Karirnesia
Rumah Sakit UKRIDA - Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan & Non-Kesehatan Rumah Sakit UKRIDA di Jakarta, Rumah Sakit UKRIDA

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan & Non-Kesehatan Rumah Sakit UKRIDA

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 01 November 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

Rumah Sakit UKRIDA membuka rekrutmen untuk tenaga kesehatan dan non-kesehatan. RS pendidikan ini hadir sebagai bagian dari Fakultas Kedokteran UKRIDA dan kini mencari kandidat yang siap bergabung di berbagai posisi, mulai dari apoteker hingga staf SDM. Kamu yang punya STR aktif dan semangat belajar hal baru punya kesempatan besar di sini.

Posisi & Kualifikasi Lowongan Rumah Sakit UKRIDA

A. Tenaga Kesehatan

1. Apoteker

  • Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai apoteker, lulusan baru dipersilakan melamar
  • Memiliki STR aktif
  • Kemampuan Ms. Office yang baik
  • Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, dan disiplin

2. Asisten Apoteker

  • Pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai asisten apoteker di rumah sakit
  • Memiliki STR aktif
  • Kemampuan Ms. Office yang baik
  • Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, dan disiplin

3. Dokter Umum

  • Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
  • Memiliki STR aktif
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
  • Memiliki sertifikat ACLS dan ATLS
  • Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, dan disiplin

4. Perawat Rawat Jalan

  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  • Minimal 1-2 tahun sebagai perawat di poliklinik, fresh graduate dipersilakan melamar
  • Memiliki STR aktif
  • Kemampuan administrasi BPJS
  • Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, dan disiplin

5. Perawat Rawat Inap

  • Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/DIII Keperawatan
  • Pengalaman kerja 1 tahun perawat pelaksana atau fresh graduate
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat BTCLS
  • Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, dan disiplin

6. Perawat/Bidan Perinatologi

  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan/Profesi Keperawatan/Kebidanan
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
  • Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, dan disiplin

B. Tenaga Non-Kesehatan

1. Call Center

  • Pendidikan minimal D3/S1 Sekretaris/Komunikasi/Administrasi Rumah Sakit
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Lulusan baru dipersilakan melamar
  • Jujur, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, sabar, dan teliti

2. Staf Casemix - Verifikator Internal

  • Pendidikan minimal Profesi Dokter/Perawat
  • Pengalaman 1-2 tahun di rumah sakit sebagai dokter/perawat ruangan
  • Pengalaman Casemix lebih disukai
  • Pengetahuan klinis, PPK, CP
  • Familiar dengan regulasi BPJS dan Kemenkes
  • Kemampuan Ms. Office yang baik

3. Staf Casemix - Assembling

  • Pendidikan minimal D3 di bidang kesehatan
  • Pengalaman 1-2 tahun di rumah sakit sebagai assembling
  • Memiliki pelatihan koding INA-CBG
  • Kemampuan Ms. Office yang baik

4. Staf SDM

  • Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/jurusan lain yang sesuai
  • Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bagian SDM
  • Pengalaman SDM rumah sakit menjadi nilai tambah
  • Jujur, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, disiplin, dan teliti

Tanggung Jawab

  • Apoteker: melayani farmasi klinik pasien rawat inap dan rawat jalan sesuai prosedur, melakukan administrasi dan dokumentasi, serta stock opname bulanan.
  • Asisten Apoteker: melayani resep rawat inap dan rawat jalan, meracik obat dan alat kesehatan, input komputer, serta kegiatan farmasi lainnya.
  • Dokter Umum: pelayanan kesehatan primer, merujuk ke fasilitas lanjutan bila perlu, dan menyelenggarakan rekam medis sesuai standar.
  • Perawat Rawat Jalan: menjaga kepuasan pasien dan keluarga, mendampingi pasien saat pemeriksaan, asistensi dokter spesialis, dan memberikan asuhan keperawatan sesuai diagnosis.
  • Perawat Rawat Inap: memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai diagnosis keperawatan.
  • Perawat/Bidan Perinatologi: pengkajian dan perawatan bayi sehat, pemeriksaan TTV bayi, asuhan keperawatan bayi, prosedur inkubator, perawatan Hyper Billirubin, serta pengkajian risiko tinggi.
  • Call Center: memberikan informasi layanan RS UKRIDA dan jadwal praktik dokter, membuat appointment dokter rawat jalan, melakukan incoming dan outgoing call, serta mengingatkan jadwal pemeriksaan pasien.
  • Staf Casemix Verifikator Internal: monitoring layanan pasien, koordinasi dengan unit layanan dan DPJP untuk kendali mutu dan biaya, verifikasi internal pasien JKN/Kemenkes, serta menyelesaikan berkas klaim yang direvisi dispute.
  • Staf Casemix Assembling: rekonsiliasi data, assembling berkas klaim sampai upload dokumen, dan memastikan kelengkapan berkas klaim.
  • Staf SDM: operasional SDM mulai rekrutmen, seleksi, penilaian kinerja, surat-surat SDM, personalia, sampai proses pengunduran diri karyawan.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, daftar secara online dengan mengirimkan lamaran melalui email berikut:

DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Perusahaan

Rumah Sakit UKRIDA berawal dari kebutuhan rumah sakit pendidikan saat Fakultas Kedokteran UKRIDA dibuka pada 1967. Cita-cita itu baru terwujud setelah beberapa dekade, seiring tuntutan undang-undang bahwa fakultas kedokteran harus memiliki rumah sakit. Kini RS UKRIDA hadir melayani masyarakat sekaligus menjadi sarana pendidikan tenaga kesehatan.

FAQ

Apakah lulusan baru bisa melamar lowongan Rumah Sakit UKRIDA?

Bisa. Beberapa posisi seperti Apoteker, Perawat Rawat Jalan, dan Call Center secara terbuka menerima fresh graduate. Pastikan kamu memenuhi syarat STR aktif dan sertifikat yang diminta.

Bagaimana cara melamar ke Rumah Sakit UKRIDA?

Kirim lamaran secara online melalui email yang tercantum di bagian Cara Melamar. Tidak ada biaya apa pun dalam proses pendaftaran ini.

Apa saja posisi yang dibutuhkan di RS UKRIDA?

Ada dua kelompok posisi, yaitu tenaga kesehatan (apoteker, asisten apoteker, dokter umum, perawat rawat jalan, perawat rawat inap, perawat/bidan perinatologi) dan non-kesehatan (call center, staf casemix verifikator, staf casemix assembling, staf SDM).

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori