
Lowongan Kerja Trainer & Learning Development Golden Lamian
Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
Sebelum lamar · 3 menit
Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.
Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.
Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.
Golden Lamian, jaringan restoran mi fast casual yang tumbuh cepat di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Trainer dan Learning & Development Specialist. Restoran dengan konsep Chinese heritage ini beroperasi di bawah Seven Retail Group dan kini tengah memperluas tim pengembangan SDM-nya. Posisi ini cocok untuk kamu yang tertarik pada dunia pelatihan dan pengembangan karyawan di industri F&B.
Posisi & Kualifikasi Trainer Golden Lamian
Golden Lamian mencari dua posisi sekaligus dalam satu proses rekrutmen. Berikut rincian kualifikasi untuk masing-masing posisi.
1. Trainer
- Gelar sarjana dari jurusan apa pun, lulusan Psikologi menjadi nilai tambah
- Pemahaman kuat di bidang Learning & Development, terutama desain dan penyampaian materi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Terbiasa bekerja dengan pendekatan berbasis data
2. Learning & Development Specialist
- Gelar sarjana dari jurusan apa pun, lulusan Psikologi diutamakan
- Minimal 1 tahun pengalaman di posisi yang sama
- Pemahaman kuat di bidang Learning & Development, mencakup desain dan penyampaian
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Terbiasa bekerja dengan pendekatan berbasis data
Tanggung Jawab Trainer & Learning Development Specialist
Sebagai bagian dari tim pengembangan SDM Golden Lamian, kamu akan merancang dan menyampaikan program pelatihan bagi karyawan di seluruh jaringan toko. Peran ini menuntut kemampuan analisis kebutuhan pelatihan, penyusunan materi, hingga evaluasi efektivitas program. Kamu juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan materi pelatihan selaras dengan standar operasional restoran.
Cara Melamar Lowongan Golden Lamian
Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, kirimkan berkas lamaran ke email berikut:
- Email utama: [email protected]
- CC: [email protected]
- Subjek email: (Position)_Name
Pastikan subjek email ditulis sesuai format agar lamaranmu mudah diproses. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Golden Lamian atau Seven Retail Group.
Tentang Golden Lamian
Golden Lamian adalah restoran mi fast food berkonsep Chinese heritage yang menghadirkan inovasi rasa nusantara di setiap menunya. Diluncurkan pada 2017, jaringan ini terus berkembang dan menargetkan sekitar 150 toko di seluruh Indonesia. Golden Lamian merupakan bagian dari Seven Retail Group, perusahaan ritel multi-brand yang juga menaungi Hey Kafe, Fit-Hub, SOZO Skin, Domomart, serta Golden Hotpot & Grill.
FAQ Lowongan Trainer Golden Lamian
Apakah posisi Trainer di Golden Lamian terbuka untuk fresh graduate?
Untuk posisi Trainer, tidak disebutkan syarat pengalaman kerja, sehingga fresh graduate berpeluang melamar. Sementara posisi Learning & Development Specialist mensyaratkan minimal 1 tahun pengalaman di posisi yang sama.
Bagaimana cara mengirim lamaran ke Golden Lamian?
Kirim berkas lamaran ke [email protected] dengan CC ke [email protected]. Gunakan format subjek (Position)_Name, misalnya Trainer_NamaKamu.
Apakah lowongan Golden Lamian ini berbayar?
Tidak. Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Jika ada pihak yang meminta pembayaran atas nama Golden Lamian, itu patut dicurigai sebagai penipuan.
Lowongan Terkait
Lihat Semua




