaat atau penyusunan skema pembiayaan.
• Diutamakan pernah menyusun atau memberi masukan terhadap dokumen kebijakan dan perencanaan pembangunan nasional.
• Diutamakan berpengalaman pada kegiatan proyek atau program yang dibiayai PHLN.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

7. Tenaga Ahli Junior Lingkungan

• Latar pendidikan Teknik Lingkungan, Ilmu Lingkungan, Kehutanan, Biologi, atau bidang lain yang relevan dengan pengelolaan lingkungan.
• Gelar Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun, atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Diutamakan berpengalaman dalam perencanaan atau implementasi proyek pengelolaan lingkungan, konservasi, atau adaptasi perubahan iklim.
• Diutamakan memahami standar perlindungan lingkungan seperti AMDAL dan UKL-UPL.
• Diutamakan berpengalaman pada kegiatan proyek atau program yang dibiayai PHLN.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

8. Tenaga Ahli Junior Informasi Geospasial

• Latar pendidikan Sistem Informasi, Geografi, Geomatika, Teknik Geodesi, Perencanaan Wilayah dan Kota, Sistem Informasi Geografis (SIG), atau bidang relevan lainnya.
• Gelar Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun, atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Punya pengalaman mengolah data geospasial, pemetaan tematik, atau analisis spasial. Pengalaman di proyek pemerintah menjadi nilai tambah.
• Menguasai perangkat lunak GIS atau pengolahan data spasial lain, seperti ArcGIS, QGIS, Google Earth Engine, atau sejenisnya.
• Memahami dasar pengembangan dan pengelolaan sistem informasi berbasis GIS.

9. Staf Administrasi Keuangan

• Minimal pendidikan S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Administrasi, atau Ekonomi.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang administrasi keuangan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi keuangan pada kegiatan, proyek, atau program sumber daya air yang dibiayai PHLN.
• Pengalaman berkoordinasi dengan Kementerian Keuangan dalam pengelolaan administrasi keuangan.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

10. Staf Administrasi

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi perkantoran dan/atau keuangan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi pada kegiatan, proyek, atau program sumber daya air yang dibiayai PHLN.
• Punya pengalaman membantu proses pengadaan barang dan jasa serta persiapan kontrak.
• Terbiasa bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

Tanggung Jawab

Tiap posisi memegang peran berbeda dalam Sekretariat NSCWR. Berikut gambaran tugas utamanya.

• Tenaga Ahli Senior Sumber Daya Air (Team Leader): menyusun desain dan operasional Program Nasional agar bisa dijalankan sesuai tahapan dan prosedur (NSPK). Hasil kerjanya menjadi masukan bagi Tenaga Ahli National Flood Management (NFM).
• Tenaga Ahli Project Management: mengelola proyek secara keseluruhan dan memastikan kegiatan NPIU Bappenas berjalan sesuai target indikator dan anggaran, mulai dari perencanaan, pengadaan, pelaksanaan, hingga pelaporan dan evaluasi.
• Tenaga Ahli Kelembagaan: mendukung pengembangan desain dan operasionalisasi Program Nasional Ketangguhan Banjir Perkotaan. Cakupannya menyusun kajian regulasi dan kebijakan serta memfasilitasi pertemuan koordinasi antara tim koordinasi strategis dan pelaksana proyek.
• Tenaga Ahli Sosial Ekonomi: mendukung NPIU Bappenas merancang dan menjalankan pendekatan sosial-ekonomi yang inklusif di seluruh tahapan penyusunan Pedoman Program Nasional dan NSPK, termasuk pelaksanaan proyek.
• Tenaga Ahli Manajemen Risiko: mendukung perencanaan dan pelaksanaan manajemen risiko terintegrasi untuk menjaga efektivitas Program Nasional, NSPK, dan proyek.
• Tenaga Ahli Ekonomi: mendukung perencanaan dan pelaksanaan komponen pembiayaan serta analisis ekonomi terhadap Pedoman Program Nasional dan NSPK, agar program berkelanjutan dan selaras dengan kebijakan nasional.
• Tenaga Ahli Junior Lingkungan: mendukung integrasi aspek perlindungan lingkungan, adaptasi perubahan iklim, dan penerapan Nature-based Solutions (NbS) ke dalam Pedoman Program Nasional, NSPK, dan kebijakan strategis nasional untuk memperkuat ketangguhan kota terhadap banjir.
• Tenaga Ahli Junior Informasi Geospasial: mendukung NPIU Bappenas pada sistem informasi untuk pengelolaan dan pemanfaatan data serta visualisasi informasi geospasial, guna memperkuat penyusunan dan pelaksanaan Program Nasional, NSPK, dan proyek.
• Staf Administrasi Keuangan: mendukung kegiatan Tim Sekretariat NSCWR pada aspek administrasi keuangan, mencakup perencanaan anggaran, pengelolaan dokumen keuangan, rekonsiliasi data, dan pelaporan.
• Staf Administrasi: menjalankan fungsi administrasi Tim Sekretariat dalam koordinasi, pemantauan, dan evaluasi kegiatan, khususnya pengelolaan surat, dokumen, data, dan informasi.

Benefit

• Berkantor di Kementerian PPN/Bappenas, dengan kemungkinan penugasan atau perjalanan dinas di luar Jakarta.
• Kesempatan perpanjangan kontrak jika kinerja dinilai memuaskan dalam periode evaluasi selama 3 bulan.

Cara Melamar

Sampaikan surat penawaran beserta dokumen pendukung ke alamat email di bawah ini. Berkas yang diminta meliputi:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Ijazah
3. Transkrip Nilai
4. Dokumen tambahan lain seperti SKA, SKK, atau sertifikat pendukung lainnya

Dokumen diterima paling lambat 29 September 2025 pukul 12.00. Kirim ke [email protected] dengan subject LAMARAN BAPPENAS [POSISI JABATAN] sesuai posisi yang kamu lamar.

Catatan: proses seleksi tidak dipungut biaya apa pun.

Tentang Perusahaan

Kementerian PPN/Bappenas adalah kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin seorang Menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional. Pelaksanaan tugasnya ditopang unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Bappenas, termasuk Direktorat Sumber Daya Air.

FAQ

Apakah seleksi lowongan Bappenas ini berbayar?

Tidak. Proses seleksi tidak dipungut biaya apa pun. Jika ada pihak yang meminta pembayaran atas nama rekrutmen ini, abaikan dan laporkan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Dokumen diterima paling lambat 29 September 2025 pukul 12.00 melalui email [email protected]. Tulis subject LAMARAN BAPPENAS [POSISI JABATAN] sesuai posisi yang dilamar agar berkas mudah diverifikasi.

Apakah kontrak kerja bisa diperpanjang?

Ada kesempatan perpanjangan kontrak jika kinerja kamu dinilai memuaskan dalam periode evaluasi kinerja selama 3 bulan. Penempatan utama di kantor Kementerian PPN/Bappenas, Jakarta, dengan kemungkinan dinas di luar kota.