Karirnesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 23 Oktober 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

Golden Lamian, jaringan restoran mi fast casual milik Seven Retail Group, membuka lowongan kerja untuk posisi Trainer dan Learning & Development Specialist. Kesempatan ini terbuka bagi kamu yang ingin berkarier di bidang pengembangan sumber daya manusia pada perusahaan ritel multi-brand yang tumbuh cepat di Indonesia. Penempatan mengikuti jaringan toko Golden Lamian yang tersebar di berbagai kota.

Posisi & Kualifikasi Trainer Golden Lamian

Golden Lamian mencari Trainer yang mampu merancang sekaligus menyampaikan program pelatihan bagi karyawan toko. Kamu akan banyak berinteraksi dengan tim operasional, jadi kemampuan komunikasi jadi kunci.

  • Gelar sarjana dari jurusan apa pun, lulusan Psikologi jadi nilai tambah
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Pemahaman kuat di bidang Learning & Development, baik desain maupun penyampaian materi
  • Komunikasi excellent dan terbiasa bekerja berbasis data

Kualifikasi Learning & Development Specialist

Untuk posisi ini, Golden Lamian membutuhkan kandidat yang sudah punya pengalaman di peran serupa. Tanggung jawabnya mencakup penyusunan program pembelajaran dan evaluasinya.

  • Gelar sarjana dari jurusan apa pun, lulusan Psikologi jadi nilai tambah
  • Minimal 1 tahun pengalaman di posisi yang sama
  • Pemahaman kuat di bidang Learning & Development, baik desain maupun penyampaian materi
  • Komunikasi excellent dan terbiasa bekerja berbasis data

Tanggung Jawab Trainer & L&D Specialist

  • Merancang materi dan kurikulum pelatihan karyawan
  • Menyampaikan sesi pelatihan secara langsung di lapangan
  • Mengevaluasi efektivitas program pembelajaran berbasis data
  • Berkolaborasi dengan tim operasional untuk memetakan kebutuhan pelatihan

Cara Melamar Lowongan Golden Lamian

Kalau kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, kirim lamaran secara online melalui email ke [email protected]. Gunakan format subjek (Position)_Name, misalnya Trainer_NamaKamu. Pastikan data yang kamu kirim lengkap dan sesuai kualifikasi. Proses pendaftaran tidak dipungut biaya apa pun, jadi waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Tentang Golden Lamian

Golden Lamian adalah restoran mi fast food berkonsep Chinese heritage yang mengadaptasi cita rasa nusantara di setiap menunya. Diluncurkan pada 2017, jaringan ini terus bertumbuh dan menargetkan sekitar 150 toko. Golden Lamian berada di bawah Seven Retail Group, perusahaan ritel multi-brand yang juga menaungi Hey Kafe, Fit-Hub, SOZO Skin, Domomart, serta Golden Hotpot & Grill.

FAQ Lowongan Golden Lamian

Apakah fresh graduate bisa melamar posisi Trainer di Golden Lamian?

Bisa. Golden Lamian secara terbuka menerima fresh graduate untuk posisi Trainer, asalkan punya pemahaman kuat di bidang Learning & Development. Lulusan Psikologi mendapat nilai tambah.

Berapa pengalaman minimal untuk posisi Learning & Development Specialist?

Kandidat perlu punya pengalaman minimal satu tahun di peran yang sama. Kemampuan komunikasi dan kerja berbasis data juga jadi syarat utama.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Kirim lamaran melalui email ke [email protected] dengan subjek (Position)_Name. Pendaftaran gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori