Lowongan Kerja Trainer, L&D Specialist & Talent Management Golden Lamian

Golden Lamian, jaringan restoran mi fast casual yang tumbuh cepat di Indonesia, kembali membuka lowongan kerja melalui Seven Retail Group. Kali ini ada tiga posisi yang tersedia: Trainer, Learning & Development Specialist, dan Talent Management Officer. Semua posisi ini berbasis di kantor pusat Golden Lamian dan cocok untuk kamu yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM dan operasional ritel.

Posisi & Kualifikasi Lowongan Golden Lamian

Golden Lamian membuka tiga posisi sekaligus. Simak kualifikasi masing-masing sebelum kamu mendaftar.

1. Trainer

• Lulusan S1 dari jurusan apa pun, jurusan Psikologi menjadi nilai tambah.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki pengetahuan kuat di bidang Learning & Development, baik desain maupun penyampaian materi.
• Komunikasi baik dan terbiasa bekerja berbasis data.

2. Learning & Development Specialist

• Lulusan S1 dari jurusan apa pun, jurusan Psikologi diutamakan.
• Minimal 1 tahun pengalaman di posisi yang sama.
• Menguasai Learning & Development, termasuk desain dan delivery program.
• Komunikasi baik dan mampu bekerja dengan data.

3. Talent Management Officer

• Lulusan S1 dari jurusan apa pun.
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Talent Management.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki keterampilan Talent Mapping, Talent Management, serta Influencing & Organizing.
• Komunikasi baik, agile, dan punya growth mindset.

Tanggung Jawab Talent Management Officer

Untuk posisi Talent Management Officer, tanggung jawabnya cukup spesifik dan berkaitan langsung dengan kebutuhan karyawan toko. Berikut rinciannya:

• Memetakan kebutuhan karyawan toko.
• Berkoordinasi dengan tim operasional terkait pemenuhan kebutuhan karyawan.
• Menjalankan proses mutasi karyawan toko.
• Memelihara dan memperbarui database karyawan toko.
• Bertanggung jawab atas program promosi karyawan outlet.
• Mengelola talent pool dan memantau proses acting karyawan toko.

Cara Melamar Lowongan Golden Lamian

Pendaftaran dilakukan secara online melalui email. Perhatikan alamat email dan format subjek yang berbeda untuk tiap posisi agar lamaranmu tidak salah kirim.

Posisi 1 (Trainer) dan Posisi 2 (Learning & Development Specialist):

• Kirim ke [email protected]
• Subjek email: (Position)_Name

Posisi 3 (Talent Management Officer):

• Kirim ke [email protected]
• Subjek email: TM Officer_(Name)

Proses pendaftaran lowongan ini gratis, tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan Golden Lamian atau Seven Retail Group.

Tentang Golden Lamian

Golden Lamian adalah restoran mi fast food berkonsep Chinese heritage yang berdiri sejak 2017. Meski mengusung cita rasa Tionghoa, setiap menunya diinovasi agar sesuai selera nusantara. Golden Lamian berada di bawah Seven Retail Group, perusahaan ritel multi-brand yang menaungi Golden Lamian, Hey Kafe, Fit-Hub, SOZO Skin, Domomart, serta Golden Hotpot & Grill.

FAQ Lowongan Golden Lamian

Apakah fresh graduate bisa melamar lowongan Golden Lamian ini?

Bisa. Posisi Trainer dan Talent Management Officer terbuka untuk fresh graduate. Khusus Learning & Development Specialist, pelamar perlu memiliki minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa.

Ke mana lamaran dikirim untuk posisi Talent Management Officer?

Lamaran posisi Talent Management Officer dikirim ke [email protected] dengan subjek TM Officer_(Name). Sementara posisi Trainer dan L&D Specialist dikirim ke [email protected].

Apakah ada biaya pendaftaran dalam proses rekrutmen ini?

Tidak ada. Pendaftaran lowongan Golden Lamian sepenuhnya gratis. Kamu tidak perlu membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen berlangsung.