Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Rumah Sakit UKRIDA

Rumah Sakit UKRIDA membuka rekrutmen untuk tenaga kesehatan dan non-kesehatan di berbagai posisi. Rumah sakit pendidikan ini hadir sebagai bagian dari Fakultas Kedokteran UKRIDA yang telah berdiri sejak 1967. Kamu yang punya STR aktif dan semangat belajar punya kesempatan bergabung di sini.

Posisi & Kualifikasi Lowongan Rumah Sakit UKRIDA

A. Tenaga Kesehatan

1. Apoteker

• Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker
• Pengalaman 1-2 tahun sebagai apoteker, lulusan baru dipersilakan melamar
• Memiliki STR aktif
• Kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

2. Asisten Apoteker

• Pendidikan minimal D3 Farmasi
• Pengalaman 1-2 tahun sebagai asisten apoteker di rumah sakit
• Memiliki STR aktif
• Kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

3. Dokter Umum

• Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
• Memiliki STR aktif
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
• Memiliki sertifikat ACLS, ATLS
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

4. Perawat Anestesi

• Pendidikan terakhir minimal S1 NERS/D3 Keperawatan
• Pengalaman 1 tahun sebagai perawat anestesi
• Memiliki sertifikat pelatihan anestesi
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikat BTCLS
• Kreatif, jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin, teliti

5. Perawat Bedah

• Pendidikan terakhir minimal S1 NERS/D3 Keperawatan
• Pengalaman 1 tahun sebagai perawat kamar bedah atau 3 tahun di rawat inap
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikat BTCLS
• Kreatif, jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin, teliti

6. Perawat IGD

• Pendidikan terakhir minimal S1 NERS/DIII Keperawatan
• Pengalaman 3 tahun perawat pelaksana rawat inap atau 1 tahun di IGD
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat BTCLS dan IGD
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

7. Perawat Rawat Inap

• Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/DIII Keperawatan
• Pengalaman 1 tahun perawat pelaksana atau fresh graduate
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat BTCLS
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

8. Perawat Rawat Jalan

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan
• Minimal 1-2 tahun sebagai perawat di poliklinik, fresh graduate dipersilakan melamar
• Memiliki STR aktif
• Kemampuan administrasi BPJS
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

9. Perawat/Bidan Perinatologi

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan/Profesi Keperawatan/Kebidanan
• Pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

10. Perekam Medis & Informasi Kesehatan (PMIK)

• Pendidikan terakhir minimal D3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
• Pengalaman 1-2 tahun di Rekam Medis Rumah Sakit
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat pelatihan terkait Rekam Medis Elektronik (PMK terbaru), koding, manajemen data dan informasi, atau analisis data
• Kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

B. Tenaga Non-Kesehatan

11. Call Center

• Pendidikan minimal D3/S1 Sekretaris, Komunikasi, atau Administrasi Rumah Sakit
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Keterampilan komunikasi yang baik
• Lulusan baru dipersilakan melamar
• Jujur, mau mengembangkan diri, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin, sabar, teliti

12. Staf Casemix - Verifikator Internal

• Pendidikan minimal Profesi Dokter/Perawat
• Pengalaman 1-2 tahun di rumah sakit sebagai dokter atau perawat ruangan
• Pengalaman Casemix lebih disukai
• Pengetahuan klinis, PPK, CP
• Familiar dengan regulasi khususnya BPJS dan Kemenkes
• Kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin, sabar, teliti

13. Staf CSSD

• Pendidikan terakhir D3 Kesehatan
• Pengalaman 1-2 tahun sebagai CSSD, pernah bekerja di rumah sakit lebih diutamakan
• Memiliki pelatihan CSSD Dasar
• Kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin

14. Staf Riset

• Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat
• Pengalaman 1-2 tahun sebagai staf riset di rumah sakit
• Kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri, cepat tanggap, mampu bekerja sama, disiplin, teliti

Tanggung Jawab Lowongan Rumah Sakit UKRIDA

Tenaga Kesehatan

• Apoteker: Melakukan pelayanan farmasi klinik untuk pasien rawat inap dan rawat jalan sesuai kebijakan, pedoman, dan prosedur. Melakukan administrasi dan dokumentasi secara rapi. Melakukan stock opname setiap bulan.
• Asisten Apoteker: Melayani resep farmasi rawat inap dan rawat jalan. Meracik dan menyiapkan obat-obatan dan alat kesehatan. Melakukan input ke komputer. Melakukan kegiatan farmasi lainnya.
• Dokter Umum: Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien. Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan. Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai standar.
• Perawat Anestesi: Menyiapkan kelengkapan alat yang dibutuhkan. Koordinasi dengan seluruh tim operasi bila ada rencana operasi. Menjalankan tugas dan fungsi saat operasi. Melakukan evaluasi tindakan dan mendokumentasikan pada formulir yang disediakan. Merapikan ruangan dan peralatan.
• Perawat Bedah: Mempersiapkan kelengkapan alat sesuai tindakan operasi. Koordinasi dengan seluruh tim operasi bila ada rencana operasi. Menjalankan tugas dan fungsi saat operasi. Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan. Merapikan ruangan dan peralatan. Membuat sensus harian dan formulir surveilans.
• Perawat IGD: Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai diagnosis keperawatan.
• Perawat Rawat Inap: Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai diagnosis keperawatan.
• Perawat Rawat Jalan: Bertanggung jawab terhadap kepuasan pasien dan keluarga di rawat jalan. Mendampingi pasien saat pemeriksaan. Asistensi dokter spesialis. Memberikan asuhan keperawatan sesuai diagnosis keperawatan.
• Perawat/Bidan Perinatologi: Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat. Mengelola pemeriksaan TTV bayi. Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi. Melakukan prosedur penggunaan inkubator. Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin. Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi.
• PMIK: Melakukan penerimaan dan pencatatan rekam medis pasien dari unit layanan. Melakukan pengumpulan data dan kebutuhan data dari unit layanan. Melakukan pengolahan data dan kebutuhan data dari unit layanan. Menetapkan kodifikasi penyakit dan tindakan sesuai ketentuan ICD.

Tenaga Non-Kesehatan

• Call Center: Memberikan informasi mengenai pelayanan yang tersedia di RS UKRIDA. Memberikan informasi terkait jadwal praktik dokter. Melakukan pembuatan appointment dokter rawat jalan ke dalam sistem. Melakukan incoming dan outgoing call pasien. Mengingatkan pasien terkait jadwal pemeriksaan rawat jalan.
• Staf Casemix - Verifikator Internal: Melakukan monitoring sejak pasien masuk sampai selesai layanan dan membandingkannya dengan panduan/kertas kerja. Berkoordinasi dengan unit layanan/pemberi asuhan/DPJP untuk kendali mutu dan kendali biaya. Memastikan kesesuaian dengan panduan/kertas kerja/PPK/CP. Melakukan verifikasi internal pasien JKN/Kemenkes. Menyelesaikan berkas klaim yang belum sesuai revisi dispute.
• Staf CSSD: Mengelola penyediaan alat steril untuk seluruh unit yang membutuhkan peralatan steril. Pemeliharaan peralatan pusat sterilisasi, alat, dan bahan steril. Penerimaan dan pencatatan alat medis kotor yang akan disterilkan kembali dari unit lain. Mendistribusikan alat bersih dan steril ke instalasi/unit yang meminta.
• Staf Riset: Bertanggung jawab atas permintaan riset yang masuk ke rumah sakit. Melakukan koordinasi dan pendataan terhadap riset.

Cara Melamar Lowongan Rumah Sakit UKRIDA

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, daftar secara online dengan mengirimkan lamaran melalui email berikut: DAFTAR.

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Rumah Sakit UKRIDA

Rumah Sakit UKRIDA adalah rumah sakit pendidikan yang lahir dari kebutuhan Fakultas Kedokteran UKRIDA yang dibuka pada 1967. Cita-cita mendirikan rumah sakit sempat tertunda beberapa dekade sebelum kembali menguat pada 2007 seiring tuntutan undang-undang. Kini RS UKRIDA hadir melayani masyarakat sekaligus mendukung pendidikan calon tenaga kesehatan.

FAQ Lowongan Rumah Sakit UKRIDA

Apakah lulusan baru bisa melamar ke Rumah Sakit UKRIDA?

Bisa. Beberapa posisi seperti Apoteker, Perawat Rawat Jalan, dan Call Center secara eksplisit membuka kesempatan untuk lulusan baru. Pastikan kamu tetap memenuhi syarat lain seperti STR aktif bila dipersyaratkan.

Apakah semua posisi mewajibkan STR aktif?

Tidak semua. Posisi tenaga kesehatan umumnya mewajibkan STR aktif, sementara posisi non-kesehatan seperti Call Center, Staf CSSD, dan Staf Riset tidak mensyaratkannya. Baca kualifikasi tiap posisi dengan teliti sebelum melamar.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Kirim lamaran secara online melalui email yang tercantum di bagian Cara Melamar. Prosesnya gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun.