Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan & Non-Kesehatan RS UKRIDA

Rumah Sakit UKRIDA membuka rekrutmen untuk tenaga kesehatan dan non-kesehatan di fasilitasnya. Kamu yang punya STR aktif dan pengalaman di rumah sakit punya kesempatan besar bergabung. Posisi yang dibuka mulai dari apoteker, perawat ICU dan rawat inap, dokter gigi, hingga staf IT dan call center.

Posisi & Kualifikasi di RS UKRIDA

Ada dua kelompok posisi yang dibuka: tenaga kesehatan dan tenaga non-kesehatan. Perhatikan kualifikasi masing-masing sebelum mengirim lamaran.

A. Tenaga Kesehatan

• Asisten Apoteker: D3 Farmasi, pengalaman 1-2 tahun sebagai asisten apoteker di rumah sakit, STR aktif, mampu Ms. Office, jujur, cepat tanggap, disiplin.
• Staf Analis Kesehatan: D3 Analis Kesehatan, pengalaman 1-2 tahun di rumah sakit, STR aktif, mampu bekerja di bawah tekanan, disiplin.
• Apoteker: S1 Profesi Apoteker, pengalaman 1-2 tahun atau lulusan baru dipersilakan melamar, STR aktif, mampu Ms. Office.
• Dokter Gigi: S1 Profesi Dokter Gigi, pengalaman minimal 1 tahun di rumah sakit atau klinik, mampu Ms. Office dan sistem informasi RS.
• Dokter Umum: Profesi Dokter Umum, STR aktif, pengalaman minimal 1 tahun, sertifikat ACLS dan ATLS.
• Perawat ICU: S1 Ners atau DIII Keperawatan, pengalaman 3 tahun perawat pelaksana rawat inap atau 1 tahun ICU, STR aktif, sertifikat BTCLS dan ICU.
• Perawat Rawat Jalan: D3 Keperawatan, minimal 1-2 tahun di poliklinik atau fresh graduate, STR aktif, kemampuan administrasi BPJS.
• Perawat Rawat Inap: S1 Ners atau DIII Keperawatan, pengalaman 1 tahun atau fresh graduate, STR aktif, sertifikat BTCLS.
• Perawat/Bidan Perinatologi: D3 Keperawatan, Profesi Keperawatan, atau Kebidanan, pengalaman 1-2 tahun di Ruang Perina, STR aktif, sertifikat PONEK, ACLS, BTCLS, Perina.
• PJ Shift Rawat Inap: Profesi Keperawatan, pengalaman 3-5 tahun sebagai perawat rawat inap, STR aktif, sertifikat BTCLS, punya jiwa kepemimpinan.

B. Tenaga Non-Kesehatan

• Call Center: D3/S1 Sekretaris, Komunikasi, atau Administrasi Rumah Sakit, mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan, komunikasi baik, lulusan baru dipersilakan melamar.
• Staf Casemix - Verifikator Internal: Profesi Dokter atau Perawat, pengalaman 1-2 tahun di rumah sakit, pengalaman Casemix lebih disukai, paham regulasi BPJS dan Kemenkes, mampu Ms. Office.
• Staf IT & SIMRS: D3 Sistem Informasi, pengalaman 1-2 tahun dan pernah mengelola SIMRS, sertifikasi atau pelatihan MCP/ICCP, mampu mengelola basis data sistem.
• Staf Pemeliharaan Sarana dan Bangunan: D3 Elektro atau Mekatronika, pengalaman minimal 1 tahun di building maintenance, diutamakan punya SIO elevator/escalator, menguasai BAS, pengalaman operator genset dan AC sentral.

Tanggung Jawab Posisi Tenaga Kesehatan dan Non-Kesehatan

Setiap posisi punya cakupan kerja yang jelas. Berikut ringkasan tanggung jawab utamanya.

Tenaga Kesehatan

• Asisten Apoteker: melayani resep farmasi rawat inap dan rawat jalan, meracik obat dan alat kesehatan, input ke komputer.
• Staf Analis Kesehatan: pengambilan swab dan phlebotomy, preparasi hingga laporan hasil sampel, analisis dan validasi hasil laboratorium, input dan verifikasi administrasi pemeriksaan pasien.
• Apoteker: pelayanan farmasi klinik rawat inap dan rawat jalan sesuai prosedur, administrasi dan dokumentasi, stock opname bulanan.
• Dokter Gigi: pelayanan, pemeriksaan, dan pengobatan pasien gigi, menangani kasus darurat gigi, menerima rujukan medik dasar dan merujuk kasus spesialistik.
• Dokter Umum: pelayanan kesehatan primer, merujuk ke fasilitas kesehatan lanjutan bila perlu, menyelenggarakan rekam medis sesuai standar.
• Perawat ICU, Rawat Jalan, Rawat Inap: memberikan asuhan keperawatan sesuai diagnosis keperawatan. Khusus rawat jalan, bertanggung jawab atas kepuasan pasien, mendampingi pemeriksaan, dan asistensi dokter spesialis.
• Perawat/Bidan Perinatologi: pengkajian dan perawatan bayi sehat, pemeriksaan TTV bayi, prosedur inkubator, perawatan bayi dengan hiperbilirubin, dan perawatan risiko tinggi.
• PJ Shift Rawat Inap: mengoordinir pekerjaan dan staf dalam shift, serta memberikan asuhan keperawatan kepada pasien.

Tenaga Non-Kesehatan

• Call Center: memberi informasi layanan RS UKRIDA dan jadwal praktik dokter, membuat appointment dokter rawat jalan ke sistem, melakukan incoming dan outgoing call, mengingatkan jadwal pemeriksaan pasien.
• Staf Casemix: monitoring pasien sejak masuk hingga selesai layanan, koordinasi dengan unit layanan dan DPJP untuk kendali mutu dan biaya, verifikasi internal pasien JKN/Kemenkes, menyelesaikan berkas klaim yang belum sesuai revisi dispute.
• Staf IT & SIMRS: memastikan SIMRS berjalan baik, mengompilasi SIMRS dari internal yang tidak bisa diselesaikan, bertanggung jawab atas penyelesaian kendala sistem.
• Staf Pemeliharaan Sarana dan Bangunan: menangani pemeliharaan sarana gedung meliputi instalasi listrik, elektronik, AC, air, lift/escalator, dan bangunan.

Cara Melamar Lowongan RS UKRIDA

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, daftar secara online dengan mengirimkan lamaran melalui email berikut:

DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Rumah Sakit UKRIDA

Rumah Sakit UKRIDA lahir dari kebutuhan rumah sakit pendidikan bagi Fakultas Kedokteran UKRIDA yang dibuka sejak 1967. Rencana pembangunannya sempat tertunda beberapa dekade sebelum kembali menguat pada 2007 seiring tuntutan undang-undang. Pengajuan izin pembangunan dilakukan pada 2008, bersamaan dengan perbaikan fasilitas pembelajaran fakultas kedokteran dan laboratorium teknik.

FAQ

Apakah lulusan baru bisa melamar lowongan RS UKRIDA?

Bisa. Beberapa posisi seperti Apoteker, Perawat Rawat Jalan, Perawat Rawat Inap, dan Call Center secara terbuka menerima fresh graduate. Pastikan kamu memenuhi syarat STR aktif dan sertifikat pendukung lain yang diminta.

Apakah semua posisi mewajibkan STR aktif?

Untuk tenaga kesehatan seperti apoteker, perawat, dokter, dan analis kesehatan, STR aktif menjadi syarat wajib. Posisi non-kesehatan seperti Call Center, Staf IT, dan Staf Pemeliharaan Sarana tidak memerlukan STR.

Bagaimana cara mengirim lamaran ke RS UKRIDA?

Lamaran dikirim secara online melalui email yang tercantum di bagian cara melamar. Sertakan dokumen pendukung sesuai kualifikasi posisi yang kamu pilih. Proses ini tidak dipungut biaya apa pun.