Fresh Graduate Full Time Lulusan S1 Swasta Manufaktur Matematika & Ipa (mipa)Teknik Management Trainee

Lowongan Kerja Unit Head Development Program Mayora

PT Tirta Fresindo Jaya · Jawa Barat

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Cek Skor CV ATS, Gratis Buat CV ATS Online

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 09 Oktober 2026

Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

Mayora Group kembali membuka lowongan kerja melalui PT Tirta Fresindo Jaya untuk posisi Unit Head Development Program. Program ini cocok buat kamu yang baru lulus dan ingin membangun karier di industri manufaktur. Penempatan di Ciherang dan Cimande, Kabupaten Bogor.

Posisi & Kualifikasi Unit Head Development Program

Ada lima jalur yang bisa kamu pilih sesuai latar belakang pendidikan. Semua posisi terbuka untuk fresh graduate dengan IPK minimal 3,00.

1. Unit Head Development Program Production

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate dipersilakan melamar. Punya pengalaman minimal 1 tahun di manufaktur jadi nilai tambah.
Kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
Memiliki pengalaman organisasi.
Bersedia bekerja sistem shift.
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang dibutuhkan perusahaan.

2. Unit Head Development Program Packaging

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate dipersilakan melamar. Pengalaman minimal 1 tahun di manufaktur menjadi nilai tambah.
Kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
Memiliki pengalaman organisasi dan leadership.
Bersedia bekerja sistem shift 3.
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang dibutuhkan perusahaan.

3. Unit Head Development Program Utility

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika.
IPK minimal 3,00.
Terbuka untuk fresh graduate.
Aktif berorganisasi.
Memiliki pengetahuan dan pengalaman handle Boiler, Genset, Cooling Tower, atau Compressor.
Bersedia bekerja sistem shift 3.
Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun.
Bersedia dipindah tugas sesuai kebutuhan perusahaan.

4. Unit Head Development Program Engineering

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate dipersilakan melamar. Pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
Kemampuan maintenance atau perbaikan.
Memiliki pengalaman organisasi.
Bersedia bekerja shift 3.
Bersedia menjalani ikatan dinas.

5. Unit Head Development Program Water Resources

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Kimia atau Teknik Lingkungan.
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate dipersilakan melamar. Pengalaman minimal 1 tahun jadi nilai tambah.
Memahami pengoperasian dan pengawasan area WTP (Water Treatment).
Memiliki pengalaman organisasi dan fasih berbahasa Inggris.
Bersedia bekerja shift 3.
Bersedia menjalani ikatan dinas.

Tanggung Jawab Unit Head Development Program

Mengikuti program pengembangan untuk menjadi unit head di area produksi, packaging, utility, engineering, atau water resources.
Menjalankan tugas operasional sesuai penempatan, termasuk troubleshooting dan perawatan mesin.
Menerapkan prinsip TPM dan perbaikan berkelanjutan.
Bekerja dalam sistem shift yang ditetapkan perusahaan.
Siap ditempatkan di berbagai area operasional Mayora Group.

Cara Melamar

Kirim CV terbaru kamu ke [email protected] dengan subjek email: POSISI YANG DILAMAR_JURUSAN_USIA_DOMISILI.

Contoh subjek: UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION_TEKNIK MESIN_23_BOGOR.

Pastikan semua dokumen lengkap sebelum mengirim. Lowongan ini dibuka pada Agustus 2026, segera daftar sebelum kuota terpenuhi.

Tentang Perusahaan

PT Tirta Fresindo Jaya adalah anak perusahaan Mayora Group yang memproduksi air minum dalam kemasan merek Le Minerale. Mayora Group sendiri dikenal sebagai salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman Indonesia dengan slogan "Satu Lagi dari Mayora". Perusahaan ini memiliki enam divisi yang saling terintegrasi dan terus berinovasi mengeluarkan produk baru.

FAQ

Apakah fresh graduate bisa melamar posisi ini?

Ya, semua posisi Unit Head Development Program terbuka untuk fresh graduate. Kamu hanya perlu memenuhi syarat IPK minimal 3,00 dan jurusan yang sesuai.